家政保潔中心服務(wù)合同（3篇）

家政保潔中心服務(wù)合同（3篇）家政保潔中心服務(wù)合同（精選3篇）家政保潔中心服務(wù)合同篇1甲方：乙方：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定，在自愿平等互利的原則下，甲方向乙方提供保姆服務(wù)，雙方就合作事項達成一致，自愿簽訂本合同：一、合同期限：本合同為____年固定期限合同，自____到____止。二、甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)根據(jù)國家法律、法規(guī)和企業(yè)實際情況制定規(guī)章制度和管理辦法。2、甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進行聘用、分派任務(wù)、監(jiān)督和管理、獎懲和解聘。3、甲方有權(quán)對乙方行為作出必要的約束，有權(quán)監(jiān)督、檢查和考核乙方工作質(zhì)量、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況。4、甲方有義務(wù)按照約定發(fā)放給乙方勞動報酬、獎勵等，以及提供必要的勞動條件。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方有工作、學(xué)習(xí)、參加民主管理、獲得勞動報酬和獎勵等的`權(quán)利。2、乙方有義務(wù)維護甲方的榮譽，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，以及遵守甲方的各項規(guī)章制度。3、乙方自己負責食宿和交通工具。四、勞動報酬和待遇按照企業(yè)實行的工資制度，甲方自主決定內(nèi)部分配形式，對一方采取基本工資業(yè)務(wù)提成其他的方式，在試用期內(nèi)采取業(yè)務(wù)提成的方式。五、員工有下列情形之一的，甲方可五條件解除合同1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成或為造成損失的。4、被依法追究刑事責任的。六、注意條款1、單方不按約定履行合同或單方毀約的，追究其法律責任。2、因不可抗力造成不能履行合同的，不承擔經(jīng)濟和法律責任。3、如果乙方拒絕繳納工傷保險的，甲方不負責乙方的工傷事故。此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同居法律效力，本合同自簽字之日起生效。甲方(簽章)：_________家政服務(wù)中心乙方(簽章)：地址：地址：法人代表：電話：家政保潔中心服務(wù)合同篇2甲方(消費者)：____________乙方(經(jīng)營者)：____________根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)相關(guān)事宜達成本協(xié)議。第一條家政服務(wù)內(nèi)容乙方同意為甲方選派乙方員工_____人，為甲方提供第_____項服務(wù)：____________1、一般家務(wù);2、孕、產(chǎn)婦護理;3、嬰、幼兒護理;4、老人護理;5、家庭護理病人;6、醫(yī)院護理病人;7、其他。對乙方員工在能力等方面的要求：____________第二條服務(wù)地點：____________。第三條服務(wù)期限_______________年________月________日至_______________年________月________日。第四條服務(wù)費用及支付期限、方式1、乙方員工上崗試用期為__________個工作日，試用期服務(wù)費(大寫)__________元人民幣/日。2、試用期滿后，甲方應(yīng)支付的服務(wù)費包括：____________乙方員工工資__________元人民幣/月和家政公司管理費__________元人民幣/月;不入住的，食宿費__________元人民幣/月，交通費__________元人民幣/月;共計人民幣__________元。支付期限：____________按□月/□季/□半年/□年支付。支付方式：____________。3、簽約時甲方支付乙方信用保證金(大寫)_______________元人民幣。合同解除后，信用保證金在抵扣甲方因違約所應(yīng)承擔的責任后，應(yīng)如數(shù)退還甲方。第五條甲方權(quán)利義務(wù)1、甲方權(quán)利：____________(1)甲方有權(quán)合理選定、更換和辭退乙方員工;乙方員工在試用期內(nèi)若不能相對獨立完成工作，乙方應(yīng)在甲方提出更換要求后3日內(nèi)調(diào)換乙方員工，調(diào)換后試用期重新計算;甲方應(yīng)按乙方員工的實際試用時間支付試用期服務(wù)費。(2)甲方對乙方員工體檢情況有異議的，可有權(quán)要求重新體檢，體檢費用由甲方承擔;如體檢不合格則體檢費用由乙方承擔。(3)甲方有權(quán)拒絕乙方員工在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動，具體要求事項由甲方與乙方員工另行約定。(4)甲方有權(quán)追究乙方因?qū)T工管理存在過失而造成的相應(yīng)損失。(5)具備下列條件之一時，甲方有權(quán)解除合同：①乙方員工有盜竊行為或有惡性傳染病。②調(diào)換服務(wù)員期間空崗5個工作日無替換人員到崗工作。③試用期調(diào)換名同級別的服務(wù)員后仍不能相對獨立完成工作。④乙方員工存在刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方日常生活的行為。2、甲方義務(wù)：(1)甲方應(yīng)在簽訂合同時出示有效身份證件，如實填寫家庭住址、房屋面積、聯(lián)系電話、對乙方員工的具體要求，以及與乙方員工健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有惡性傳染病人、精神病人等)。如變更以上內(nèi)容請及時通知乙方。(2)甲方應(yīng)尊重乙方員工的人格尊嚴及勞動，提供勞動條件和服務(wù)環(huán)境，提供適當和安全的居住場所，不得歧視、虐待或性騷擾乙方員工，不得安排乙方員工與異性成年人同居一室。如遇乙方員工突發(fā)急病或受到其他傷害時，甲方應(yīng)采取必要的救治措施。(3)甲方應(yīng)安排乙方員工每月4天的休息時間和每天8小時的睡眠時間，并保證其食宿，遇國家法定假日不能合理安排乙方員工休息時，要給予日平均工資兩倍的加班補助。(4)甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自將乙方員工轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)，不得將服務(wù)員帶往非約定地點工作。(5)甲方有義務(wù)配合乙方完成對乙方員工的管理、教育和工作指導(dǎo)，并妥善保管家中現(xiàn)金和貴重物品。(6)服務(wù)期滿甲方續(xù)用乙方員工的，應(yīng)提前7日與乙方續(xù)簽合同。第六條乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方權(quán)利：(1)乙方有權(quán)向甲方收取服務(wù)費、信用保證金。(2)乙方有權(quán)代收或催收員工的工資和加班費。(3)若甲方有違反合同約定的行為，乙方有權(quán)召回員工。甲方(消費者)：____________乙方(經(jīng)營者)：____________簽于______________________家政保潔中心服務(wù)合同篇3甲方：_________乙方：_________為了避免甲乙雙方發(fā)生不必要的糾紛，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立此協(xié)議。一、乙方提供的地址為：_________路_________號_________室。服務(wù)項目：_________。二、服務(wù)期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。三、每日服務(wù)費共計人民幣_________元(大寫)。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務(wù)員帶回服務(wù)社同時甲方出具收款單據(jù)或正式發(fā)票，在收到票據(jù)之前，乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務(wù)員，否則甲方將不予承認此收款行為。四、未經(jīng)雙方同意不得擅自更改服務(wù)時間和項目，如需更改應(yīng)提前三天通知對方。否則，另一方有權(quán)終止協(xié)議，違約方支付違約金，金額為當月服務(wù)費的20%。五、家政服務(wù)員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出于乙方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應(yīng)賠償。六、家政服務(wù)員由于違規(guī)操作造成乙方財產(chǎn)損失，由甲方負責賠償。七、在甲方提供家政服務(wù)期限內(nèi)，乙方發(fā)生財物失竊，如確系家政服務(wù)員所為，甲方愿意承擔相應(yīng)責任。但是乙方應(yīng)妥善保管現(xiàn)金、首飾、手表等貴重物品。八、如乙方在簽約后終止與甲方的協(xié)議并繼續(xù)留用甲方的家政服務(wù)員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政服務(wù)員之間發(fā)生任何糾紛(包括經(jīng)濟、民事、刑事糾紛)均與甲方無關(guān)。同時甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)此屬實，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產(chǎn)生的訴訟、代理費。九、用戶(乙方)需家政服務(wù)員工作，并以月工資結(jié)算，應(yīng)同意每周不少于休息一天，如遇法定假日(春節(jié)三天，元旦節(jié)一天，五一節(jié)一天，國慶節(jié)一天)休息，工