勞動(dòng)合同模板養(yǎng)殖

勞動(dòng)合同模板養(yǎng)殖這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：勞動(dòng)合同模板養(yǎng)殖

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事養(yǎng)殖工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方從事養(yǎng)殖工作，具體工作崗位、工作內(nèi)容和要求按甲方的實(shí)際工作需要和乙方的個(gè)人能力進(jìn)行安排。

二、合同期限

2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿，如雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（含____元基本工資和____元績(jī)效工資），按月支付。

4.2乙方工資支付時(shí)間定于每月____日前，如遇特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按國(guó)家和地方政策執(zhí)行。

5.2乙方享受國(guó)家和地方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年假、健康體檢等。

六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。

七、保密協(xié)議

7.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

八、解除和終止合同

8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。

8.2乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)甲方造成嚴(yán)重影響等情形，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份