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?組織員工游戲活動方案一、活動主題:歡樂頌為了讓活動更有趣味性,我們以“歡樂頌”為主題,寓意著員工們在游戲中找到快樂,增進團隊凝聚力。二、活動時間:本周六下午2點至5點三、活動地點:公司大廳四、活動對象:全體員工五、活動流程:1.開場熱身下午2點,全體員工在大廳集合,由我來帶領大家做一場簡單的熱身運動,讓身體活躍起來,為的游戲做好準備。2.游戲一:穿越時空3.游戲二:接力傳球游戲規(guī)則:全體員工分成若干小組,每組10人。每組排成一字型,由第一個人開始傳球,依次傳遞至一個人。最快完成的小組獲勝。4.游戲三:猜歌名游戲規(guī)則:全體員工分成若干小組,每組10人。工作人員播放一首歌曲,小組需要快速猜出歌曲名稱。猜對的小組得分,得分最高的小組獲勝。5.游戲四:搶答大戰(zhàn)游戲規(guī)則:全體員工分成若干小組,每組10人。工作人員提出一個問題,小組需要快速舉手搶答。答對的小組得分,得分最高的小組獲勝。6.游戲五:拼圖大戰(zhàn)游戲規(guī)則:全體員工分成若干小組,每組10人。工作人員發(fā)放一張拼圖,小組需要在規(guī)定時間內完成拼圖。最快完成的小組獲勝。7.閉幕頒獎活動結束后,由我來宣布各個游戲的獲勝小組,并為獲勝者頒發(fā)獎品。同時,為全體員工頒發(fā)參與獎,以示鼓勵。六、獎品設置:1.游戲一至游戲五的獲勝小組,分別獲得精美獎品一份。2.全體員工獲得參與獎一份。七、活動注意事項:1.提前做好活動場地、道具、獎品等準備工作。2.確?;顒悠陂g,員工安全得到保障。3.活動結束后,及時整理活動現(xiàn)場,恢復辦公環(huán)境。八、活動效果預期:1.增進員工之間的溝通與交流,提高團隊凝聚力。2.緩解員工工作壓力,提高工作效率。3.培養(yǎng)員工團隊協(xié)作精神,增強團隊競爭力。4.營造輕松愉快的辦公氛圍,提升員工幸福感。注意事項一:活動場地的布置和安全性得留意大廳的布置,地方寬敞是寬敞,但游戲設置可得細致,別讓人在歡樂中忽視了安全。障礙物要穩(wěn)固,別到時候成了“驚喜”的陷阱。解決辦法就是提前做好場地勘查,每個障礙都親自測試,確保安全可靠。注意事項二:游戲規(guī)則的清晰傳達游戲規(guī)則得講清楚,否則一通忙活,大家一頭霧水就尷尬了。解決辦法是提前把規(guī)則整理成小冊子,活動開始前給每個人發(fā)一份,還可以現(xiàn)場口頭再確認一遍,確保大家心里都有數。注意事項三:獎品和參與獎的準備獎品可得提前準備好,別活動結束了,大家眼巴巴等著,卻啥也沒有。解決辦法是提前采購,把獎品都堆在那兒,一眼就能看到,增加點儀式感,也讓獲勝者更有成就感。注意事項四:活動時間的合理安排游戲別安排太緊湊,讓人喘不過氣來,也別太松散,讓人無聊。解決辦法是提前做好時間表,每個游戲的時間嚴格控制,必要時還得有點“快閃”的節(jié)奏,讓活動有序進行。注意事項五:突發(fā)狀況的應對萬一有人不舒服,或者設備出了故障,那可得有應對方案。解決辦法是準備一個應急小團隊,隨時待命,遇到情況立即處理,確?;顒禹樌M行。注意事項六:活動后的場地恢復活動結束后,大廳一片狼藉可不行,辦公環(huán)境還得恢復原狀。解決辦法是提前規(guī)劃好清理流程,活動一結束就迅速行動,把東西歸位,讓一切都井井有條。要點一:氛圍營造要讓活動氛圍嗨起來,不能就干巴巴的??梢栽诂F(xiàn)場布置一些彩旗、氣球,播放點歡快的音樂,讓人一進門就感覺興奮。還可以準備些小道具,比如彩帶、喇叭,讓大家在游戲中可以用到,增加互動性和趣味性。要點二:員工參與度員工得積極參與,不能就幾個活躍分子在那兒玩,其他人圍觀。解決辦法是提前做點宣傳,把活動的亮點、趣味性提前透漏給大家,激起大家的興趣。還可以設置一些小獎勵,鼓勵大家積極參與。要點三:領導參與領導得帶頭參與,這樣才能更好地帶動大家。解決辦法是提前和領導溝通,讓他們在活動中扮演一些角色,比如擔任裁判、頒獎嘉賓等,這樣既能展示領導的親和力,也能提高活動的權威性。要點四:攝影攝像要點五:反饋收集活動結束后,收集員工的反饋很重要,這樣才能知道哪里做得好,哪里需要改進。解決辦法是設計一個簡單的反饋問卷,活動結束后讓大家填寫,或者通過群、收集大家的意見。要點
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