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文檔簡介

人員托管合同模板模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

人員托管合同模板

甲方：____________

乙方：____________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方對其員工進行管理和培訓，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就人員托管相關事宜達成如下協(xié)議：

一、人員托管范圍

1.甲方委托乙方管理的人員數(shù)量為____人，具體人員名單見附件。

2.甲方承諾，托管人員符合國家法律法規(guī)規(guī)定的就業(yè)條件，具備從事相關工作所需的技能和素質。

二、人員托管期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)托管，應簽訂新的合同。

三、人員托管費用

1.甲方應按雙方約定的標準支付托管費用，具體費用及支付方式見附件。

2.托管費用包括但不限于人員管理、培訓、工資、福利等費用。

四、人員管理

1.乙方負責對托管人員進行日常管理，包括考勤、培訓、考核等。

2.乙方應確保托管人員遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的工作要求履行職責。

五、培訓與發(fā)展

1.乙方負責對托管人員進行職業(yè)技能培訓和職業(yè)素養(yǎng)提升。

2.乙方應根據(jù)甲方需求，為托管人員提供晉升和發(fā)展機會。

六、勞動爭議處理

1.托管人員在托管期間發(fā)生的勞動爭議，由乙方負責處理。

2.乙方應妥善解決勞動爭議，確保甲方業(yè)務的正常進行。

七、保密條款

1.雙方應對托管人員的相關信息保密，不得泄露給第三方。

2.乙方不得利用甲方業(yè)務信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

八、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

2.違約方的違約行為給另一方造成損失的，應承擔賠償責任。

九、合同的變更和解除

1.雙方同意，合同的變更或解除應書面簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章生效。

2.合同的變更或解除不得影響甲方和乙方依法享有的權利。

十、爭議解決

1.本合同的解釋及履行發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____________

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