勞務(wù)公司送人合同模板

勞務(wù)公司送人合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞務(wù)公司送人合同模板

甲方（用人單位）：

乙方（勞務(wù)公司）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就甲方委托乙方輸送人員事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條協(xié)議范圍

1.1本協(xié)議適用于甲方委托乙方輸送各類人員，包括但不限于臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、專業(yè)技術(shù)人員等。

1.2本協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保輸送人員的人身安全和合法權(quán)益。

第二條輸送人員要求

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，輸送符合甲方招聘條件的人員。

2.2乙方應(yīng)對輸送人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備甲方所需的工作技能和素質(zhì)。

2.3乙方應(yīng)確保輸送人員具備合法的勞動就業(yè)手續(xù)，包括但不限于身份證、戶口本、學(xué)歷證明等。

第三條輸送時(shí)間及數(shù)量

3.1乙方根據(jù)甲方的要求，應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)輸送人員到達(dá)甲方指定地點(diǎn)。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，輸送約定數(shù)量的人員。

3.3若甲方因特殊情況需要調(diào)整輸送時(shí)間和數(shù)量，應(yīng)提前通知乙方，雙方協(xié)商一致后予以變更。

第四條人員管理及培訓(xùn)

4.1輸送人員到達(dá)甲方后，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定對乙方人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保其熟悉甲方的工作要求和規(guī)章制度。

4.2甲方應(yīng)合理安排乙方人員的崗位和工作內(nèi)容，確保其能夠充分發(fā)揮自身能力。

4.3甲方應(yīng)對乙方人員進(jìn)行定期的績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。

第五條勞動報(bào)酬及福利待遇

5.1甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方人員支付勞動報(bào)酬。

5.2甲方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。

5.3乙方應(yīng)按照甲方要求，為輸送人員繳納社會保險(xiǎn)，并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。

5.4甲方應(yīng)保障乙方人員享有與國家規(guī)定相符的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日、年假、病假等。

第六條違約責(zé)任

6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

6.2如一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的一切損失。

6.3如本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。

第七條爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非甲乙雙方另有約定。

甲方（用人單位）：_____