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文檔簡介

公司聘用合同模板英語這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

公司聘用合同模板英語

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于日期簽訂：

一、聘用方（以下簡稱“公司”）：

1.公司名稱：

2.公司地址：

3.公司法人代表：

二、被聘用方（以下簡稱“員工”）：

1.員工姓名：

2.員工地址：

3.員工身份證號碼：

鑒于公司愿意聘請員工擔任職務，并鑒于員工愿意接受公司的聘用，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條職位與工作內(nèi)容

1.1公司聘請員工擔任職務為：

1.2員工的工作地點為：

1.3員工的工作內(nèi)容為：

第二條合同期限

2.1本合同的有效期為：

2.2若雙方同意續(xù)簽，應于合同到期前一個月書面通知對方。

第三條工資待遇

3.1員工的月工資為：

3.2員工的工資支付方式為：

3.3員工的獎金、福利等待遇按照公司的相關規(guī)定執(zhí)行。

第四條工作時間和休息休假

4.1員工每周工作時間不超過：

4.2員工享有國家法定節(jié)假日休息的權利。

第五條勞動保護

5.1公司應按照相關法律法規(guī)為員工提供勞動保護。

第六條合同解除和終止

6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權提前解除合同，但應提前一個月通知對方。

6.2以下情況之一發(fā)生時，公司有權立即解除本合同：

（1）員工嚴重違反公司規(guī)章制度；

（2）員工嚴重失職，給公司造成重大損失；

（3）員工涉及犯罪行為。

6.3以下情況之一發(fā)生時，員工有權立即解除本合同：

（1）公司未按照本合同約定支付工資；

（2）公司未按照本合同約定提供勞動保護；

（3）公司違反國家法律法規(guī)，損害員工合法權益。

第七條爭議解決

7.1若雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

公司（甲方）：____________________

員工（乙方）：____________________

甲方代表（簽名）：______________

乙方代

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