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文檔簡介
印刷廠工人聘用合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:XX印刷廠
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:張三
聯(lián)系方式/p>
2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
名稱:XX人力資源有限公司
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:李四
聯(lián)系方式/p>
合同簡介:
鑒于甲方是一家專業(yè)從事印刷業(yè)務(wù)的企業(yè),具備豐富的印刷經(jīng)驗和良好的市場聲譽;乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè),擁有豐富的勞動力資源和完善的招聘渠道。甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬聘請乙方推薦的印刷廠工人,乙方同意向甲方提供符合條件的工人。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),確保合作的順利進行,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同。
本合同項下的工人聘用事宜,雙方確認(rèn)以下前提條件:
1.甲方按照本合同約定的條件支付工人工資及福利;
2.乙方負(fù)責(zé)向甲方推薦符合甲方要求的印刷廠工人,確保工人具備相應(yīng)的技能和素質(zhì);
3.雙方共同遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī),確保工人的合法權(quán)益;
4.甲方有權(quán)對乙方推薦的工人進行考核,如不符合要求,甲方有權(quán)拒絕接受;
5.乙方應(yīng)確保所推薦的工人身體健康,具備正常履行職責(zé)的能力。
本合同的簽訂,旨在規(guī)范雙方在工人聘用過程中的權(quán)利和義務(wù),保障工人的合法權(quán)益,促進雙方業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定,共同努力,實現(xiàn)互利共贏。
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是甲方為滿足其印刷業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,聘請乙方推薦的印刷廠工人,乙方負(fù)責(zé)向甲方提供符合條件的工人。具體內(nèi)容包括:
1.乙方負(fù)責(zé)招募、篩選、推薦合適的印刷廠工人;
2.甲方負(fù)責(zé)對乙方推薦的工人進行考核、錄用;
3.雙方共同確保工人享有合法的勞動權(quán)益,遵守國家相關(guān)法律法規(guī);
4.雙方按照本合同的約定,履行各自的權(quán)利和義務(wù),確保印刷廠工人聘用事宜的順利進行。
第二條定義
1.印刷廠工人:指在甲方印刷廠從事印刷及相關(guān)工作的勞動者。
2.聘用:指甲方根據(jù)本合同約定,對乙方推薦的印刷廠工人進行考核并決定錄用。
3.工資及福利:指甲方按照國家法律法規(guī)和本合同約定,支付給工人的報酬及各項福利待遇。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供符合條件的印刷廠工人;
(2)甲方有權(quán)對乙方推薦的工人進行考核,決定是否錄用;
(3)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,調(diào)整工人的工作崗位和職責(zé);
(4)甲方有權(quán)依據(jù)國家法律法規(guī)和本合同約定,對工人進行管理和獎懲。
2.義務(wù):
(1)甲方應(yīng)按照本合同約定,按時足額支付工人工資及福利;
(2)甲方應(yīng)為工人提供安全、健康的工作環(huán)境,確保工人的生命安全和身體健康;
(3)甲方應(yīng)依法為工人繳納社會保險,保障工人的合法權(quán)益;
(4)甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得侵犯工人的合法權(quán)益。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)乙方有權(quán)按照本合同約定,收取甲方支付的服務(wù)費用;
(2)乙方有權(quán)了解甲方對工人的使用情況,確保工人合法權(quán)益不受侵害;
(3)乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工人工資及福利。
2.義務(wù):
(1)乙方應(yīng)按照甲方的要求,推薦符合條件的印刷廠工人;
(2)乙方應(yīng)確保所推薦的工人具備相應(yīng)的技能和素質(zhì),不得提供虛假信息;
(3)乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理工人的入職、離職等相關(guān)手續(xù);
(4)乙方應(yīng)依法為工人提供職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)等服務(wù),促進工人職業(yè)發(fā)展。
第四條價格與支付條件
1.價格條款:甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn),支付給乙方推薦的印刷廠工人工資及福利。
2.支付方式:甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式,將工人工資直接支付給乙方,由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放給工人。
3.支付時間:甲方應(yīng)在每月固定日期(如每月30日)前,將工人上一個月的工資及福利支付給乙方。如遇節(jié)假日,支付時間順延至節(jié)假日后的第一個工作日。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。
2.雙方應(yīng)在本合同有效期內(nèi),按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。
3.合同到期后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)在合同到期前30日內(nèi),簽訂書面續(xù)約協(xié)議。
第六條違約責(zé)任
一、甲方的違約責(zé)任
1.甲方未按照約定支付工人工資及福利的,應(yīng)按逾期支付金額的每日千分之五向乙方支付違約金。
2.甲方未按照約定提供安全、健康工作環(huán)境,導(dǎo)致工人受到傷害的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
3.甲方違反國家法律法規(guī),侵犯工人合法權(quán)益的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
二、乙方的違約責(zé)任
1.乙方未按照約定向甲方提供符合條件的印刷廠工人的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。
2.乙方提供的工人存在虛假信息,導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.乙方未按照約定辦理工人入職、離職手續(xù)的,應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
雙方同意,如一方違約,另一方有權(quán)依法要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。在承擔(dān)違約責(zé)任的基礎(chǔ)上,雙方還應(yīng)積極協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題,確保合同的順利履行。
第七條不可抗力
1.不可抗力指在合同履行期間,由于不可預(yù)見、不可避免并且不能克服的客觀情況,導(dǎo)致一方或雙方無法履行或部分履行本合同的情形。不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺風(fēng)等)、社會事件(如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等)。
2.發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明材料。雙方應(yīng)共同協(xié)商,根據(jù)不可抗力對合同履行的影響,決定是否部分或全部免除受影響方的責(zé)任。
3.發(fā)生不可抗力事件的一方,應(yīng)在不可抗力事件結(jié)束后及時恢復(fù)合同的履行。如不可抗力事件持續(xù)超過三個月,雙方均有權(quán)書面通知對方終止合同。
4.在不可抗力事件發(fā)生前已產(chǎn)生的義務(wù),受影響的一方仍應(yīng)履行。
第八條爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。
3.若調(diào)解不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
4.雙方在訴訟過程中,應(yīng)遵守法院的判決和裁定,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5.爭議解決過程中,除爭議部分外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。
6.爭議解決費用,由敗訴方承擔(dān)。如雙方部分?jǐn)≡V,則由雙方按責(zé)任比例分擔(dān)。
第九條其他條款
1.通知方式:雙方就本合同履行過程中的相關(guān)事宜,應(yīng)以書面形式進行通知。通知送達(dá)對方指定地址即為有效。
2.合同變更:本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。
3.終止條件:本合同在以下情況下終止:
(1)合同到期;
(2)雙方協(xié)商一致書面同意終止;
(3)發(fā)生不可抗力,導(dǎo)致合同無法履行;
(4)一方嚴(yán)重違約,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
4.合同終止后,雙方應(yīng)按合同約定辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清費用。
第十條附則
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
2.本合同及其
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