2000年勞動(dòng)合同范本

2000年勞動(dòng)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)（通訊地址）

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)（通訊地址）

合同簡介：

鑒于甲方是一家致力于發(fā)展科技產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)科技創(chuàng)新的高新技術(shù)企業(yè)，為提高企業(yè)競爭力，優(yōu)化人力資源配置，甲方?jīng)Q定采用乙方提供的專業(yè)人力資源服務(wù)。

鑒于乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的招聘、培訓(xùn)、管理經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

在此背景下，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下合同：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。

2.甲方應(yīng)向乙方提供與招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等相關(guān)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資料和信息。

3.甲方應(yīng)按照本合同約定的價(jià)格和支付條件向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)按照本合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，確保甲方人力資源的合理配置。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

三、價(jià)格與支付條件

1.雙方確認(rèn)，本合同項(xiàng)下的服務(wù)費(fèi)用為人民幣XX元/人/月。

2.甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

四、履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。

2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.具體違約責(zé)任雙方可根據(jù)實(shí)際情況在本合同附件中約定。

六、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行本合同的，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明文件。

2.受不可抗力影響的一方應(yīng)盡力克服不可抗力的影響，減少損失。

七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他條款

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、附則

1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。

2.本合同附件包括但不限于：雙方約定的具體服務(wù)內(nèi)容、價(jià)格、支付方式、違約責(zé)任等。

十、簽署

甲方（買方/出租方/委托方）：（蓋章）

法定代表人/負(fù)責(zé)人：（簽名）

簽署日期：____年____月____日

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：（蓋章）

法定代表人/負(fù)責(zé)人：（簽名）

簽署日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，以優(yōu)化甲方的人力資源配置，提高企業(yè)競爭力。具體內(nèi)容包括但不限于以下方面：

1.乙方為甲方提供招聘服務(wù)，包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、面試等。

2.乙方為甲方提供員工培訓(xùn)服務(wù)，包括制定培訓(xùn)方案、培訓(xùn)課程、評(píng)估培訓(xùn)效果等。

3.乙方為甲方提供薪酬福利管理服務(wù)，包括制定薪酬體系、核算工資、發(fā)放福利等。

第二條定義

1.人力資源服務(wù)：指甲方委托乙方提供的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等專業(yè)服務(wù)。

2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供人力資源服務(wù)，并對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

（2）甲方應(yīng)向乙方提供與招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等相關(guān)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資料和信息。

（3）甲方應(yīng)按照本合同約定的價(jià)格和支付條件向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

（4）甲方應(yīng)確保乙方在提供服務(wù)過程中所需的工作條件，為乙方提供必要的支持和配合。

（5）甲方應(yīng)保護(hù)乙方及其員工的合法權(quán)益，不得侵犯乙方員工的勞動(dòng)權(quán)益。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)按照本合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。

（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，確保甲方人力資源的合理配置。

（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

（4）乙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致的甲方損失承擔(dān)責(zé)任。

（5）乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)度和成果，及時(shí)解決甲方提出的問題和建議。

（6）乙方應(yīng)為其員工提供必要的培訓(xùn)，確保服務(wù)質(zhì)量。

第四條價(jià)格與支付條件

1.雙方確認(rèn)，本合同項(xiàng)下的人力資源服務(wù)費(fèi)用為人民幣XX元/人/月。

2.甲方應(yīng)按照以下支付方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：

-每月結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，甲方根據(jù)乙方提供的服務(wù)人數(shù)及服務(wù)費(fèi)率，向乙方支付上月的服務(wù)費(fèi)用。

-支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)在合同中提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息。

3.若甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)支付逾期金額0.1%的滯納金。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，除非一方提前終止本合同。

2.合同到期前30日內(nèi)，如雙方均未提出書面終止或修改合同的要求，本合同將自動(dòng)續(xù)約一年。

3.以下為合同履行過程中的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

-每月5日前，乙方應(yīng)向甲方提供上月服務(wù)人數(shù)及費(fèi)用明細(xì)。

-每月10日前，甲方應(yīng)完成對(duì)乙方服務(wù)費(fèi)用的支付。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約：

-若甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，除應(yīng)支付滯納金外，還應(yīng)對(duì)乙方因此產(chǎn)生的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

-若甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方立即停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約：

-若乙方未能按照約定提供人力資源服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

-若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

-雙方約定的違約金為合同總金額的10%，具體違約金的計(jì)算方式由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。

3.任何一方因不可抗力原因未能履行或部分履行合同義務(wù)，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)立即通知對(duì)方并提供相關(guān)證明。受不可抗力影響的一方應(yīng)盡力克服不可抗力的影響，減少損失。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、政府行為、社會(huì)異常事件等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。受不可抗力影響的一方應(yīng)盡力克服不可抗力的影響，減少損失。

3.在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響的一方部分或全部免除履行合同的責(zé)任。但受影響方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方不可抗力事件的發(fā)生、發(fā)展及預(yù)計(jì)結(jié)束時(shí)間，并在不可抗力事件結(jié)束后繼續(xù)履行合同。

4.雙方應(yīng)就不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行障礙進(jìn)行協(xié)商，尋求合理的解決方案。若協(xié)商不成，雙方可按本合同約定的爭議解決方式解決。

第八條爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

3.在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

4.爭議解決過程中產(chǎn)生的律師費(fèi)、仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。

5.雙方同意，在爭議解決過程中，應(yīng)保持必要的商業(yè)秘密，不得泄露與爭議無關(guān)的商業(yè)信息。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的任何通知、要求、批準(zhǔn)或其他通訊，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。通過掛號(hào)信、特快專遞、電子郵件或傳真發(fā)送至本合同記載的通訊地址或聯(lián)系方式即為有效送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，均須雙方協(xié)商一致并采用書面形式。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，任何一方均有權(quán)書面通知對(duì)方終止本合同：

-雙方一致同意終止本合同；

-一方嚴(yán)重違反本合同，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

-一方發(fā)生破產(chǎn)、清算、解散等情形，無法繼續(xù)履行合同；

-發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按合同約定辦理合同終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、資料交接等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同