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文檔簡介
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人事工作合同模板
甲方(用人單位):____________
乙方(員工):____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,訂立本合同,共同遵守以下條款:
一、勞動合同主體
1.1甲方為依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)或其他組織,乙方為具備勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的自然人。
二、勞動合同期限
2.1本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2雙方同意,合同期滿后,如甲方愿意續(xù)簽,乙方愿意繼續(xù)履行勞動合同,雙方可簽訂新的勞動合同。
三、工作內(nèi)容
3.1乙方在甲方從事人事工作崗位,具體工作內(nèi)容為:____________。
四、勞動報酬
4.1甲方按照國家和地方規(guī)定,為乙方繳納社會保險,并按時足額支付乙方工資。
4.2乙方月工資為人民幣____元,甲方每月____日之前支付乙方工資。
五、工作時間與休息休假
5.1甲方遵守國家規(guī)定的工作時間,確保乙方每周工作時間不超過40小時。
5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇,具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
六、勞動保護(hù)與勞動條件
6.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的工作環(huán)境,確保乙方的人身安全。
6.2甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作防護(hù)用品,并定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。
七、保密條款
7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。
7.2乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并追究其法律責(zé)任。
八、解除和終止勞動合同的條件
8.1雙方同意,有以下情形之一,甲方可以解除和終止本勞動合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方因病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作;
(4)乙方因客觀原因無法繼續(xù)從事原工作,雙方協(xié)商未能達(dá)成一致;
(5)本合同約定的其他解除和終止條件。
8.2雙方同意,有以下情形之一,乙方可以解除勞動合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬;
(2)甲方未按照本合同約定提供勞動條件;
(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險;
(4)甲方違反法律法規(guī),強(qiáng)迫乙方勞動;
(5)本合同約定的其他解除條件。
九、違約責(zé)任
9.1雙方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。
十、其他約定
10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
簽訂日期:____年____月____日
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