公司股權激勵合同模板

公司股權激勵合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

公司股權激勵合同模板

甲方（公司）：__________

乙方（激勵對象）：__________

鑒于甲方是一家依法設立并有效運營的有限責任公司，乙方是甲方的正式員工，為激勵乙方更好地為公司發(fā)展做出貢獻，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本股權激勵合同，共同遵守。

第一條股權激勵計劃的目的

1.1本股權激勵計劃的目的是為了激勵乙方更好地為公司發(fā)展做出貢獻，提高乙方的歸屬感和凝聚力，促進甲乙雙方的共贏發(fā)展。

第二條股權激勵計劃的適用范圍

2.1本股權激勵計劃適用于乙方在職期間對公司做出的貢獻，以及乙方對公司未來發(fā)展的潛在貢獻。

第三條股權激勵計劃的激勵方式

3.1本股權激勵計劃采用股權激勵方式，具體為：乙方按照本合同約定，在滿足一定條件的前提下，獲得甲方一定比例的股權。

第四條股權激勵計劃的股權來源

4.1甲方本次股權激勵計劃的股權來源為公司預留的股份。

第五條股權激勵計劃的授予條件

5.1乙方需滿足以下條件，方可獲得甲方授予的股權：

（1）乙方需在甲方公司連續(xù)工作滿一定年限；

（2）乙方需達到甲方設定的績效考核標準；

（3）乙方需遵循甲方公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度，且無重大違反行為。

第六條股權激勵計劃的授予數(shù)量

6.1甲方按照本合同約定，向乙方授予一定比例的股權，具體數(shù)量如下：

（1）乙方在職期間，每年按照甲方公司股權激勵計劃的有關規(guī)定，獲得一定比例的股權；

（2）乙方在特定條件下，獲得甲方公司額外授予的股權。

第七條股權激勵計劃的授予時間

7.1本股權激勵計劃的授予時間分為兩個階段：

（1）第一階段：自本合同簽訂之日起，滿一年后，乙方滿足授予條件，甲方按照本合同約定向乙方授予股權；

（2）第二階段：自第一階段授予股權之日起，滿一年后，乙方再次滿足授予條件，甲方按照本合同約定向乙方授予額外股權。

第八條股權激勵計劃的歸屬與解鎖

8.1乙方獲得的股權，在滿足本合同約定的歸屬期限后，方可解鎖。解鎖條件如下：

（1）乙方需繼續(xù)在甲方公司工作，且無重大違反行為；

（2）乙方需達到甲方設定的績效考核標準。

8.2乙方在解鎖后，方可享有股權相關的權益，包括分紅、股權轉讓等。

第九條股權激勵計劃的終止與解除

9.1在本合同有效期內(nèi)，如發(fā)生以下情況，甲方有權終止或解除本股權激勵計劃：

（1）乙方主動離職；

（2）乙方因嚴重違反甲方公司規(guī)章制度被解除勞動合同；

（3）乙方因故意犯罪被追究刑事責任；

（4）本合同約定的其他終止或解除條件。

第十條爭議解決

10.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________

乙