2024終止勞動(dòng)合同的協(xié)議書(shū)模板

?合同編號(hào)：__________合同方信息：甲方（Employer）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：________________________電子：________________________乙方（Employee）：姓名：____________________________身份證號(hào)碼：_____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________電子：________________________鑒于甲乙雙方于________年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就終止雙方之間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：一、終止勞動(dòng)合同1.雙方同意自本協(xié)議書(shū)簽訂之日起，終止編號(hào)為_(kāi)_________的勞動(dòng)合同，乙方不再享有勞動(dòng)合同項(xiàng)下的權(quán)利，也不再承擔(dān)勞動(dòng)合同項(xiàng)下的義務(wù)。2.本協(xié)議書(shū)簽訂后，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，作為對(duì)乙方因勞動(dòng)合同終止而產(chǎn)生的損失的補(bǔ)償。3.乙方應(yīng)在本協(xié)議書(shū)簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢與甲方之間的離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。二、保密協(xié)議1.乙方同意，在其與甲方終止勞動(dòng)合同后，仍將繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開(kāi)信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。2.乙方同意，如違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于人民幣_(tái)___萬(wàn)元的違約金，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況主張違約金不足以彌補(bǔ)損失時(shí)，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。三、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（Employer）：________________乙方（Employee）：________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保了解合同內(nèi)容，如有疑問(wèn)，可尋求法律專業(yè)人士的幫助。3.雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得利用合同進(jìn)行非法活動(dòng)。4.雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)尊重對(duì)方合法權(quán)益，履行合同義務(wù)。5.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同終止后的權(quán)益得到妥善處理。解決辦法：1.如發(fā)現(xiàn)合同雙方提供的信息有虛假，應(yīng)及時(shí)溝通，要求對(duì)方改正。如對(duì)方拒絕改正，可根據(jù)合同約定解除合同，并追究對(duì)方法律責(zé)任。2.如雙方在簽訂合有疑問(wèn)，可尋求法律專業(yè)人士的幫助，確保合同內(nèi)容的合法性和有效性。3.如雙方在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)糾紛，可先嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可尋求法律途徑解決。4.如一方違反合同約定，另一方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，追究對(duì)方的違約責(zé)任。5.合同終止后，如一方未按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，另一方有權(quán)要求對(duì)方履行合同約定，如對(duì)方拒絕履行，可尋求法律途徑解決。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因勞動(dòng)合同終止或解除而產(chǎn)生的補(bǔ)償。3.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止后，繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開(kāi)信息的義務(wù)。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。5.合法權(quán)益：指合同雙方在合同過(guò)程中依法享有的權(quán)益，應(yīng)得到尊重和保護(hù)。6.法律專業(yè)人士的幫助：指合同雙方在簽訂或履行合同過(guò)程中，尋求律師、法律顧問(wèn)等法律專業(yè)人士的法律咨詢、代理等服務(wù)。應(yīng)用場(chǎng)合：1.雙方協(xié)商一致，提前終止勞動(dòng)合同的情況。2.勞動(dòng)合同到期，雙方選擇不再續(xù)簽的情況。3.雙方因特殊原因（如公司破產(chǎn)、重大違法行為等）協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同的情況。補(bǔ)充條款：1.雙方在簽訂合如涉及國(guó)家秘密，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，并添加相關(guān)保密條款。2.如雙方在履行合同過(guò)程中，發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，并添加不可抗力條款。3.如雙方在履行合同過(guò)程中，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可向勞