后勤崗聘用合同模板

后勤崗聘用合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

后勤崗聘用合同模板

甲方（聘用單位）：____________

乙方（聘用人員）：____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同。

一、崗位及工作內(nèi)容

1.1甲方聘用乙方從事后勤崗位工作，具體工作崗位及工作內(nèi)容詳見附件。

二、合同期限

2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，如需加班，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整），甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。

4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享有國(guó)家法定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

5.3甲方為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。

六、保密條款

6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。

七、合同的解除和終止

7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

7.2乙如有以下情況，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；

（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；

（4）因犯罪或涉嫌犯罪被有關(guān)部門采取強(qiáng)制措施。

7.3合同期滿，本合同自然終止。

八、爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________

法定代表人（或授權(quán)代表）：____________身份證號(hào)：____________

聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________

地址：____________地址：____________

簽訂日期：____年__月__日

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