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固定工勞動(dòng)合同模板

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方從事固定工種的工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。

第二條工作時(shí)間

2.1乙方每周工作5天,每天工作8小時(shí),超出工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

2.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日休息,具體假期安排按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資為人民幣XX元/月(試用期:XX元/月),試用期為XX個(gè)月。

3.2甲方按月支付乙方工資,每月XX日前將工資發(fā)放到乙方指定的銀行賬戶。

3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方代扣代繳。

第五條勞動(dòng)保護(hù)

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

第六條勞動(dòng)合同的解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動(dòng)合同。

6.2乙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同:

(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;

(4)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(5)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

6.3乙方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前XX天書(shū)面通知甲方。

第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

7.1甲方依法解除或終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

7.2乙方主動(dòng)解除或終止勞動(dòng)合同的,甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條保密協(xié)議

8.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。

8.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第九條其他

9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方(蓋章):

乙方(簽名):

簽訂日期:____年____月_

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