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PAGEPAGE3創(chuàng)業(yè)管理:理論、方法與實踐(2版)題庫答案教材信息:李東進(jìn),秦勇.創(chuàng)業(yè)管理:理論、方法與實踐(2版)[M].北京:人民郵電出版社,2024。一、單選題1.D2.B3.A4.C5.B6.A7.C8.D9.C10.D11.B12.A13.B14.B15.D16.A17.D18.C19.D20.B21.A22.B23.C24.C25.A26.D27.D28.C29.A30.C31.A32.C33.A34.D35.C36.C37.B38.A39.A40.C41.D42.B43.A44.C45.D46.C47.B48.A49.D50.C51.C52.A53.B54.D55.A56.C57.C58.D59.A60.C二、多選題1.ABDE2.ACDE3.ABCDE4.BCE5.ABC6.ACDE7.ABCDE8.ABCDE9.ABCE10.ABCDE11.ABCD12.ABCE13.ADE14.ABC15.ABCD16.ABDE17.ABCD18.ABCDE19.AC20.ABDE21.ACDE22.ABCD23.BCD24.ABCDE25.ACD26.ABCD27.ABD28.ABCDE29.ABCDE30.ABCDE31.ABCDE32.ABCDE33.ABCE34.ABCDE35.ABCDE36.ABDE37.BE38.ACDE39.ABDE40.ABCDE41.ABCE42.ABCDE43.ACDE44.BD45.BCE46.ABCDE47.ABC48.ABCD49.ABDE50.BCE51.BC52.ACE53.ADE54.BD55.CD56.ABCDE57.ABCE58.ABCDE59.ABDE60.ABCDE三、名詞解釋1.創(chuàng)業(yè)答:創(chuàng)業(yè)是指創(chuàng)業(yè)者為追求人生理想和財富,通過投入各種資源要素,組建新組織,提供新產(chǎn)品或新服務(wù),從而開創(chuàng)新事業(yè)的成長過程。2.發(fā)現(xiàn)型創(chuàng)業(yè)機會答:發(fā)現(xiàn)型機會指目的或手段任意一方的狀況未知,等待創(chuàng)業(yè)者去發(fā)現(xiàn)機會。3.識別型創(chuàng)業(yè)機會答:識別型機會是指當(dāng)市場中的目的-手段關(guān)系十分明顯時,創(chuàng)業(yè)者可以通過目的-手段關(guān)系的連接來識別機會。4.創(chuàng)業(yè)方式答:創(chuàng)業(yè)方式是創(chuàng)業(yè)者對各種創(chuàng)業(yè)要素所進(jìn)行的合理搭配與整合。5.廣義的創(chuàng)業(yè)過程答:廣義的創(chuàng)業(yè)過程通常是指將創(chuàng)業(yè)者通過對創(chuàng)業(yè)機會的識別形成創(chuàng)業(yè)決策,并創(chuàng)建新創(chuàng)企業(yè),以及對新創(chuàng)企業(yè)進(jìn)行管理的過程。6.創(chuàng)業(yè)環(huán)境答:創(chuàng)業(yè)環(huán)境指進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動所需要的一系列情景或條件。7.政治法律環(huán)境答:政治法律環(huán)境是指創(chuàng)業(yè)企業(yè)所處環(huán)境中有關(guān)的政治制度和法律規(guī)定。8.經(jīng)濟環(huán)境答:經(jīng)濟環(huán)境是指構(gòu)成企業(yè)生存和發(fā)展的社會經(jīng)濟狀況和國家經(jīng)濟政策,是影響消費者購買能力和支出模式的因素9.全球創(chuàng)業(yè)觀察(GEM)答:全球創(chuàng)業(yè)觀察(GEM)是由英國倫敦商學(xué)院和美國百森商學(xué)院共同發(fā)起成立的研究項目,旨在研究全球創(chuàng)業(yè)活動態(tài)勢和變化,發(fā)掘國家創(chuàng)業(yè)活動的驅(qū)動力,創(chuàng)業(yè)與經(jīng)濟增長之間的作用機制,以及評價國家創(chuàng)業(yè)政策。10.企業(yè)孵化器答:企業(yè)孵化器指的是為創(chuàng)業(yè)之初的公司提供辦公場地、設(shè)備,甚至是咨詢意見和資金的企業(yè)。11.創(chuàng)業(yè)者答:創(chuàng)業(yè)者是創(chuàng)業(yè)實踐活動的發(fā)起者和實施者,是決定創(chuàng)業(yè)成敗的關(guān)鍵因素。12.創(chuàng)業(yè)團隊答:創(chuàng)業(yè)團隊是指由兩個或兩個以上具有共同創(chuàng)業(yè)理念和共同價值追求的創(chuàng)業(yè)者組成的正式群體,是一個為實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)而形成的共擔(dān)風(fēng)險、共享收益的利益共同體。13.創(chuàng)業(yè)團隊文化答:創(chuàng)業(yè)團隊文化是創(chuàng)業(yè)團隊在建設(shè)、發(fā)展過程中形成的,為創(chuàng)業(yè)團隊成員所共有的工作態(tài)度、價值觀念和行為規(guī)范。14.創(chuàng)業(yè)動機答:創(chuàng)業(yè)動機是引起和維持個體從事創(chuàng)業(yè)活動,并使活動朝向某些目標(biāo)的內(nèi)部動力,它是鼓勵和引導(dǎo)個體為實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功而行動的內(nèi)在力量。15.沖突答:所謂沖突,就是一方感覺到另一方對自己關(guān)心的事情產(chǎn)生消極影響或?qū)⒁a(chǎn)生消極影響的一種狀態(tài)。16.獨立創(chuàng)業(yè)答:獨立創(chuàng)業(yè)是由創(chuàng)業(yè)者個人全額出資,獨自經(jīng)營并獨自承擔(dān)風(fēng)險、享有創(chuàng)業(yè)成果的一種常見創(chuàng)業(yè)類型。17.合伙創(chuàng)業(yè)答:合伙創(chuàng)業(yè)是指兩個以上的創(chuàng)業(yè)者通過訂立合伙協(xié)議,共同出資、合伙經(jīng)營、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險,并對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的創(chuàng)業(yè)模式。18.團隊創(chuàng)業(yè)答:團隊創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者集體以一定章程和組織形式組織起來的以獨立法人形式從事企業(yè)經(jīng)營活動的創(chuàng)業(yè)模式。19.創(chuàng)業(yè)模式答:創(chuàng)業(yè)模式是指\o"創(chuàng)業(yè)者"創(chuàng)業(yè)者為保障自身的創(chuàng)業(yè)理想與權(quán)益,而對各種\o"創(chuàng)業(yè)要素"創(chuàng)業(yè)要素的合理搭配。即創(chuàng)業(yè)的\o"組織形式"組織形式、創(chuàng)業(yè)的方式確定、創(chuàng)業(yè)的行業(yè)選擇組成了創(chuàng)業(yè)模式。20.內(nèi)部創(chuàng)業(yè)答:內(nèi)部創(chuàng)業(yè),是指一些有創(chuàng)業(yè)意向的員工在企業(yè)的支持下,承擔(dān)企業(yè)內(nèi)部某些業(yè)務(wù)或項目,并與企業(yè)分享成果的創(chuàng)業(yè)模式。21.創(chuàng)業(yè)機會答:創(chuàng)業(yè)機會,是指在市場經(jīng)濟條件下,在社會經(jīng)濟活動過程中形成的一種有利于企業(yè)經(jīng)營成功的因素,是一種帶有偶然性并能被創(chuàng)業(yè)者認(rèn)識和利用的契機。22.顯現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機會顯現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機會是指市場上存在著明顯未被滿足的某種需求,而隱藏在現(xiàn)有需求背后的未被滿足的某種需求則被稱為潛在創(chuàng)業(yè)機會。23.現(xiàn)實創(chuàng)業(yè)機會答:現(xiàn)實創(chuàng)業(yè)機會是指目前市場上存在的尚待滿足的某種需求。24.社會創(chuàng)業(yè)機會答:社會創(chuàng)業(yè)機會是指在一個特定的歷史時期,由于社會或經(jīng)濟形勢的某種變化所形成的有利客觀因素,是一個系統(tǒng)性、全面性的機會,不需要考慮某一社會活動主體的自身條件,而是以全體社會成員為對象的創(chuàng)業(yè)機會。25.個別創(chuàng)業(yè)機會答:個別創(chuàng)業(yè)機會是指針對個別創(chuàng)業(yè)者在特定時間的良好機遇,是指從事某一社會或經(jīng)濟活動的個別創(chuàng)業(yè)者所擁有的創(chuàng)業(yè)機會,也被稱為“個人發(fā)展機會”。26.商業(yè)模式答:商業(yè)模式是企業(yè)戰(zhàn)略運作的系統(tǒng)方式,以戰(zhàn)略規(guī)劃為指導(dǎo)所展開的一系列關(guān)于整合各種利益,最終以獨特持續(xù)創(chuàng)新的邏輯結(jié)構(gòu)來實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)盈利。27.品牌引導(dǎo)的商業(yè)模式答:品牌引導(dǎo)的商業(yè)模式,即緊緊圍繞品牌塑造而設(shè)計的商業(yè)模式,主要途徑是致力于提高本企業(yè)品牌的知名度、信譽度和顧客忠誠度。28.前向一體化商業(yè)模式答:前向一體化商業(yè)模式,即將渠道價值鏈和顧客價值鏈上的價值活動納入到企業(yè)的價值鏈上,成為企業(yè)內(nèi)在的價值活動的一部分。29.后向一體化商業(yè)模式答:后向一體化商業(yè)模式,即將供應(yīng)商的價值鏈納入到生產(chǎn)商的價值體系之中,實現(xiàn)原材料的自給自足,提高原材料的質(zhì)量。30.商業(yè)模式創(chuàng)新答:商業(yè)模式創(chuàng)新是指把新的商業(yè)模式引入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營之中,進(jìn)而為客戶和企業(yè)創(chuàng)造新增的價值。31.創(chuàng)業(yè)風(fēng)險答:創(chuàng)業(yè)風(fēng)險是指創(chuàng)業(yè)者在企業(yè)創(chuàng)建和經(jīng)營管理的過程中,由于創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不確定性、創(chuàng)業(yè)過程的復(fù)雜性、創(chuàng)業(yè)資金來源的有限性以及創(chuàng)業(yè)團隊的能力限制等因素,從而引起創(chuàng)業(yè)結(jié)果偏離預(yù)期目標(biāo)的不確定性。32.系統(tǒng)性風(fēng)險答:系統(tǒng)性風(fēng)險也可以稱為客觀風(fēng)險或外部風(fēng)險,顧名思義,就是由于一些外部的客觀因素,或者說是由于外部環(huán)境的不確定性所引發(fā)的風(fēng)險。33.非系統(tǒng)性風(fēng)險答:非系統(tǒng)性風(fēng)險又稱主觀風(fēng)險或企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險,主要是指由于創(chuàng)業(yè)者及其團隊、創(chuàng)業(yè)企業(yè)自身的不確定因素所引發(fā)的風(fēng)險。34.跨越型風(fēng)險答:跨越型風(fēng)險是指利用現(xiàn)有市場,研發(fā)新的技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)可能帶來的風(fēng)險。35.可保風(fēng)險答:可保風(fēng)險主要是指企業(yè)可以通過購買保險、向保險公司或社保局支付一定的保險費用的方式來將自身的風(fēng)險向保險公司、社保轉(zhuǎn)嫁,從而能夠在一定程度上減少自身在風(fēng)險發(fā)生時所要承擔(dān)的代價。36.創(chuàng)業(yè)計劃書答:創(chuàng)業(yè)計劃(又稱商業(yè)計劃)是一種書面文件,它闡述了創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意、愿景,以及創(chuàng)意與愿景如何被轉(zhuǎn)換成為一家盈利的、可行的企業(yè)。37.創(chuàng)業(yè)計劃摘要答:創(chuàng)業(yè)計劃摘要是對創(chuàng)業(yè)計劃的簡短概述,涵蓋了創(chuàng)業(yè)計劃的核心要點,是對整個創(chuàng)業(yè)計劃精華的濃縮。38.創(chuàng)業(yè)計劃正文答:創(chuàng)業(yè)計劃正文是創(chuàng)業(yè)計劃的主要內(nèi)容,一般包括企業(yè)描述、產(chǎn)品或服務(wù)、競爭分析、創(chuàng)意開發(fā)、創(chuàng)業(yè)團隊、財務(wù)規(guī)劃、風(fēng)險分析和退出策略等內(nèi)容。39.創(chuàng)業(yè)計劃附錄答:創(chuàng)業(yè)計劃附錄是對創(chuàng)業(yè)計劃正文內(nèi)容進(jìn)一步補充的文件資料,如詳細(xì)的調(diào)研數(shù)據(jù)、財務(wù)計劃、管理層簡歷、銷售手冊、產(chǎn)品圖紙、專利證書等,以及其他需要進(jìn)一步說明或提供佐證的事實材料。40.創(chuàng)業(yè)計劃陳述答:創(chuàng)業(yè)計劃陳述是指在創(chuàng)業(yè)計劃撰寫完成后,對整合創(chuàng)業(yè)計劃工作的過程、創(chuàng)業(yè)項目參與人員以及創(chuàng)業(yè)項目的概要等,進(jìn)行的一個簡短的描述性陳述。41.無形資產(chǎn)答:無形資產(chǎn)是指企業(yè)擁有或者控制的沒有實物形態(tài)的資產(chǎn),比如創(chuàng)業(yè)者長期積累而得的聲譽、知識產(chǎn)權(quán)等資源。42.杠桿整合策略答:杠桿整合策略是指創(chuàng)業(yè)企業(yè)利用外部閑置的資源彌補內(nèi)部缺乏的或者短時間難以獲取的資源。43.創(chuàng)業(yè)融資答:創(chuàng)業(yè)融資是指創(chuàng)業(yè)企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展的要求,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營、資金需求現(xiàn)狀,通過科學(xué)的分析和決策,借助企業(yè)內(nèi)部或外部的資金來源和方式,籌集生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展所需資金的行為和過程。44.創(chuàng)業(yè)投資基金答:創(chuàng)業(yè)投資基金是指主要投資于未上市創(chuàng)業(yè)企業(yè)的股權(quán)投資基金,投資的權(quán)益可以是普通股、可轉(zhuǎn)換優(yōu)先股、可轉(zhuǎn)換債券等。是由一群具有科技或財務(wù)專業(yè)知識和經(jīng)驗的人士操作,并且專門投資在具有發(fā)展?jié)摿σ约翱焖俪砷L公司的基金。45.抵押貸款融資答:抵押貸款融資是指借款人需要用一定的抵押品作為物品保證,才能向銀行取得貸款的貸款方式。46.企業(yè)答:企業(yè)是指依法設(shè)立、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、獨立核算、具有法人資格、從事商品生產(chǎn)和經(jīng)營的營利性社會經(jīng)濟組織。47.知識產(chǎn)權(quán)答:知識產(chǎn)權(quán)是人們對自己通過智力勞動創(chuàng)造的成果依法享有的權(quán)利。48.勞動合同答:勞動合同是用人單位(包括企業(yè)、國家機關(guān)、社會團體等組織)同勞動者之間確定勞動關(guān)系,明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。49.個人獨資企業(yè)答:個人獨資企業(yè),也稱業(yè)主制企業(yè)或個體企業(yè),是指由個人投資興辦,自主經(jīng)營,財產(chǎn)歸投資人所有,投資人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營實體。50.合伙企業(yè)答:合伙制企業(yè)是指由兩個合伙人以上按照協(xié)議投資,共同經(jīng)營、共負(fù)盈虧的企業(yè)。51.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計答:組織結(jié)構(gòu)設(shè)計是以企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和框架為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計,包括企業(yè)的各個管理層次、部門、職位和崗位的設(shè)計,是企業(yè)組織設(shè)計的主要組成部分。52.一體化戰(zhàn)略答:一體化成長戰(zhàn)略是指企業(yè)利用社會化生產(chǎn)鏈中的直接關(guān)系來擴大經(jīng)營范圍和經(jīng)營規(guī)模,在供、產(chǎn)、銷方面實行縱向或橫向聯(lián)合的戰(zhàn)略。53.營運資金答:營運資金亦稱營運資本,是指流動資產(chǎn)減去流動負(fù)債后的余額。54.企業(yè)生命周期答:企業(yè)生命周期是指企業(yè)從誕生到死亡的時間過程。55.集中化戰(zhàn)略答:集中化戰(zhàn)略是指企業(yè)在產(chǎn)品及業(yè)務(wù)方面都保持單一,將全部資源集中在自己最具有優(yōu)勢的某一技術(shù)、某一市場或某種產(chǎn)品上的一種戰(zhàn)略。56.創(chuàng)業(yè)項目答:在特定資源和環(huán)境約束下,創(chuàng)業(yè)者為創(chuàng)建新企業(yè)而進(jìn)行的一系列的工作。57.“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)答:“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)是利用云計算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù),通過創(chuàng)業(yè)者本身的互聯(lián)網(wǎng)思維將傳統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)項目進(jìn)行優(yōu)化升級或改造重組的活動。58.創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備答:創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備是創(chuàng)業(yè)者在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)之前收集和整理創(chuàng)業(yè)相關(guān)信息并調(diào)整自己心態(tài)的過程。59.公益型創(chuàng)業(yè)項目答:公益型創(chuàng)業(yè)項目是指大學(xué)生改變原有公益項目的運營模式,將其市場化、商業(yè)化,通過商業(yè)運營模式幫助公益項目獲得可持續(xù)發(fā)展的一種創(chuàng)業(yè)活動。60.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊答:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊,是指有著共同創(chuàng)業(yè)理想的大學(xué)生,在其價值觀、創(chuàng)業(yè)理念基本一致的前提下,所組成的有機整體。四、簡答題1.創(chuàng)業(yè)活動的基本特點有哪些?答:創(chuàng)業(yè)活動的基本特點有:機會導(dǎo)向、創(chuàng)造性地整合資源、價值創(chuàng)造、超前行動、變革和創(chuàng)新。2.影響創(chuàng)業(yè)機會識別的主要因素有哪些?答:影響創(chuàng)業(yè)機會識別的因素主要有以下三種:一是創(chuàng)業(yè)者的先前經(jīng)驗,二是認(rèn)知因素,三是社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。3.創(chuàng)業(yè)活動的特殊性主要體現(xiàn)在哪幾個方面?答:(1)創(chuàng)業(yè)活動的成敗與創(chuàng)業(yè)者的個人能力高度相關(guān)。(2)創(chuàng)業(yè)活動是創(chuàng)業(yè)者不斷摸索的過程。(3)創(chuàng)業(yè)活動具有較高的不確定性。(4)創(chuàng)業(yè)活動具有較高的失敗率。4.在企業(yè)初創(chuàng)階段,往往會出現(xiàn)哪幾方面的問題?答:在企業(yè)初創(chuàng)階段,往往會出現(xiàn)以下幾方面的問題。一是資金緊張,市場開拓不暢。二是制度有待完善。三是因人設(shè)崗。5.在經(jīng)濟環(huán)境方面,創(chuàng)業(yè)者需要考慮的主要變量有哪些?答:在經(jīng)濟方面,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該考慮的主要變量,包括國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)和人均GDP、某一地區(qū)的失業(yè)狀況、消費者的可支配收入等。6.社會文化環(huán)境主要包括哪些要素?答:社會文化環(huán)境包括一個國家或地區(qū)的居民教育程度、文化水平、宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣、審美觀念、價值觀念等。7.企業(yè)孵化器的類型主要有哪些?答:通常,根據(jù)不同的目標(biāo)和功能,可以將企業(yè)孵化器歸于以下幾種類型:(1).經(jīng)典綜合企業(yè)孵化器。(2)現(xiàn)代綜合企業(yè)孵化器。(3)專業(yè)技術(shù)企業(yè)孵化器。(4)專門人才企業(yè)孵化器。(5)國際企業(yè)孵化器。(6)虛擬企業(yè)孵化器。(7)創(chuàng)業(yè)孵化集團。8.創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動機有哪些類型?答:創(chuàng)業(yè)的動力一般都源于創(chuàng)業(yè)者對獨立、自由和自我發(fā)展的渴望(其中自由也包含財務(wù)自由)。因此可以把創(chuàng)業(yè)動機歸為三大類,即:財務(wù)回報、自由意志和自我實現(xiàn)。9.創(chuàng)業(yè)團隊的社會責(zé)任包括哪幾方面?答:創(chuàng)業(yè)團隊的社會責(zé)任主要有:①經(jīng)濟責(zé)任。經(jīng)濟責(zé)任是其他社會責(zé)任的基礎(chǔ),包括使股東獲得好的回報,使雇員獲得公正的雇傭條件,使消費者可以用合理的價格獲得高質(zhì)量的產(chǎn)品。②法律責(zé)任。包括自覺守法的意識,對法律的尊重和敬畏精神,以及勇于承擔(dān)責(zé)任的膽識。③道德責(zé)任。即遵守商業(yè)道德,誠實守信,公平交易;愛護(hù)地球,保護(hù)環(huán)境等。④慈善責(zé)任。包括進(jìn)行慈善捐贈、為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)做貢獻(xiàn)等。10.在組建創(chuàng)業(yè)團隊時,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)著重考慮哪三個問題?答:一是創(chuàng)業(yè)者是否有一致的創(chuàng)業(yè)理念。二是創(chuàng)業(yè)者是否有一定的異質(zhì)性。三是團隊報酬與激勵是否合理。11.創(chuàng)業(yè)團隊的組建與發(fā)展一般會經(jīng)歷哪幾個階段?答:創(chuàng)業(yè)團隊的組建與發(fā)展一般會經(jīng)歷創(chuàng)建期、磨合期、凝聚期和整合期四個階段,針對不同發(fā)展階段的團隊所采取的管理措施和著重點也會有所差異。12.獨立創(chuàng)業(yè)有哪些典型特點?答:(1)創(chuàng)業(yè)人員單一。(2)權(quán)利義務(wù)統(tǒng)一。(3)經(jīng)營決策獨立。13.家族創(chuàng)業(yè)的局限性主要有哪些?答:首先,創(chuàng)業(yè)風(fēng)險與家庭命運緊密聯(lián)系在一起。由于將家庭所有的資源和人力都投入到自創(chuàng)的事業(yè)中,事業(yè)的成敗就直接決定了家庭的命運,創(chuàng)業(yè)者面臨著雙重壓力。其次,家族成員之間缺乏明確的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)的明文約定,容易出現(xiàn)各行其是,好心幫倒忙,往往造成企業(yè)經(jīng)營效率的低下與高風(fēng)險。家族創(chuàng)業(yè)的一些形態(tài),如兄弟創(chuàng)業(yè),也包括夫妻創(chuàng)業(yè),在成功創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)成功時,可能會出現(xiàn)財產(chǎn)糾紛、產(chǎn)權(quán)糾紛,影響企業(yè)的發(fā)展。最后,倫理關(guān)系與企業(yè)關(guān)系在家族成員身上不斷轉(zhuǎn)換,使經(jīng)營過程中的企業(yè)成員角色常常被家庭成員角色替代,影響企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。14.夫妻創(chuàng)業(yè)的劣勢是什么?答:當(dāng)婚姻開始亮起紅燈,企業(yè)家的事業(yè)發(fā)展,財富安全將被打上大大的問號,企業(yè)財務(wù)運轉(zhuǎn)可能因財產(chǎn)分制而承受很大壓力。愛恨情仇的感情糾葛,錙銖必較的金錢爭奪,指手劃腳的輿論評說,各種劈頭而來的壓力不由分說地將企業(yè)家拖進(jìn)巨大的旋渦,其身心健康和事業(yè)發(fā)展都受到極大影響,有時甚至是致命的一擊。15.依據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)業(yè)機會可分為哪些類型?答:(1)按照創(chuàng)業(yè)機會的可識別性可分為顯現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機會和潛在創(chuàng)業(yè)機會。(2)按照創(chuàng)業(yè)機會的影響時間可分為現(xiàn)實創(chuàng)業(yè)機會和未來創(chuàng)業(yè)機會。(3)按照創(chuàng)業(yè)機會主體可分為社會創(chuàng)業(yè)機會和個別創(chuàng)業(yè)機會。16.創(chuàng)業(yè)機會有哪些來源?答:創(chuàng)業(yè)機會主要源于技術(shù)變革、政治和制度變革、社會和人口結(jié)構(gòu)變革與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變革。17.何謂社會創(chuàng)業(yè)機會?答:社會創(chuàng)業(yè)機會是指在一個特定的歷史時期由于社會或經(jīng)濟形勢的某種變化所形成的有利客觀因素,是一個系統(tǒng)性、全面性的機會,不需要考慮某一社會活動主題的自身條件,而是以全體社會成員為對象的創(chuàng)業(yè)機會。18.商業(yè)模式設(shè)計的原則主要有哪些?客戶價值最大化原則、持續(xù)贏利原則、資源整合原則、創(chuàng)新原則、自由現(xiàn)金流有效性原則、組織管理的高效率原則、風(fēng)險控制原則和合理避稅原則。19.商業(yè)模式設(shè)計應(yīng)遵循的步驟是什么?(1)確定市場,發(fā)現(xiàn)機會。(2)整合資源,系統(tǒng)思考。(3)良好的產(chǎn)品價值定位。(4)完整的產(chǎn)品定義。(5)精密的銷售計劃。(6)合理的組織設(shè)計。(7)新穎的構(gòu)思創(chuàng)意。(8)進(jìn)行原型的制作。20.品牌引導(dǎo)的商業(yè)模式設(shè)計的要點是什么?答:(1)專注于少數(shù)品牌的塑造。(2)關(guān)注品牌塑造中的風(fēng)險。(3)加強品牌的無形資產(chǎn)管理。(4)關(guān)注品牌的直接與間接載體。(5)善于防范和抵御其他企業(yè)的侵權(quán)行為。21.創(chuàng)業(yè)風(fēng)險有哪些基本特征?答:客觀存在性;不確定和可變性;可識別、可測量和可控性;雙重性;相對性。22.創(chuàng)業(yè)風(fēng)險主要由哪三個部分組成?答:創(chuàng)業(yè)風(fēng)險主要由風(fēng)險因素、風(fēng)險事件和風(fēng)險影響三個部分組成。23.創(chuàng)業(yè)風(fēng)險中的技術(shù)風(fēng)險指的是什么?答:創(chuàng)業(yè)風(fēng)險中的技術(shù)風(fēng)險主要是指企業(yè)所應(yīng)用的技術(shù)的不確定性以及由此帶來的收益或損失后果的不確定性。24.創(chuàng)業(yè)計劃有什么意義?答:(1)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)實踐;(2)整合創(chuàng)業(yè)資源;(3)獲取創(chuàng)業(yè)資金;(4)聚集創(chuàng)業(yè)人才。25.簡述創(chuàng)業(yè)計劃撰寫的基本步驟。答:創(chuàng)業(yè)計劃的撰寫分為三個基本步驟。第一步是做準(zhǔn)備工作,主要內(nèi)容包括:①確定創(chuàng)業(yè)計劃的目的與宗旨;②組成創(chuàng)業(yè)計劃工作小組;③制訂創(chuàng)業(yè)計劃編寫計劃;④確定創(chuàng)業(yè)計劃的種類與總體框架;⑤制定創(chuàng)業(yè)計劃編寫的日程安排與人員分工。第二步是收集資料,主要工作是以創(chuàng)業(yè)計劃總體框架為指導(dǎo),針對創(chuàng)業(yè)目的與宗旨,搜尋內(nèi)部與外部資料。第三步是形成計劃,具體工作包括:①擬定執(zhí)行綱要;②草擬創(chuàng)業(yè)計劃;③修改完善;④定稿。26.撰寫創(chuàng)業(yè)計劃書時應(yīng)注意哪些事項?答:(1)容視實際,避免夸張;(2)語言規(guī)范,簡潔清斷;(3)編排合理,裝訂美觀;(4)突出美鍵風(fēng)險因素,提出合理規(guī)避風(fēng)險的對策;(5)凸顯優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊的信號。27.一個成功的創(chuàng)業(yè)計劃陳述需要注意哪些問題?答:(1)需要一有個精彩的開場白,引起投資人的興趣;(2)陳述時應(yīng)主題凸顯,特色鮮明;(3)在陳述時表明創(chuàng)業(yè)團隊的特長、經(jīng)驗;(4)在陳述時實事求是,以真誠和專業(yè)素養(yǎng)打動投資人。28.獲取創(chuàng)業(yè)資源需要哪些技能?答:獲取創(chuàng)業(yè)資源需要一定的技能,這些技能主要包括應(yīng)變技能、合作技能、溝通技能以及信息的獲取和利用技能等。29.何謂步步為營整合策略?答:步步為營整合策略是指創(chuàng)業(yè)企業(yè)在資源限制的情況下,分多個階段投入資源,且每個階段盡量投入最少的資源,以自力更生為主,最大限度地降低對外部融資的需要。30.創(chuàng)業(yè)資源拼湊的要點主要有哪些?答:創(chuàng)業(yè)資源拼湊并不是簡單地將各種資源相加,而是一項是復(fù)雜的行為。首先,在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)資源拼湊時,創(chuàng)業(yè)者要利用的是現(xiàn)有的、零成本的、看似無價值的資源。其次,它需要創(chuàng)業(yè)者對資源進(jìn)行重新的思考,以達(dá)到重構(gòu)的目的,即創(chuàng)造性地利用拼湊的資源。再次,創(chuàng)業(yè)資源拼湊活動甚至?xí)绊憚?chuàng)業(yè)機會的識別與開發(fā)。另外創(chuàng)業(yè)者可以通過建立與顧客、供應(yīng)商、中介、政府等良好的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建互惠共享的環(huán)境,這也有利于創(chuàng)業(yè)者發(fā)展拼湊能力。31.創(chuàng)業(yè)融資的渠道主要有哪些?答:創(chuàng)業(yè)融資的渠道主要有:(1)創(chuàng)業(yè)者個人資本融資;(2)親情融資;(3)商業(yè)貸款融資;(4)信用貸款融資;(5)抵押貸款融資;(6)擔(dān)保貸款融資;(7)創(chuàng)業(yè)基金融資;(8)風(fēng)險融資;(9)天使投資融資;(10)創(chuàng)業(yè)板融資;(11)股權(quán)融資;(12)債權(quán)融資;(13)眾籌融資。32.企業(yè)必須具備哪些基本要素。答:企業(yè)必須具備以下基本要素:(1)企業(yè)須擁有一定的資源。(2)企業(yè)須有開展經(jīng)營活動必要的經(jīng)營場所。(3)為實現(xiàn)營利目的,企業(yè)須開展一系列的研發(fā)、生產(chǎn)、流通等活動。(4)企業(yè)的設(shè)立和經(jīng)營需遵守相關(guān)的法律,企業(yè)的活動要受到法律的約束,同時也受到法律的保護(hù)。(5)企業(yè)須具有獨立運營的自主權(quán),自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧。33.企業(yè)的四大特征分別是什么。答:(1)企業(yè)是一個營利性組織。(2)企業(yè)是一組資源的集合。(3)企業(yè)是一組利益關(guān)系的集合。(4)企業(yè)是依法設(shè)立的經(jīng)濟組織。34.設(shè)立個人獨資企業(yè)必須具備的條件是什么。答:設(shè)立個人獨資企業(yè)必須具備以下條件:(1)投資人必須是自然人,且必須為中華人民共和國公民。(2)有合法的企業(yè)名稱。(3)對投資人的出資金額未做限制,只是規(guī)定要有出資。(4)有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件。(5)有必要的從業(yè)人員,即要有與生產(chǎn)經(jīng)營范圍、規(guī)模相適應(yīng)的從業(yè)人員。35.新創(chuàng)企業(yè)人力資源管理工作主要集中哪四個環(huán)節(jié)?答:新創(chuàng)企業(yè)人力資源管理的工作主要集中在人力資源管理的四個環(huán)節(jié),即人力資源規(guī)劃、員工招聘、員工培訓(xùn)、開發(fā)和績效考核。36.新創(chuàng)企業(yè)成長面臨的問題主要有哪些?答:新創(chuàng)企業(yè)成長面臨的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面:(1)戰(zhàn)略決策方面。戰(zhàn)略規(guī)劃能力的不足、決策能力有限。(2)生產(chǎn)方面。生產(chǎn)方面的問題主要表現(xiàn)在企業(yè)對其成長速度、規(guī)模不能有效估計和控制。(3)組織系統(tǒng)方面:管理機制不完善、(2)因人設(shè)崗。(4)人員方面。領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的問題、人才引進(jìn)問題。(5)資金方面:融資難、融資貴,資金管理能力不足。(6)創(chuàng)新能力方面:技術(shù)創(chuàng)新能力不足、企業(yè)管理缺乏創(chuàng)新。37.新創(chuàng)企業(yè)的價格策略主要有哪三種?答:(1)撇脂定價策略。(2)滲透定價策略。(3)適宜定價策略。38.國家對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了哪些支持?答:為支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),國家相繼出臺了一系列優(yōu)惠政策,包括提供大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與指導(dǎo)、優(yōu)化大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境、加強大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)、推動落實大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)財稅扶植政策、加強對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的金融支持政策、促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化、辦好中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽以及加強大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)。39.創(chuàng)業(yè)項目的特征主要有哪些?答:(1)管理者由個人或志同道合的創(chuàng)業(yè)團隊組成;(2)在管理方式上更多使用“例外管理”和“創(chuàng)新管理”;(3)在技術(shù)要求方面需要創(chuàng)新技術(shù)和工藝;(4)獲利方式主要是企業(yè)成長時權(quán)益資本的增加;(5)在市場開拓方面無市場基礎(chǔ),開拓較難;(6)項目目標(biāo)是企業(yè)運營走上正常軌道。40.如何提升大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)?答:提升心理素質(zhì)的方法有很多,如參加創(chuàng)業(yè)心理培訓(xùn)課程,請心理專家輔導(dǎo)以及閱讀與創(chuàng)業(yè)心理相關(guān)的書籍等。只有通過正確的方式提升心理素質(zhì),才能使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中遇事冷靜,敢于面對創(chuàng)業(yè)過程中的風(fēng)險和挑戰(zhàn),并在遇到挫折時心平氣和、安之若素。五、論述題1.試論述在不同的創(chuàng)業(yè)階段創(chuàng)業(yè)者所要承擔(dān)的任務(wù)。答:(1)自我評估階段。創(chuàng)業(yè)者要全面客觀地評價自己,判斷自己是否在心理和身體方面做好了準(zhǔn)備,是否具有堅毅的性格和永不放棄的精神,是否掌握了創(chuàng)業(yè)所需的必要資源和人脈,是否具備整合資源以及創(chuàng)辦和經(jīng)營企業(yè)的基本能力等。(2)識別創(chuàng)業(yè)機會階段。創(chuàng)業(yè)者要發(fā)現(xiàn)市場機會、分析市場競爭狀況、評估市場風(fēng)險、預(yù)測創(chuàng)業(yè)價值并對自身的創(chuàng)業(yè)條件以及創(chuàng)業(yè)時機等進(jìn)行評估和分析。(3)選擇和組建創(chuàng)業(yè)團隊。創(chuàng)業(yè)者要選擇和組建具有共同創(chuàng)業(yè)理念和共同價值追求且又具備技能互補的創(chuàng)業(yè)團隊。(4)制訂創(chuàng)業(yè)計劃階段。創(chuàng)業(yè)者要充分考慮自身的優(yōu)勢與劣勢,要分析外部環(huán)境所帶來的機會與威脅,在此基礎(chǔ)上制訂創(chuàng)業(yè)計劃。。(5)創(chuàng)辦新企業(yè)階段。這一階段的具體工作包括新創(chuàng)企業(yè)的形式選擇、新創(chuàng)企業(yè)的制度設(shè)計、新創(chuàng)企業(yè)的注冊、經(jīng)營地址的選擇、新創(chuàng)企業(yè)的市場定位等。(6)管理新創(chuàng)企業(yè)階段。在創(chuàng)辦新企業(yè)之后,創(chuàng)業(yè)者接下來的任務(wù)就是要進(jìn)行新創(chuàng)企業(yè)的管理。2.試論述環(huán)境對創(chuàng)業(yè)的影響。答:具體來講,環(huán)境對創(chuàng)業(yè)的影響表現(xiàn)如下:一方面,創(chuàng)業(yè)環(huán)境將影響創(chuàng)業(yè)機會。通常某個區(qū)域的創(chuàng)業(yè)環(huán)境好,就會增加當(dāng)?shù)氐膭?chuàng)業(yè)機會。另一方面,創(chuàng)業(yè)環(huán)境影響創(chuàng)業(yè)發(fā)展。良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境具有支持、助力、加快創(chuàng)業(yè)成功的作用。3.試論述我國企業(yè)孵化器發(fā)展中存在的問題。答:首先,我國的科技企業(yè)孵化器在不同地區(qū)之間、不同省份之間以及不同城市之間的數(shù)量差異較大。我國的大部分科技企業(yè)孵化器過于集中在東部地區(qū)及少數(shù)中心城市,沒有形成面向全國的輻射效應(yīng),極大地制約了我國孵化器事業(yè)整體上的協(xié)調(diào)發(fā)展。其次,我國現(xiàn)有的企業(yè)孵化器基本上是由政府直接或間接提供大量的資金專門興建的,硬件設(shè)施完備,收費低廉,為在孵企業(yè)提供了良好的基本服務(wù)支持。但是,除極少數(shù)企業(yè)孵化器對企業(yè)的具體運作提供全面支持外,絕大部分企業(yè)孵化器都無能力提供全方位的管理服務(wù),孵化器的功能尚需增強。此外,在債權(quán)性融資等方面,由于中小企業(yè)普遍無法提供可以質(zhì)押和擔(dān)保的有形資產(chǎn),信用體系尚未建立健全,而銀行風(fēng)險規(guī)避的需要等因素,導(dǎo)致了我國中小企業(yè)基本上很難從銀行等金融機構(gòu)獲得債權(quán)性融資。4.試論述整合期的團隊管理要點。答:團隊實現(xiàn)了自己的階段性目標(biāo)之后,必然要進(jìn)行組織整合。整合期是組織調(diào)配力量,為完成下一個目標(biāo)做準(zhǔn)備的過渡階段。這個時期一般沒有太大的工作壓力,團隊士氣相對平穩(wěn)。團隊成員繼承了前一時期的工作作風(fēng),對日常工作更加游刃有余。整合期應(yīng)注意細(xì)致計劃部署任務(wù),銜接好團隊成員和團隊目標(biāo)之間的關(guān)系,給予成員措施得當(dāng)?shù)募?,以期通過組織調(diào)配,提升團隊成員的忠誠度和主觀能動性,增強團隊凝聚力和競爭力,更高效地完成團隊目標(biāo)。5.試論述合伙創(chuàng)業(yè)的優(yōu)劣勢。答:合伙創(chuàng)業(yè)的優(yōu)越性主要有以下三點:(1)資金較為充足,經(jīng)營規(guī)模較大,容易產(chǎn)生效益;(2)多人合伙創(chuàng)業(yè),可以發(fā)揮集體智慧,取長補短,便于事業(yè)發(fā)展。(3)多元化利益主體會自然形成企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制,使企業(yè)處于一種理性化、科學(xué)化的經(jīng)營管理狀態(tài),在較高的起點上順利開展經(jīng)營活動,更容易承擔(dān)市場壓力和風(fēng)險。合伙企業(yè)的局限性主要表現(xiàn)在以下三個方面:(1)由于每個人承擔(dān)風(fēng)險的能力和心態(tài)不同,容易影響企業(yè)發(fā)展決策,制約企業(yè)發(fā)展;同時合伙人是員工,員工是合伙人,容易影響企業(yè)的日常管理和協(xié)調(diào)運作。(2)由于是幾個人共同創(chuàng)業(yè),對每一個創(chuàng)業(yè)者來說,個人成就感就差了很多;利潤要在幾個合伙人之間分配,也降低了創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟利益對創(chuàng)業(yè)者的吸引力。(3)每個合伙人的能力有高有低,對企業(yè)的貢獻(xiàn)有大有小,分工合作往往加大差異,容易出現(xiàn)參差不齊的現(xiàn)象,使合伙人在企業(yè)管理、業(yè)務(wù)開展、利潤分配等方面產(chǎn)生矛盾,影響合伙的正常運作和發(fā)展;同時合伙人隨時有可能中途退出,這對創(chuàng)建的企業(yè)也是一種巨大的風(fēng)險。6.試論述團隊創(chuàng)業(yè)的利與弊。答:團隊創(chuàng)業(yè)的優(yōu)越性主要有以下4點:(1)集合了團隊甚至是社會的財力、人力和物力,使企業(yè)的規(guī)模得到空前的發(fā)展,具有最大限度的規(guī)模效應(yīng);(2)高起點經(jīng)營,可以承擔(dān)較大的市場壓力與風(fēng)險;(3)投資多元化,特別是股份有限公司,使企業(yè)避免了艱苦的原始積累階段,直接進(jìn)入經(jīng)營;(4)可以發(fā)揮團隊的優(yōu)勢,創(chuàng)業(yè)者沒有孤軍作戰(zhàn)之感。團隊創(chuàng)業(yè)的局限性主要有以下4方面:(1)創(chuàng)業(yè)歷史短,多數(shù)企業(yè)尚在探索、試驗當(dāng)中,沒有成熟經(jīng)驗;(2)容易造成依賴思想,創(chuàng)業(yè)者個人的作用難以充分發(fā)揮;(3)經(jīng)營過程中容易發(fā)生矛盾,在取得成功時,常會出現(xiàn)利益沖突;(4)企業(yè)經(jīng)營費用開支較大,有時會抵消規(guī)模效益。7.試論述在家創(chuàng)業(yè)的優(yōu)點和缺點。答:在家創(chuàng)業(yè)的優(yōu)點是時間安排靈活;獨立、不受外界干擾地工作;在家里非常舒服;可以改善家庭生活,比如照顧孩子;工作上可以有很大的變化空間。缺點則是:打開局面困難;過度勞累;不夠穩(wěn)定;需要克服孤獨感;要承擔(dān)不可靠的客戶和供應(yīng)商帶來的風(fēng)險以及自由職業(yè)者本人和家庭成員要承受較大的壓力等。8.試論述創(chuàng)業(yè)機會識別的方法。答:創(chuàng)業(yè)需要機會,而創(chuàng)業(yè)機會的識別是把握創(chuàng)業(yè)機會的前提。創(chuàng)業(yè)者要想抓住創(chuàng)業(yè)機會,并成功地利用創(chuàng)業(yè)機會創(chuàng)業(yè),首先需要正確識別創(chuàng)業(yè)機會。創(chuàng)業(yè)機會識別的方法主要有掌握信息、善于觀察和尋找創(chuàng)業(yè)機會。在此基礎(chǔ)上展開論述。9.試論述創(chuàng)業(yè)機會定性評價法的五大步驟。答:創(chuàng)業(yè)機會的定性評價法的五大步驟依次是:(1)判斷新創(chuàng)企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)為消費者創(chuàng)造的價值和使用的潛在問題,以及如何克服這些問題,根據(jù)對產(chǎn)品/服務(wù)的市場認(rèn)可度分析,得出新創(chuàng)企業(yè)的產(chǎn)品潛在需求和早期消費者的行為特征,以及產(chǎn)品達(dá)到開來預(yù)期收益的時間。(2)分析新創(chuàng)企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)在目標(biāo)市場投放的風(fēng)險,進(jìn)行機會窗分析;(3)在新創(chuàng)企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)過程中是否能保證足夠的生產(chǎn)批量和可以接受的產(chǎn)品質(zhì)量。(4)估算新創(chuàng)企業(yè)的產(chǎn)品或者服務(wù)的初期投資額,確定要使用何種融資渠道。(5)在更大的范圍內(nèi),考慮新創(chuàng)企業(yè)的風(fēng)險程度,以及如何控制和管理這些風(fēng)險因素。10.試論述混合一體化商業(yè)模式?!盎旌弦惑w化”商業(yè)模式,即同時向產(chǎn)業(yè)價值鏈的上端和下端延伸,以控制原材料的生產(chǎn),控制核心技術(shù)的研發(fā),控制產(chǎn)品或服務(wù)的分銷網(wǎng)絡(luò);或者向旁側(cè)方向擴展,進(jìn)而成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。典型的例子是,國內(nèi)最早的汽車制造商長春一汽。改革開放以來,長春一汽從早期的貨車生產(chǎn)出發(fā),前后向一體化重新構(gòu)建自己的商業(yè)模式,在沿著貨車產(chǎn)業(yè)鏈上下游延伸的同時,又?jǐn)U張進(jìn)入輕型車、轎車及汽車服務(wù)、汽車金融服務(wù)等。11.試論述商業(yè)創(chuàng)新模式的特點。答:商業(yè)模式創(chuàng)新是需求導(dǎo)向,更加注重從客戶的角度,從根本上思考設(shè)計企業(yè)的行為。商業(yè)模式創(chuàng)新的視角更為外向和開放,更多注重和涉及企業(yè)經(jīng)濟方面的因素。商業(yè)模式創(chuàng)新的出發(fā)點,是考慮如何從根本上為各戶創(chuàng)造增加的價值。商業(yè)模式創(chuàng)新表現(xiàn)為一種系統(tǒng)化和根本性創(chuàng)新,而不是單一因素的變化。它常常涉及商業(yè)模式多個要素的變化,需要企業(yè)組織的較大戰(zhàn)略調(diào)整,是一種集成創(chuàng)新。商業(yè)模式創(chuàng)新較難被其他企業(yè)模仿。從績效表現(xiàn)看,商業(yè)模式創(chuàng)新如果提供全新的產(chǎn)品或服務(wù),那么它可能開創(chuàng)了一個全新的可盈利產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,即便提供已有的產(chǎn)品或服務(wù),也能給企業(yè)帶來更持久的盈利能力與更大的競爭優(yōu)勢。12.試論述創(chuàng)業(yè)風(fēng)險中的財務(wù)風(fēng)險。答:財務(wù)風(fēng)險主要是指由于企業(yè)籌資、運營等活動而可能帶來的債務(wù)風(fēng)險。財務(wù)風(fēng)險包括籌資、投資等方面的風(fēng)險?;I資風(fēng)險可能發(fā)生在企業(yè)的任何階段,并且會隨著籌資方式的不同而有所區(qū)別,但是不管企業(yè)在何階段以何種方式籌資,都需要保持合理的負(fù)債比率,這樣企業(yè)才能持續(xù)、平穩(wěn)的經(jīng)營發(fā)展。此外,企業(yè)在運營過程中,難免會面臨投資何種產(chǎn)品或服務(wù),如果產(chǎn)品或服務(wù)投資的好,就能夠吸引消費者從而為企業(yè)取得更多收益,反之,企業(yè)就會面臨投資所帶來的損失。13.試述創(chuàng)業(yè)風(fēng)險防范的重要性。答:創(chuàng)業(yè)風(fēng)險的防范對于整個創(chuàng)業(yè)過程都有著非常重要的意義。有效的防范創(chuàng)業(yè)風(fēng)險,可以實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)、減輕經(jīng)濟壓力、保持競爭優(yōu)勢、規(guī)范企業(yè)管理。第一,有利于提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營能力,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。風(fēng)險防范可以在最大程度上減小風(fēng)險所帶來的損失,幫助企業(yè)達(dá)成盈利的目標(biāo)。第二,有利于提高企業(yè)效率,減輕企業(yè)經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。第三,有利于保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢,穩(wěn)固市場地位。第四,有利于規(guī)范企業(yè)管理,使得企業(yè)盡快步入正軌。對風(fēng)險的有效防范從一定程度上可以理解為企業(yè)管理水平的提高。風(fēng)險管理能夠促進(jìn)企業(yè)決策科學(xué)化、合理化,降低決策所帶來的風(fēng)險和損失,使得企業(yè)的管理走向規(guī)范化,從而加快整個企業(yè)步入正軌的進(jìn)程。14.試論述創(chuàng)業(yè)計劃陳述的重要性。答:創(chuàng)業(yè)計劃陳述雖然是創(chuàng)業(yè)計劃的最后一個環(huán)節(jié),但卻十分重要。它的價值在于可以同時讓多個投資人很認(rèn)真地傾聽創(chuàng)業(yè)者的講解和說明,同時還可以讓雙方有一個思考和交流的過程。創(chuàng)業(yè)計劃陳述可以讓投資人在相對安靜的環(huán)境和氛圍里,在創(chuàng)業(yè)者聲情并茂的展示下,真正讀懂企業(yè)的項目,從而做出更為準(zhǔn)確的判斷。對于一些技術(shù)性強的項目,創(chuàng)業(yè)計劃陳述更能減少出現(xiàn)投資人看不懂和不理解項目的問題。創(chuàng)業(yè)者可以通過自己的精辟講解和與投資人之間的交流,快速對接自己的項目,減少融資之路上的彎路。15.試論述創(chuàng)業(yè)融資的困難和風(fēng)險。答:創(chuàng)業(yè)企業(yè)在創(chuàng)業(yè)初期面臨著較大的市場與環(huán)境的不確定性,而這種不確定性大大增加了融資的風(fēng)險和困難。與此同時,投資者對創(chuàng)業(yè)者的信息了解相對較少,創(chuàng)業(yè)者如果未將企業(yè)各方面數(shù)據(jù)和材料整理清晰或者缺乏包裝,可能會導(dǎo)致投資者不關(guān)注創(chuàng)業(yè)企業(yè)從而失去融資的機會。具體來說,創(chuàng)業(yè)融資的風(fēng)險和困難主要體現(xiàn)在以下幾個方面。首先,創(chuàng)業(yè)企業(yè)的融資規(guī)模相對較小,而銀行貸款等債務(wù)融資渠道更傾向于融資規(guī)模較大的企業(yè);其次,創(chuàng)業(yè)企業(yè)剛起步,經(jīng)營狀況不穩(wěn)定,缺乏可以參考的經(jīng)營記錄,從而影響了投資者的投資意向;再次,創(chuàng)業(yè)企業(yè)初期資源匱乏,可以抵押的資產(chǎn)較少,由此造成對抵押貸款融資渠道的限制,加大融資困難。16.試論述有限責(zé)任公司和股份有限公司的區(qū)別。答:有限責(zé)任公司和股份公司的區(qū)別主要有以下幾個方面。(1)股權(quán)表現(xiàn)形式不同。有限責(zé)任公司里,權(quán)益總額不作等額劃分,股東的股權(quán)是通過所認(rèn)繳的出資額比例來表示。股份公司的全部資本分為數(shù)額較小、每一股金額相等的股份,每股有相應(yīng)的表決權(quán)。(2)設(shè)立方式不同。有限責(zé)任公司只能由發(fā)起人集資,不能向社會公開募集資金,也不能發(fā)行股票,不能上市。股份有限公司除了可以使用有限責(zé)任公司的設(shè)立方式外,還可以向社會公開籌集資金并融資上市。(3)股東人數(shù)限制不同。有限責(zé)任公司的股東不得多于50人,保護(hù)了公司的封閉性。股份有限公司必須有2~200個發(fā)起人,股東人數(shù)
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