零售店長(zhǎng)工作合同

零售店長(zhǎng)工作合同合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和原則1.3本合同的適用范圍第二章工作內(nèi)容2.1店長(zhǎng)的崗位職責(zé)2.2店長(zhǎng)的主要工作任務(wù)2.3店長(zhǎng)的日常工作要求第三章合同期限3.1合同的開(kāi)始日期3.2合同的結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽的條件和程序第四章勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資的構(gòu)成4.2績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式4.3福利待遇第五章工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間的規(guī)定5.2休息休假的規(guī)定5.3加班工作的安排與報(bào)酬第六章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)的條件與措施6.2職業(yè)健康的安全培訓(xùn)與防護(hù)6.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的維護(hù)與管理第七章商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1商業(yè)秘密的定義與范圍7.2商業(yè)秘密的保護(hù)措施7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)責(zé)任第八章合同的變更、解除和終止8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件和程序8.3合同終止的條件和程序第九章違約責(zé)任9.1店長(zhǎng)違反合同的責(zé)任9.2零售店違反合同的責(zé)任9.3違約責(zé)任的減輕和免除第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1合同爭(zhēng)議的解決方式10.2仲裁程序和裁決的執(zhí)行10.3訴訟管轄法院第十一章合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改程序11.3合同的解除條件第十二章其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)12.2合同的書(shū)面形式與保管12.3通知和送達(dá)第十三章法律適用與爭(zhēng)議解決13.1合同適用的法律13.2爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)第十四章附則14.1合同的未盡事宜14.2合同的修改和補(bǔ)充14.3合同的終止和解除合同編號(hào)_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和原則1.3本合同的適用范圍第二章工作內(nèi)容2.1店長(zhǎng)的崗位職責(zé)2.2店長(zhǎng)的主要工作任務(wù)2.3店長(zhǎng)的日常工作要求第三章合同期限3.1合同的開(kāi)始日期3.2合同的結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽的條件和程序第四章勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資的構(gòu)成4.2績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式4.3福利待遇第五章工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間的規(guī)定5.2休息休假的規(guī)定5.3加班工作的安排與報(bào)酬第六章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)的條件與措施6.2職業(yè)健康的安全培訓(xùn)與防護(hù)6.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的維護(hù)與管理第七章商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1商業(yè)秘密的定義與范圍7.2商業(yè)秘密的保護(hù)措施7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)責(zé)任第八章合同的變更、解除和終止8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件和程序8.3合同終止的條件和程序第九章違約責(zé)任9.1店長(zhǎng)違反合同的責(zé)任9.2零售店違反合同的責(zé)任9.3違約責(zé)任的減輕和免除第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1合同爭(zhēng)議的解決方式10.2仲裁程序和裁決的執(zhí)行10.3訴訟管轄法院第十一章合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改程序11.3合同的解除條件第十二章其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)12.2合同的書(shū)面形式與保管12.3通知和送達(dá)第十三章法律適用與爭(zhēng)議解決13.1合同適用的法律13.2爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)第十四章附則14.1合同的未盡事宜14.2合同的修改和補(bǔ)充14.3合同的終止和解除（合同方簽字處）甲方：（簽名）乙方：（簽名）日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方指定的工作任務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)需要，指定店長(zhǎng)的工作任務(wù)和目標(biāo)。店長(zhǎng)應(yīng)積極配合，并按照甲方的要求完成相關(guān)工作。如店長(zhǎng)不能完成指派任務(wù)，應(yīng)提前向甲方說(shuō)明原因，并尋求解決方案。2.店長(zhǎng)的培訓(xùn)和考核甲方有權(quán)對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升，以提高店長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，甲方將定期對(duì)店長(zhǎng)的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為店長(zhǎng)績(jī)效評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。3.店長(zhǎng)的代表權(quán)店長(zhǎng)作為甲方的代表，在處理店鋪日常事務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。店長(zhǎng)在行使代表權(quán)時(shí)，如遇無(wú)法決定的事宜，應(yīng)立即向甲方匯報(bào)，并遵循甲方的指示。4.甲方對(duì)店長(zhǎng)的支持甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，以支持店長(zhǎng)履行工作職責(zé)。包括但不限于：提供適當(dāng)?shù)霓k公場(chǎng)所、員工培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)支持等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方的業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)乙方有權(quán)對(duì)店長(zhǎng)的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保店長(zhǎng)按照乙方的要求和標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展業(yè)務(wù)。店長(zhǎng)應(yīng)接受乙方的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極改進(jìn)工作方法，提高業(yè)務(wù)水平。2.乙方的培訓(xùn)權(quán)乙方有權(quán)對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升店長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)服務(wù)等。店長(zhǎng)應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身能力。3.乙方對(duì)店長(zhǎng)的激勵(lì)措施乙方有權(quán)根據(jù)店長(zhǎng)的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，實(shí)施相應(yīng)的激勵(lì)措施，以激發(fā)店長(zhǎng)的工作積極性和創(chuàng)新能力。包括但不限于：績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)、員工福利等。4.乙方的支持義務(wù)乙方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，支持店長(zhǎng)履行工作職責(zé)。包括但不限于：提供適當(dāng)?shù)霓k公場(chǎng)所、員工培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)支持等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的職責(zé)第三方中介在合同履行過(guò)程中，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的合作關(guān)系，確保合同條款的落實(shí)。如出現(xiàn)糾紛，第三方中介應(yīng)協(xié)助解決。2.第三方中介的費(fèi)用甲方和乙方同意支付給第三方中介約定的中介費(fèi)用。中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后日內(nèi)支付，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。3.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)合同履行過(guò)程中獲悉的甲方、乙方商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密，不得泄露給任何第三方。如違反保密義務(wù)，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方中介的權(quán)益保障甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方中介的權(quán)益保障，確保第三方中介在合同履行過(guò)程中的合法權(quán)益。如甲方、乙方違反合同約定，導(dǎo)致第三方中介遭受損失，應(yīng)予以賠償。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.店長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明2.工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)3.商業(yè)秘密保密協(xié)議4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)承諾書(shū)5.培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)材料6.工作場(chǎng)所安全檢查報(bào)告7.員工福利政策文件8.合同續(xù)簽申請(qǐng)表9.合同解除和終止申請(qǐng)表10.爭(zhēng)議解決流程圖二、違約行為及認(rèn)定：1.店長(zhǎng)未能完成甲方指派的任務(wù)2.店長(zhǎng)違反商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議3.店長(zhǎng)未按約定參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)4.店長(zhǎng)未能維護(hù)甲方的合法權(quán)益5.甲方未能按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金6.甲方未能提供合同約定的工作條件7.乙方未能履行培訓(xùn)和指導(dǎo)義務(wù)8.乙方未能支付第三方中介費(fèi)用9.第三方中介泄露甲方、乙方商業(yè)秘密10.甲方、乙方違反合同約定導(dǎo)致第三方中介損失三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專(zhuān)有權(quán)利。5.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：店長(zhǎng)未能完成任務(wù)解決辦法：重新分配任務(wù)，提供必要支持，加強(qiáng)溝通和培訓(xùn)。2.問(wèn)題：店長(zhǎng)泄露商業(yè)秘密解決辦法：立即采取補(bǔ)救措施，終止合同，追究法律責(zé)任。3.問(wèn)題：工作條件不符合約定解決辦法：與甲方溝通，要求提供合適的工作條件和資源。4.問(wèn)題：乙方未能履行培訓(xùn)義務(wù)解決辦法：要求乙方履行培訓(xùn)義務(wù)，提供培訓(xùn)材料和指導(dǎo)。5.問(wèn)題：第三方中介未能解決爭(zhēng)議解決辦法：尋找其他爭(zhēng)議解決渠道，如仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲