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文檔簡介

女職工勞動合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

女職工勞動合同模板

甲方（用人單位）：__________

乙方（職工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.雙方同意按照國家和地方規(guī)定，辦理勞動合同續(xù)簽手續(xù)。

二、工作內(nèi)容和地點

1.乙方的工作崗位為：__________。

2.乙方的工作地點為：__________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣：__________元。

2.甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。

五、女職工特殊保護

1.甲方嚴格執(zhí)行國家關于女職工的保護規(guī)定，確保乙方享有平等的就業(yè)權利。

2.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期享有特殊保護，甲方不得解除勞動合同。

六、解除和終止勞動合同的條件

1.雙方同意解除或終止勞動合同的，應當提前書面通知對方。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重違反勞動合同約定的，甲方有權解除勞動合同。

3.甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權益的，乙方有權解除勞動合同。

七、違約責任

1.雙方違反本勞動合同的，應當承擔相應的違約責任。

2.因不可抗力導致勞動合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應當依法申請勞動爭議仲裁或提起訴訟。

2.雙方應遵守國家關于勞動爭議解決的法律法規(guī)，共同維護勞動關系和諧穩(wěn)定。

九、其他約定

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（職工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

請您根據(jù)實際情況修改和完善上

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