小學(xué)教職工會(huì)議制度

第第頁(yè)學(xué)校教職工會(huì)議制度南城學(xué)校教職工會(huì)議制度一、學(xué)校規(guī)定的教職工會(huì)議，全體教職工必需參加。二、教職工因公、私請(qǐng)假必需會(huì)前和校長(zhǎng)辦公室請(qǐng)假，請(qǐng)假形式可書面報(bào)告或口頭報(bào)告，經(jīng)同意后方可請(qǐng)假；教職工因特殊情況不能書面或口頭報(bào)告的，可電告或委托他人轉(zhuǎn)告。三、教職工會(huì)議必需按規(guī)定時(shí)間定時(shí)到會(huì)，遲到者扣除獎(jiǎng)金5元。四、教職工因特殊情況提早退席為早退，早退扣除獎(jiǎng)金5元（必需有二分之一時(shí)間在場(chǎng)）。五、教職工請(qǐng)病假（一周之內(nèi)的病假，不包含長(zhǎng)病假）扣除獎(jiǎng)金10元，請(qǐng)事假扣除獎(jiǎng)金10元，并扣除期末考核分1分。六、教職工未經(jīng)請(qǐng)假而擅自不參加會(huì)議作曠工論處，一次會(huì)議作半天曠工，扣除獎(jiǎng)金50元。七、教職工公出（指學(xué)校指派的公差，但不包含函授學(xué)習(xí)、赴外地培訓(xùn)等提高自身業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)）不扣除會(huì)議獎(jiǎng)金。八、教職工會(huì)議之前教職工要事先結(jié)束班級(jí)工作和教學(xué)工作；行政人員要提前結(jié)束行政事務(wù)工作。任何人不得以任何借口而不參加會(huì)議或遲到早退。九、教職工在會(huì)議期間無(wú)特殊原因不得離開會(huì)場(chǎng)。不得留學(xué)生在教室輔導(dǎo)補(bǔ)課或作業(yè)，不得影響會(huì)議。十、教職工會(huì)議要按規(guī)定班級(jí)組座位就坐，會(huì)議前各段長(zhǎng)要組織好本段老師。十一、會(huì)議期間教職工要帶筆和筆記本，認(rèn)真做好會(huì)議記錄（期末學(xué)校將對(duì)教職工的筆記進(jìn)行一次檢查，與期末綜合考核掛鉤）。十二、教職工會(huì)議要保持會(huì)場(chǎng)安靜，不能談?wù)?，不能閱讀看報(bào)，不能改作。篇2:中學(xué)教職工上下班制度若干規(guī)定中學(xué)教職工上下班制度若干規(guī)定為了保證學(xué)校各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，依據(jù)有關(guān)法規(guī)的精神，結(jié)合本校實(shí)際，訂立本規(guī)定。一、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，教職工平均每周工作時(shí)間為四十小時(shí)。二、學(xué)校依據(jù)工作性質(zhì)和特點(diǎn)不同，老師實(shí)行柔性的“坐班制”為緊要形式的上班工作制度；職工實(shí)行“坐班制”為緊要形式的上班工作制度。三、教職工上下班時(shí)間1、老師：均須在第一節(jié)課前到校，下午16：40離校；2、職工：7：4016：40；3、若到校用早飯，則必需在7：40分前用完。4、部分崗位的職工，因工作需要上、下班時(shí)間可依據(jù)工作性質(zhì)不同由各科室實(shí)在布置，報(bào)校務(wù)會(huì)集體審批。四、工作紀(jì)律：1、不遲到、不早退，遵守上下班制度。上班時(shí)間需短時(shí)間短時(shí)間離校應(yīng)向組室負(fù)責(zé)人口頭請(qǐng)假，并應(yīng)告示本人去向。2、上班時(shí)應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高工作效益，不要擅自離崗、串崗。3、定時(shí)參加升旗儀式和教工政治學(xué)習(xí)。五、請(qǐng)假制度：1、教職工因病、事假不能到校上班，應(yīng)按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。2、請(qǐng)病、事假半天者，應(yīng)向所在組（處）負(fù)責(zé)人辦理請(qǐng)假手續(xù)，填寫請(qǐng)假單，負(fù)責(zé)人應(yīng)如實(shí)做好考勤記錄。3、請(qǐng)病、事假一天或以上者，應(yīng)向人事辦公室辦理請(qǐng)假手續(xù)，填寫請(qǐng)假單，由校長(zhǎng)審批。4、升旗儀式、教工政治學(xué)習(xí)請(qǐng)假，需填寫請(qǐng)假單，由黨支部書記審批。5、請(qǐng)病假應(yīng)有醫(yī)院的病假證明。老師如有短期（不滿一天）病假，每天仍到校上課后再回家休息，可不作病假統(tǒng)計(jì)，但應(yīng)交病假證明或注明情況。如當(dāng)天無(wú)課而未到學(xué)校，仍按病假處理。6、教職工請(qǐng)病事假準(zhǔn)假后，老師應(yīng)向教導(dǎo)處負(fù)責(zé)人報(bào)假，職工應(yīng)向所在處的負(fù)責(zé)人報(bào)假，各處主任應(yīng)布置好代課、代崗。7、事假原則上應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)。六、考勤制度：1、各組、處、室負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本部門的考勤工作，如實(shí)填寫本部門人員的出勤情況。每月25日前將考勤表交人事辦公室。2、教職工出勤情況作為考核內(nèi)容之一、3、教職工請(qǐng)病事假的工資按學(xué)?！豆べY制度改革試行方案》處理，特殊情況由校務(wù)會(huì)研究處理。七、附則：1、教職工違反以上規(guī)定作違反學(xué)校規(guī)章制度或嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度處理。2、本規(guī)定的解釋權(quán)在校務(wù)會(huì)篇3:幼兒園教職工培訓(xùn)制度幼兒園教職工培訓(xùn)制度一、教職工要樂(lè)觀進(jìn)行自我培訓(xùn)、自我提高，形成在某一方面的突出特長(zhǎng)。鼓舞教職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修或?qū)W習(xí)。二、每學(xué)期組織群眾性的教學(xué)觀摩和教學(xué)研究活動(dòng)，鼓舞創(chuàng)新，觀摩后，組織討論、評(píng)議、評(píng)分，并作為老師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容存檔。三、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，常常開展學(xué)術(shù)研究講座，定期組織老師、保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。四、提倡互幫、互學(xué)，有經(jīng)驗(yàn)的教職工要對(duì)青年老師進(jìn)行傳、幫、帶。有計(jì)劃的對(duì)保教人員進(jìn)行英語(yǔ)、音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)等方面的培訓(xùn)。五、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，有計(jì)劃的布置業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，使全體教職工不絕獲得新的信息，了解幼教發(fā)展動(dòng)態(tài)。六、堅(jiān)持走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方針，每學(xué)期邀請(qǐng)專家或同行來(lái)園講學(xué)或溝通。每學(xué)期組織