項(xiàng)目部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度

項(xiàng)目部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度第一章總則第一條制度目的為確保項(xiàng)目部管理人員在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任落實(shí)，提高安全生產(chǎn)管理水平，保障員工的生命安全和身體健康，促進(jìn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行，特制定本制度。第二條制度依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《建筑法》《職業(yè)衛(wèi)生法》《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》等法律法規(guī)，結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際情況，制定本考核制度。第三條適用范圍本制度適用于項(xiàng)目部全體管理人員，包括項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全管理人員等。第二章職責(zé)與目標(biāo)第四條職責(zé)分工1.項(xiàng)目經(jīng)理：全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)各部門的安全生產(chǎn)管理，定期組織安全生產(chǎn)會(huì)議，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.技術(shù)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施的制定和實(shí)施，確保施工技術(shù)方案符合安全要求，參與安全隱患的排查和整改。3.安全管理人員：負(fù)責(zé)日常安全巡查，安全教育培訓(xùn)，安全隱患的記錄與整改落實(shí)，定期向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告安全生產(chǎn)情況。第五條安全生產(chǎn)目標(biāo)1.確保無安全事故發(fā)生，保障員工的生命安全。2.實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效落實(shí)，提升全員安全意識(shí)。3.定期開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，確保安全知識(shí)的普及。第三章考核內(nèi)容第六條考核指標(biāo)1.安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況：管理人員是否定期組織安全會(huì)議，是否制定并落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.安全隱患排查與整改情況：管理人員是否定期進(jìn)行安全隱患排查，整改措施的落實(shí)情況。3.安全培訓(xùn)情況：管理人員是否定期組織安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容的完整性和有效性。4.事故處理情況：如發(fā)生事故，管理人員的應(yīng)急處理能力和事故調(diào)查的完整性。第七條考核方式1.定期考核：每季度進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制考核，包括現(xiàn)場檢查、資料審核和抽查訪談。2.不定期檢查：在項(xiàng)目部的日常管理中，安全管理人員可隨時(shí)開展不定期的安全檢查。3.員工反饋：通過問卷調(diào)查、座談會(huì)等形式，收集員工對管理人員安全生產(chǎn)工作的反饋意見。第四章操作流程第八條安全會(huì)議召開流程1.項(xiàng)目經(jīng)理每月定期組織安全生產(chǎn)會(huì)議，會(huì)議內(nèi)容包括安全隱患排查、安全培訓(xùn)、事故分析等。2.會(huì)議前，收集各部門安全工作總結(jié)與建議，形成會(huì)議材料。3.會(huì)議結(jié)束后，形成會(huì)議紀(jì)要，并將相關(guān)責(zé)任落實(shí)到各有關(guān)人員。第九條安全隱患排查流程1.安全管理人員制定隱患排查計(jì)劃，明確排查時(shí)間和范圍。2.按照計(jì)劃進(jìn)行隱患排查，記錄隱患情況及整改措施。3.整改完成后，安全管理人員進(jìn)行復(fù)查，確保隱患徹底整改。第十條安全培訓(xùn)流程1.根據(jù)項(xiàng)目部實(shí)際情況，制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和頻次。2.組織安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、施工安全、應(yīng)急處理等。3.培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，并形成培訓(xùn)記錄。第五章監(jiān)督與評(píng)估第十一條監(jiān)督機(jī)制1.設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督小組，定期對項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組應(yīng)定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況，提出改進(jìn)建議。第十二條評(píng)估機(jī)制1.每季度進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為項(xiàng)目部管理人員的績效考核依據(jù)。2.對于考核不合格的管理人員，需制定整改方案，并在下季度考核中進(jìn)行復(fù)核。第六章附則第十三條解釋權(quán)限本制度由項(xiàng)目部安全管理人員負(fù)責(zé)解釋，具體操作細(xì)則由安全管理人員制定。第十四條生效與修訂本制度自發(fā)布之日起生效，如需修訂，須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審批。第十五條其他在實(shí)施過程中，如遇到特殊情況，需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善，確保安全