公司大門出入管理制度

公司大門出入管理制度第一章總則為加強(qiáng)公司安全管理，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，規(guī)范外來人員的出入管理，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及公司內(nèi)部管理規(guī)定，特制定本制度。本制度適用于所有員工及外來人員的出入管理，旨在形成良好的安全管理氛圍，提高公司的安全防范能力。第二章制度目標(biāo)1.確保公司大門出入管理的規(guī)范化，減少安全隱患。2.明確各類人員出入公司的流程，提高工作效率。3.加強(qiáng)對(duì)外來人員的管理，確保公司信息和財(cái)產(chǎn)的安全。4.提高員工的安全意識(shí)，營(yíng)造安全的工作環(huán)境。第三章適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來訪客、供應(yīng)商及其他臨時(shí)出入人員。所有人員在進(jìn)入和離開公司大門時(shí)，必須遵循本制度的相關(guān)規(guī)定。第四章法規(guī)依據(jù)本制度依據(jù)以下法律法規(guī)制定：1.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國(guó)反恐怖主義法》3.《企業(yè)內(nèi)部安全管理規(guī)定》第五章管理規(guī)范5.1出入人員分類出入人員分為以下幾類：-員工：公司正式員工，持有公司員工證件。-訪客：預(yù)約來訪的外部人員，需提前通知相關(guān)部門。-供應(yīng)商：提供服務(wù)或物資的外部公司人員，需持有相關(guān)證明。-臨時(shí)人員：未經(jīng)預(yù)約的外部人員，需接受額外的審查。5.2出入管理要求1.員工出入：-員工需持有效的員工證件，經(jīng)過安保人員驗(yàn)證后方可進(jìn)入。-員工證件遺失需及時(shí)報(bào)告并申請(qǐng)補(bǔ)辦，暫時(shí)可憑身份證明出入，但需在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理補(bǔ)證。2.訪客出入：-訪客需提前向相關(guān)部門申請(qǐng)，并填寫《訪客登記表》，登記信息包括姓名、單位、來訪事由及時(shí)間。-訪客到達(dá)公司后，需出示有效身份證件，經(jīng)安保人員核實(shí)后方可進(jìn)入。3.供應(yīng)商出入：-供應(yīng)商需提前預(yù)約，并提供相關(guān)的服務(wù)合同或證明文件。-進(jìn)入公司后，需在指定區(qū)域內(nèi)活動(dòng)，不得隨意走動(dòng)。4.臨時(shí)人員出入：-臨時(shí)人員需填寫《臨時(shí)出入申請(qǐng)表》，并接受安保人員的審查。-經(jīng)過審核后，安保人員決定是否允許其進(jìn)入，并在登記簿上記錄信息。5.3出入登記所有進(jìn)入公司的人員均需進(jìn)行登記，包括：-姓名-身份證號(hào)碼-來訪單位-進(jìn)出時(shí)間-目的登記信息需由安保人員妥善保存，定期備份。5.4訪客陪同所有訪客在公司范圍內(nèi)必須由接待人員全程陪同，嚴(yán)禁訪客單獨(dú)活動(dòng)。接待人員需對(duì)訪客的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保訪客不接觸公司機(jī)密信息或設(shè)備。第六章操作流程6.1日常出入流程1.員工進(jìn)出：-員工憑證件進(jìn)入，安保人員進(jìn)行驗(yàn)證。-離開時(shí)再次出示證件，記錄離開時(shí)間。2.訪客進(jìn)出：-訪客需提前預(yù)約，并填寫登記表。-來訪時(shí)出示身份證，安保人員核實(shí)后放行。-離開時(shí)，由接待人員在登記表上簽字確認(rèn)。3.供應(yīng)商進(jìn)出：-供應(yīng)商需提供相關(guān)證明，安保人員核實(shí)后方可進(jìn)入。-離開時(shí)，安保人員需記錄離開時(shí)間。4.臨時(shí)人員進(jìn)出：-填寫《臨時(shí)出入申請(qǐng)表》，安保人員審核。-允許進(jìn)入后，需在離開時(shí)進(jìn)行登記。6.2特殊情況處理1.證件遺失：-員工需立即報(bào)告安保部門，并申請(qǐng)臨時(shí)通行證。-訪客需出示其他有效證件，并經(jīng)過嚴(yán)格審核。2.異常情況：-若發(fā)現(xiàn)可疑人員或行為，安保人員需及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施，必要時(shí)可報(bào)警處理。第七章監(jiān)督機(jī)制7.1定期檢查安保部門應(yīng)定期對(duì)出入管理制度進(jìn)行檢查，確保各項(xiàng)規(guī)定得到落實(shí)。檢查內(nèi)容包括：-登記記錄的完整性-安保人員的工作落實(shí)情況-訪客管理的執(zhí)行情況7.2反饋機(jī)制每季度收集員工及訪客對(duì)出入管理的反饋意見，并根據(jù)反饋不斷完善制度。建立意見反饋渠道，如郵箱、意見箱等。7.3責(zé)任追究對(duì)違反出入管理制度的行為，安保部門應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處理，包括警告、罰款或其他紀(jì)律處分。第八章附則本制度由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起實(shí)施。根據(jù)實(shí)際情況，定期對(duì)制度進(jìn)行修訂和完善，以保證其有效