版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
勞務(wù)居間服務(wù)合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:XX科技有限公司
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:張三
聯(lián)系方式/p>
2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
名稱:YY人力資源服務(wù)有限公司
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:李四
聯(lián)系方式/p>
合同簡介:
鑒于甲方是一家在國內(nèi)外市場具有較高知名度的科技創(chuàng)新型企業(yè),專注于研發(fā)、生產(chǎn)、銷售各類高科技產(chǎn)品;乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,擁有豐富的行業(yè)人才資源、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊和高效的服務(wù)體系,能夠為甲方提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)居間服務(wù)。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商,就甲方委托乙方提供勞務(wù)居間服務(wù)事宜,達(dá)成以下合同條款:
一、合作背景與前提條件
1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬招聘一定數(shù)量的技術(shù)人才、管理人員等崗位人員,以提升企業(yè)整體競爭力。
2.乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,具備為甲方提供優(yōu)質(zhì)勞務(wù)居間服務(wù)的能力,甲方同意委托乙方進(jìn)行人才招聘。
3.雙方同意按照本合同約定的條款和條件,開展勞務(wù)居間服務(wù)合作。
二、定義
1.勞務(wù)居間服務(wù):指甲方委托乙方為其尋找、篩選、推薦合適的人才,協(xié)助甲方完成招聘工作。
2.人才:指甲方委托乙方招聘的各類技術(shù)人才、管理人員等崗位人員。
3.招聘周期:指甲方根據(jù)本合同約定,給予乙方的完成招聘任務(wù)的期限。
三、雙方權(quán)利與義務(wù)
(具體內(nèi)容見后續(xù)章節(jié))
四、價格與支付條件
(具體內(nèi)容見后續(xù)章節(jié))
五、履行期限
(具體內(nèi)容見后續(xù)章節(jié))
六、違約責(zé)任
(具體內(nèi)容見后續(xù)章節(jié))
七、不可抗力
(具體內(nèi)容見后續(xù)章節(jié))
八、爭議解決
(具體內(nèi)容見后續(xù)章節(jié))
九、其他條款
(具體內(nèi)容見后續(xù)章節(jié))
十、附則
(具體內(nèi)容見后續(xù)章節(jié))
十一、簽署
(具體內(nèi)容見后續(xù)章節(jié))
本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
甲方(蓋章):XX科技有限公司
乙方(蓋章):YY人力資源服務(wù)有限公司
簽訂日期:____年____月____日
(注:以上合同范本僅供參考,具體條款請根據(jù)實際情況及法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。)
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的在于甲方委托乙方為其提供專業(yè)的勞務(wù)居間服務(wù),以便甲方能夠高效地招聘到符合其業(yè)務(wù)發(fā)展需要的技術(shù)人才、管理人員等崗位人員。具體內(nèi)容包括:乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求、任職資格等要求,進(jìn)行人才的篩選、推薦、面試安排等工作,協(xié)助甲方完成招聘流程,確保甲方能夠及時補(bǔ)充人力資源,提升企業(yè)運(yùn)營效率。
第二條定義
1.勞務(wù)居間服務(wù):指甲方委托乙方進(jìn)行的與招聘相關(guān)的中介服務(wù),包括但不限于人才尋訪、篩選、推薦、面試安排、背景等。
2.崗位人員:指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,委托乙方招聘的具有特定技能、知識和經(jīng)驗的技術(shù)人才、管理人員等。
3.招聘費(fèi)用:指甲方根據(jù)本合同約定,應(yīng)支付給乙方的勞務(wù)居間服務(wù)費(fèi)用。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間、質(zhì)量完成招聘任務(wù)。
2.甲方應(yīng)向乙方提供真實、完整的招聘需求信息,包括崗位描述、任職資格、薪資待遇等。
3.甲方應(yīng)對乙方推薦的候選人進(jìn)行及時、公正的面試評估,并提供反饋意見。
4.甲方在招聘過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),確保招聘行為的合法性。
5.甲方應(yīng)在候選人入職后,按照約定向乙方支付招聘費(fèi)用。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方提供真實、準(zhǔn)確的招聘需求信息,以便乙方更好地開展勞務(wù)居間服務(wù)。
2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行勞務(wù)居間服務(wù)職責(zé),為甲方尋找、篩選、推薦符合崗位要求的人才。
3.乙方應(yīng)確保推薦的人才具備相應(yīng)的技能、知識和經(jīng)驗,并對推薦人才的背景、能力等進(jìn)行嚴(yán)格審查。
4.乙方應(yīng)按照甲方的要求,及時安排面試,協(xié)助甲方完成招聘流程。
5.乙方在合同期限內(nèi),應(yīng)持續(xù)關(guān)注甲方的人才需求,為甲方提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)居間服務(wù)。
6.乙方在合同履行過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),確保服務(wù)的合法性。
7.乙方有權(quán)在候選人入職后,按照約定向甲方收取招聘費(fèi)用。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定的權(quán)利與義務(wù)履行各自職責(zé),共同推進(jìn)招聘工作的順利進(jìn)行。如有違反,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第四條價格與支付條件
1.甲方應(yīng)支付給乙方的勞務(wù)居間服務(wù)費(fèi)用,按照候選人入職后實際年薪的百分比計算,具體比例雙方協(xié)商確定。
2.甲方應(yīng)在候選人入職后的七個工作日內(nèi),向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的一半;剩余費(fèi)用在候選人通過試用期并正式轉(zhuǎn)正后七個工作日內(nèi)支付。
3.支付方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方指定賬戶,乙方在收到款項后應(yīng)及時出具相應(yīng)的發(fā)票給甲方。
4.若甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金,違約金計算方式為逾期金額的千分之五每日。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為一年。
2.甲方應(yīng)在合同有效期內(nèi)提供招聘需求,乙方應(yīng)在接到需求后的三個月內(nèi)完成招聘任務(wù)。
3.若甲方在合同有效期內(nèi)提前完成招聘需求,本合同自動終止;若乙方在規(guī)定時間內(nèi)未能完成招聘任務(wù),雙方可協(xié)商延長履行期限。
第六條違約責(zé)任
一、甲方違約情形及后果
1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)承擔(dān)逾期付款的違約金。
2.甲方在招聘過程中提供虛假信息,導(dǎo)致乙方無法完成招聘任務(wù),甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于候選人年薪一定比例的違約金。
3.甲方無正當(dāng)理由解除合同,應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于已提供服務(wù)部分的費(fèi)用。
二、乙方違約情形及后果
1.乙方未按約定時間完成招聘任務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,具體為減免相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。
2.乙方推薦的人才在試用期內(nèi)因不符合崗位要求被解除勞動合同,乙方應(yīng)在接到甲方通知后的七個工作日內(nèi),退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。
3.乙方在提供服務(wù)過程中,如存在違法違規(guī)行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定,確保合同的順利履行。如有違約行為,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第七條不可抗力
1.不可抗力指在合同履行過程中,由于不可預(yù)見、不可避免且不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等,導(dǎo)致一方或雙方不能履行或部分履行合同義務(wù)。
2.發(fā)生不可抗力情況時,受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明文件。受影響的一方在不可抗力情況持續(xù)期間,可部分或全部免除履行合同的責(zé)任。
3.受不可抗力影響的一方應(yīng)在不可抗力情況消除后,及時恢復(fù)履行合同。如不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行,雙方可協(xié)商終止合同,互不承擔(dān)違約責(zé)任。
第八條爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。
3.若調(diào)解不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟,訴訟費(fèi)用按照法院判決承擔(dān)。
4.在爭議解決過程中,除爭議事項外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。
5.本合同項下的爭議解決方式,不排除法律規(guī)定的其他爭議解決途徑,如仲裁等。
雙方在簽訂本合同時,已充分了解爭議解決方式,并同意按照本條規(guī)定解決合同履行過程中可能發(fā)生的爭議。
第九條其他條款
1.通知方式:雙方就本合同履行過程中的相關(guān)事宜,應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知。通知送達(dá)對方指定地址即為有效。
2.合同變更:本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字(蓋章)確認(rèn)。未經(jīng)雙方同意,任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。
3.終止條件:在以下情況下,本合同可予以終止:
a.合同履行期限屆滿,雙方未續(xù)簽;
b.雙方協(xié)商一致終止合同;
c.一方嚴(yán)重違約,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行;
d.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
第十條附則
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同附件包括但不限于雙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 四川省成都市成華區(qū)某校2024屆高三下學(xué)期“三診”英語試題(音頻暫未更新)
- 五年級數(shù)學(xué)(小數(shù)四則混合運(yùn)算)計算題專項練習(xí)及答案匯編
- 沿海耐腐蝕玻璃鋼路燈桿 6米玻璃纖維監(jiān)控桿 提前放電避雷針
- 春節(jié)促銷運(yùn)動之旅
- 年產(chǎn)300萬件汽車空調(diào)管路視液鏡項目可行性研究報告模板-立項備案
- 2025年人教版英語四年級下冊教學(xué)進(jìn)度安排表
- 二零二五年度辦公空間租賃與裝修一體化合同范本
- 二零二五年度倉儲租賃及倉儲物流配送服務(wù)合同6篇
- 二零二五年度家庭房產(chǎn)分配與子女就業(yè)權(quán)益維護(hù)及支持合同2篇
- Unit 3Topic3說課稿 -2024-2025學(xué)年仁愛科普版八年級英語上冊
- 成長生涯發(fā)展展示
- 申報市級高技能人才培訓(xùn)基地申報工作匯報
- 2024年高考作文素材積累:人民日報9大主題時評
- 設(shè)立出國留學(xué)服務(wù)公司商業(yè)計劃書
- 法院安保工作管理制度
- 2023年簽證專員年度總結(jié)及下一年規(guī)劃
- 國培教師個人成長案例3000字
- 員工素質(zhì)教育課件
- 中國馬克思主義與當(dāng)代思考題(附答案)
- ESD靜電防護(hù)檢測及管控標(biāo)準(zhǔn)
- 結(jié)核病診斷-TSPOT-實驗課件
評論
0/150
提交評論