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企業(yè)股權(quán)激勵(lì)合同模板這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
企業(yè)股權(quán)激勵(lì)合同模板
甲方(公司)名稱(chēng):____________
乙方(激勵(lì)對(duì)象)名稱(chēng):____________
鑒于甲方是一家依法設(shè)立并有效運(yùn)營(yíng)的有限責(zé)任公司,乙方是甲方的重要員工,為激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本股權(quán)激勵(lì)合同,并共同遵守以下條款:
第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
1.1本激勵(lì)計(jì)劃的目的在于激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn),并通過(guò)股權(quán)激勵(lì)方式,使乙方長(zhǎng)期持有公司股權(quán),分享公司發(fā)展成果。
1.2本激勵(lì)計(jì)劃的股權(quán)來(lái)源為公司回購(gòu)的庫(kù)存股或依法發(fā)行的新的股份。
1.3本激勵(lì)計(jì)劃的股權(quán)數(shù)量為:____萬(wàn)股,占公司總股本的____%。
第二條股權(quán)激勵(lì)條件
2.1乙方須滿(mǎn)足以下條件方可獲得股權(quán)激勵(lì):
(1)乙方為公司連續(xù)工作滿(mǎn)____年;
(2)乙方年度績(jī)效考核結(jié)果為優(yōu)秀及以上;
(3)乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
2.2乙方滿(mǎn)足上述條件后,公司應(yīng)當(dāng)按照本合同約定向乙方授予股權(quán)。
第三條股權(quán)授予
3.1甲方應(yīng)在乙方滿(mǎn)足股權(quán)激勵(lì)條件后的____個(gè)工作日內(nèi),向乙方授予股權(quán)。
3.2乙方可按照本合同約定,享有公司股權(quán)帶來(lái)的收益,并履行相應(yīng)的義務(wù)。
第四條股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施步驟
4.1公司董事會(huì)應(yīng)根據(jù)本合同約定,制定股權(quán)激勵(lì)的具體實(shí)施方案,并提交股東大會(huì)審議。
4.2股東大會(huì)審議通過(guò)后,公司應(yīng)按照實(shí)施方案向乙方授予股權(quán)。
第五條股權(quán)激勵(lì)的解除和終止
5.1乙方出現(xiàn)以下情形之一的,公司有權(quán)解除或終止本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃:
(1)乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;
(2)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任;
(3)乙方主動(dòng)辭職或因勞動(dòng)合同到期未能續(xù)簽;
(4)乙方因健康原因不能繼續(xù)在公司工作。
5.2公司解除或終止本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的,應(yīng)按照本合同約定向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第六條爭(zhēng)議解決
本合同履行過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第七條其他約定
7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年。
7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
7.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(公司)蓋章:_____
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