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文檔簡介

公司副總聘用合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標題：公司副總聘用合同模板

甲方（以下簡稱“公司”）：__________

乙方（以下簡稱“副總”）：__________

鑒于副總在企業(yè)管理方面的豐富經驗和專業(yè)能力，公司決定聘請副總擔任公司副總經理職務。為確保雙方權益，經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。

第一條聘用職務

1.1公司聘請副總擔任公司副總經理職務。

1.2副總的職責、權限及工作目標，詳見附件《崗位職責與工作目標》。

第二條聘用期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，試用期為____個月，自合同生效之日起計算。

2.2試用期滿，如雙方無異議，本合同自動轉為正式合同，合同期限為____年。

第三條聘用報酬

3.1試用期內，副總的基本工資為每月人民幣____元。

3.2試用期滿，根據(jù)副總的績效表現(xiàn)，公司有權調整其基本工資。

3.3公司按照國家規(guī)定為副總繳納社會保險和住房公積金。

3.4副總享有公司規(guī)定的年終獎、股權激勵等福利待遇。

第四條工作時間和休假

4.1副總的工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。

4.2副總享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

第五條保密義務

5.1副總在合同期間及合同終止后，應對公司的商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息承擔保密義務。

5.2副總違反保密義務，應承擔相應的法律責任。

第六條合同的解除與終止

6.1雙方在合同期限內，如一方需解除合同，應提前一個月書面通知對方。

6.2公司有權在副總嚴重違反公司規(guī)章制度、失職、營私舞弊等情況下，立即解除合同。

6.3合同終止或解除后，副總應按照公司規(guī)定辦理工作交接。

第七條違約責任

7.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

代表：__________代表：__________

簽訂日期：____年____月___

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