宿舍管理人員的競聘演講稿5篇

第宿舍管理人員的競聘演講稿5篇宿管部是一個加強對宿舍管理的部門,主要就是培養(yǎng)學生生活的獨立性、集體榮譽感以及團隊意識。引導文明就宿,營造好的生活環(huán)境及學習氛圍,也是為了維護校園的生活秩序,下面是小編為大家?guī)淼乃奚峁芾砣藛T的競聘演講稿，希望大家喜歡!

宿舍管理人員的競聘演講稿1尊敬的領導：

大家好!我是10級外經系中澳一班的彭衛(wèi)華，我競選的是勞宿部干事。

進入大學我學會很多，大學是我們新的開始，作為一名大學生張揚著青春和活力，同時是對我們進行鍛煉，為未來做好準備的關鍵期。作為一名學生會成員，需要的是奉獻的精神和強烈的責任感。

剛步入大學，我所缺乏的是經驗，但是充滿著激情。來到新校區(qū)后我在系學生會宿管部里鍛煉，在那些學長學姐的指導下我不斷的完善自己充實自己并且積累了許多關于宿管工作的寶貴經驗，然后在系里學長的支持下我站在這里競選校學生會勞宿部的工作，同時我更需要的是老師和同學的信任，相信我的熱情，相信我的決心，相信我可以不斷的積累，可以做的更好。

如果我可以競選上這個職務我將更好的完善自己，以自己的熱情去奉獻，為校學生會的工作錦上添花!

宿舍管理人員的競聘演講稿2尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

大家好!我是來自經管系08公共事務管理1班的____，今天我競選的職務是院宿管部部長。此時此刻我站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存，成功與失敗同在的演講臺上，我的心情非常激動。首先很感謝學校領導能給我這次參選的機會，使我參與競爭一展自己的抱負。

首先讓我簡單地自我介紹一下，我的興趣愛好廣泛，為人隨和、沉穩(wěn)，學習認真，工作負責、踏實，同時積極參加了一些社會實踐活動。

經過冷靜思考，我認為自己競選宿管部部長有如下幾個優(yōu)勢：

(一)我有較好的理論素養(yǎng)。

我的大學專業(yè)是公共事務管理，自考專業(yè)又是行政管理專業(yè)，專業(yè)學得也較好，因此，有較好的理論素養(yǎng)。

(二)我有較豐富工作經驗。

我曾在院學習部和“守望”支教社工作過近兩個學期，參加過“茶花村”支教團的面試和培訓并正式成為廣州“燈塔計劃”的一名義工，暑假將前往湘西永順縣麻岔中學支教，積極參加了各種活動，并且積累了一定的工作經驗。曾被院宿管部評為湖南經廣第六屆動感地帶校園寢室文化節(jié)最佳組織獎，被“守望”支教社評為“優(yōu)秀社團干部”。

(三)我有積極的心態(tài)和飽滿的熱情。

這是我在學生會和社團至始至終積極工作的動力。今天我們站在演講臺上都信誓旦旦地宣言把自己的部門建設好，可是我覺得更重要的是把這份激情延續(xù)到即將開展的工作中去。

(四)我的學習成績較好。

大一上學期，在我院第四屆青年學習節(jié)中被院學習部評為“學習之星”，期末考試成績名列前十。大一下學期，在第55次長線自考中，報考了四科并全部通過，其中最高分86分。

如果我有幸當選為宿管部部長，我將做好以下幾方面：

首先，我會嚴格要求自己，不論在學習、工作，還是生活上，我都要起到模范表率作用，要經得起領導，老師和廣大同學的監(jiān)督、考驗。

其次，在我上任之后，我會全面、深入地對本部門工作做一次調查，找出不足之處及存在的問題，發(fā)現(xiàn)閃光點和值得發(fā)揚、繼承的好方法，好策略。將好的方面加以宣傳、發(fā)展，把那些問題和不足之處，加以整理，編入工作設想，再逐個逐個的解決好。

再次，將進一步推進寢室文明建設，營造溫馨舒適的寢室環(huán)境，舉辦以溫馨、和諧、個性為主題的校園寢室文化節(jié)。全面提高學生綜合素質，增強學生文明修養(yǎng)，豐富大學生寢室文化生活，展現(xiàn)我院學子生活創(chuàng)新、積極上進的風貌，提高宿舍文化品位，陶冶學生情操，創(chuàng)造綠色環(huán)境，營造溫馨、健康、活潑、文明的生活氛圍，增強團隊合作精神和寢室成員間的集體凝聚力。

由于時間關系在此就不細說我的工作設想，最后我將以一段話結束我的演講。

既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟梁;既然是石頭，我就要鋪成大路。那么，既然是宿管部的一名干部，我就要成為為大家創(chuàng)建一個營造溫馨舒適的寢室環(huán)境!我有足夠的自信與能力來勝任這個職務。

期待您投出手中那寶貴的一票，因為我就是大家忠實的代表!

謝謝大家!

宿舍管理人員的競聘演講稿3尊敬的各位老師、同學們：

大家下午好，能站在這里參加數(shù)控技術系學生會的改選，我很高興也很激動，首先做一下自我介紹，我叫______，來自____班，現(xiàn)任學生會宿管部部長。

這次我競選的仍然是學生會宿管部部長一職，作為競選人，我自信我有能力勝任這個職位，在同學們的支持協(xié)助下，我相信可以把宿管部的工作做得更好、更出色。

我認為我有能力實現(xiàn)我的諾言，我加入學生會一年半了，當了一年的干事，半年的部長，這期間，我做了很多工作，收獲很多，感受很多，取得了一些成績，也有不足，積累了大量的經驗。在我擔任宿管部部長期間，我們宿管部嚴查早上衛(wèi)生、晚歸、夜不歸宿、晚熄燈、丟垃圾現(xiàn)象，將檢查結果及時上報，及時處理，經過老師和同學的努力，各方面都得到很大的提高。我們還舉行了以“我的宿舍我做主”為主題的宿舍文化建設活動，豐富了同學們的宿舍文化。

學生會宿管部是一個為同學們營造一個舒適安全的生活環(huán)境而成立的服務性部門，如果我擔任新一屆學生會宿管部部長，我將加大監(jiān)管力度，采取新的管理和工作方法，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，本學期我初步設想將開展的如下工作：

一、常規(guī)工作

本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則，以保證宿舍衛(wèi)生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓晚熄燈現(xiàn)象，狠抓往樓外扔垃圾現(xiàn)象，狠抓晚歸現(xiàn)象。把每一次日常檢查的結果進行匯總，每天一上報學生科。

我們將不定期的對某個班級或某個宿舍進行重點檢查或整頓。為給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的宿舍進行不定期抽查。

每月評出十個優(yōu)秀宿舍，進行表揚，給予物質獎勵，評出十個較差宿舍，進行全系通報。

二、宿舍文化活動方面

為了提高同學們的思想文化意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的生活環(huán)境，我們將繼續(xù)舉行宿舍文化評比活動。聯(lián)合學生會其他部門舉行以宿舍生活為題材的征文比賽，評出優(yōu)秀作品給予獎勵。舉辦一次大規(guī)模的疊被子大賽，培養(yǎng)同學們的自覺意識。

三、內部工作制度建設

為了建設一個團結合作，認真負責，積極上進的宿管部，將制定以下制度：

1、以積分的形式對每個部員進行考核，對開例會、搞活動時，無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應的分數(shù)處罰，每月評出兩位優(yōu)秀部員進行表揚，評出兩位表現(xiàn)較差的部員進行批評。

2、施行專人負責制，把宿舍、衛(wèi)生區(qū)分派到個人，由專人負責跟蹤檢查督促，及時掌握宿舍內的各種動態(tài)變化，以便工作的順利開展。

3、每周召開一次部門例會，每月召開一次全體舍長會議，進行總結。

在這一學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實為同學們服務的部門。我不會下什么決心，我只會在自己的位置上腳踏實地的做事，全心全意地投入到實際工作中，為同學們辦實事，把我們該做的工作做好，該處理的問題處理妥當，盡自己最大的能力服務大家。

我會以成績證明給你們看，你們的選擇是正確的。

最后，我真誠的希望大家相信我，支持我，給我這次展示能力的機會。

謝謝大家，我的演講完畢!

宿舍管理人員的競聘演講稿4尊敬的主席團成員、學生代表：

大家好!

我是來自鐵道信號與工程系通號1205班的____，現(xiàn)任院學生會宿管部負責人。在此次競選中我競選的職位是院宿管部部長。首先我要感謝學長學姐對我競選工作的大力支持，使我有幸能夠站在這里，通過演講來展現(xiàn)自我，讓更多人來了解我。

打鐵還需自身硬。我對自己的要求是：只有自身素質過硬，真抓實干，從基礎做起，從從點滴做起，耐得住寂寞，能忍受辛酸，愿意流下汗水，我們才能不斷提高工作能力，提升個人境界，完善自我，才能擔當起宿管部重任。

加入院學生會宿管部一年多來，我從常規(guī)工作檢查宿舍衛(wèi)生做起，發(fā)展到現(xiàn)在可以獨立策劃實施星級宿舍檢查與認定和獎學金審核認定工作;從敲門就臉紅的小學弟，到現(xiàn)在站在四百人腆著臉做演講。一步步走來，越走越精彩?，F(xiàn)在我敢站在這里大聲說：我進步了!憑借一年多的宿管工作積累了豐富的工作經驗，既提升了我的工作能力，也鍛煉了我的精神境界，獲得了學長與學姐的一致認可。因此自覺能擔當起宿管部重任，競選宿管部部長一職。

我的工作理念是要讓“踏石留印，抓鐵有痕”成為我們認定推進各項工作的“規(guī)定動作”，而且要成為一種“工作常態(tài)”，使實效見諸“終端”。宿管部工作細致且復雜，星級宿舍評比、獎學金審核更是重中之重。我們宿管部工作直接關系到同學們的評優(yōu)評先，我們工作的態(tài)度、工作能力與方法，直接影響著評選結果。

把好人情關、關系關、面子觀，是我們公平公正做好星級宿舍評比的基本要求。在例行檢查星級宿舍時，常有大一干事問我：這是____部長的宿舍，我們該怎么辦我回答說：如實記載!打鐵還需自身硬，榮譽是靠自己爭取來的。宿管部要想增強影響力，必先真抓實干，要敢作為、真作為、做好為，不為人情世故所折服。打造一支作風過硬，辦事利落，吃苦耐勞，積極奉獻的宿管隊伍是我的目標。

行分內之事，做方圓之人，把握好工作尺度，是我們的工作內在要求。偶然間在一個學姐的個人簽名上看到這么一句話：深諳世故卻不世故。很是慨然。院級學生會由于工作關系，接觸面更廣，認識的人多。尤其宿管部這種檢查型部門，在日常工作中受到的羈絆也很多，因為關系到大家的權益。如何在做好本部門工作且不違背原則的基礎上處理好部門與上級領導、部門與部門、部門與個人之間的關系這是一門學問。而做到如學姐所說的，深諳世故卻不世故，更是一種境界。這也正是值得我們思考與學習的地方。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。堅定的個人信念與對工作的高標準嚴要求使我不斷進步與成長。我已經不再是那個做事畏畏縮縮、說話吞吞吐吐的小學弟了，而一個能作為、敢作為、做好為的部門負責人。為了能更好的服務于同學，也是更好的鍛煉自己，所以現(xiàn)在我選擇競選院宿管部部長一職!成熟的工作理念與健全的個人能力都已具備，而我現(xiàn)在最缺的是一個平臺;一個能展現(xiàn)自我、服務同學的機會;甚至是一張船票，帶我走向另一個大陸。而這個機會正掌握在你的手里!IWANTYOU!我需要你手中寶貴的一票。請大家支持我，投我一票。我的名字叫____，我競選的職務是院學生會宿管部部長!

宿舍管理人員的競聘演講稿5尊敬的老師親愛的同學們：

大家好!

我是來自政法系法本2班的盛文龍，今天很榮幸能夠站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存成功與失敗同在的演講臺上，此次我競選的是十舍宿管部部長一職?！昂ｉ煈{魚躍，天空任鳥飛”，對我來說，我需要一個更寬廣的平臺來展現(xiàn)自己。古人說得好“欲窮千里目，更上一層樓”，只有站得高才能看得遠。我相信在十舍部長這個更高的位置上，我會更好的表現(xiàn)自己，服務同學。同時我更相信我能夠勝任部長一職。因為：

第一，我有著較為豐富的工作經驗。在過去的一年里，我對宿舍工作有了比較深入的了解。每周的早間晚檢聯(lián)檢以及每天的巡檢，都使得我們能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題解決問題，更好地服務同學，為他們創(chuàng)造更加舒適的宿舍環(huán)境。同時，我參與了防火逃生演練、元旦晚會、寢室文化節(jié)等各種活動，也培養(yǎng)了我處理緊急事務的能力，較強的交際能力以及活動的組織策劃能力等。

第二，我擁有積極的心態(tài)和飽滿的熱情。作為一名學生干部我認為首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動力，擁有熱情才能主動服務與同學，才能成為同學的朋友，進而成為老師的助手。

第三，我有著較強的學習能力。在過去的一年里在宿管部積極工作的同時在學習上也取得了優(yōu)異的成績。全學年，11科考試課中，90分以上5科，80分以上9科，最低分76分。并獲得了院一等獎學金。這充分說明了我有能力處理好學習和工作之間的關系。

如果我當上部長，我會從以下四個方面著手工作：

首先，自我嚴格要求，無論是在學習工作還是在生活中，都會起到模范表率作用，經得起老師和同學的監(jiān)督和考驗。

其次，我會全面深入的對本部門工作做一次調查，找出不足之處及存在的問題，發(fā)現(xiàn)閃光點和值得繼承的好方法好策略。把那些不足之處在以后的工作中加以解決，把那些好方法好策略加以發(fā)揚和使用。

再次，我會努力提高