殘疾人工作合同（2篇）

殘疾人工作合同合同編號：_______甲方（雇傭方）：___________乙方（殘疾人員工）：___________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》和《殘疾人就業(yè)條例》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本殘疾人工作合同。第一條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條工作時間1.本合同約定的工作時間為：____年__月__日至____年__月__日。2.乙方的工作時間應(yīng)符合國家關(guān)于殘疾人工作的相關(guān)法律規(guī)定。第三條工資待遇1.甲乙雙方約定乙方的工作工資為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.工資支付方式：____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、支票等）。第四條社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險。2.甲方應(yīng)提供與健全員工同等的福利保障。第五條工作環(huán)境和條件1.甲方應(yīng)提供符合乙方工作需要的合適崗位。2.甲方應(yīng)提供必要的工作培訓(xùn)和輔導(dǎo)，幫助乙方適應(yīng)工作。第六條合同終止和解除1.本合同期滿后，如乙方需繼續(xù)工作，應(yīng)提前____個月向甲方提出書面申請。2.如乙方因故不能繼續(xù)工作，雙方可協(xié)商解除合同。第七條違約責(zé)任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未能按照約定提供勞動力或服務(wù)不符合約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償責(zé)任。第八條其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：___________乙方（簽名）：___________簽訂日期：____年__月__日殘疾人工作合同（二）合同編號：_______甲方（雇主）：地址：聯(lián)系方式：乙方（雇員）：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為_______公司/機構(gòu)，乙方為殘疾人士，雙方愿意簽訂本勞動合同，經(jīng)友好協(xié)商，就以下條款達成一致：一、合同期限1.1本勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方的公司/機構(gòu)擔(dān)任_______職位，負(fù)責(zé)提供_______工作。三、工作時間和休息休假3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間和休息休假制度，按照甲方的安排開展工作。四、勞動報酬4.1甲方應(yīng)按照乙方的職務(wù)、工作性質(zhì)和甲方的薪酬體系，按時足額支付乙方的工資和獎金。五、社會保險和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的福利，如年假、產(chǎn)假、婚假等。六、職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)提供乙方職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)的機會，支持乙方提高專業(yè)技能和工作能力。七、勞動保護和殘疾人權(quán)益7.1甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于殘疾人勞動保護的法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。7.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作輔助設(shè)備和適應(yīng)性培訓(xùn)。八、違約責(zé)任8.1任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份