開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)治理暨“脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案

?開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)治理暨“脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案（可編輯）一、活動(dòng)目標(biāo)1.深入推進(jìn)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)治理，切實(shí)解決扶貧工作中的形式主義、官僚主義、弄虛作假等問題。2.強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)保障，提高扶貧干部的政治覺悟、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)。3.確保2020年脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的順利完成。二、活動(dòng)時(shí)間即日起至2020年12月31日。三、活動(dòng)內(nèi)容1.開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題自查自糾。（1）各級(jí)扶貧部門要對(duì)照中央和省、市、縣關(guān)于扶貧工作的決策部署，認(rèn)真查找工作中存在的作風(fēng)問題。（2）組織扶貧干部開展作風(fēng)問題自查，深入查找自身存在的問題，列出問題清單，明確整改措施和期限。2.加強(qiáng)扶貧干部教育培訓(xùn)。（1）組織扶貧干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高政策水平、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)。（2）開展黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化扶貧干部的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。3.完善扶貧工作制度。（1）建立健全扶貧工作制度，確保扶貧工作依法依規(guī)開展。（2）加強(qiáng)對(duì)扶貧資金的監(jiān)管，防止發(fā)生腐敗問題。4.開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)治理。（1）對(duì)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題進(jìn)行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題線索及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。（2）對(duì)查實(shí)的作風(fēng)問題，嚴(yán)肅追究責(zé)任，形成震懾。5.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。（1）充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等，宣傳扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)治理的重要意義和成果。四、組織實(shí)施1.成立扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)治理暨“脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)調(diào)度和督促檢查。2.各級(jí)扶貧部門要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工，確保活動(dòng)順利開展。3.加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。五、工作要求1.提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)治理的重要性。2.堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，切實(shí)解決扶貧工作中的突出問題。3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保脫貧攻堅(jiān)任務(wù)順利完成。4.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。同志們，扶貧領(lǐng)域的作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，我們要以此次活動(dòng)為契機(jī)，深入推進(jìn)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)治理，為脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。讓我們共同努力，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出新的更大貢獻(xiàn)！注意事項(xiàng)一：防止自查自糾流于形式解決辦法：建立一套嚴(yán)格的自查自糾流程，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有實(shí)質(zhì)性的操作和檢查。比如，設(shè)立專門的監(jiān)督小組，對(duì)自查自糾的過程進(jìn)行監(jiān)督，確保問題能夠被真實(shí)、全面地揭露出來。注意事項(xiàng)二：避免教育培訓(xùn)成為走過場解決辦法：培訓(xùn)內(nèi)容要貼近實(shí)際，注重實(shí)效，不能僅僅停留在理論層面。培訓(xùn)后要有考核，確保扶貧干部真正掌握了所需知識(shí)和技能。注意事項(xiàng)三：制度完善后需嚴(yán)格執(zhí)行解決辦法：制度的生命力在于執(zhí)行。要建立一套執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。注意事項(xiàng)四：專項(xiàng)治理要注重實(shí)際效果解決辦法：專項(xiàng)治理不能只停留在表面，要深入挖掘問題根源，針對(duì)性地解決問題。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，要追根溯源，找出問題的真正原因，然后采取有效措施進(jìn)行整改。注意事項(xiàng)五：宣傳引導(dǎo)要真實(shí)可信解決辦法：宣傳的內(nèi)容要真實(shí)反映活動(dòng)進(jìn)展和成果，不能夸大其詞或者只報(bào)喜不報(bào)憂。要利用多種渠道和方式，讓社會(huì)公眾真實(shí)了解扶貧工作的實(shí)際情況。注意事項(xiàng)六：組織領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)強(qiáng)有力解決辦法：活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，不能僅僅是一個(gè)擺設(shè)。要定期召開會(huì)議，研究解決活動(dòng)中遇到的問題，確?；顒?dòng)順利推進(jìn)。要點(diǎn)一：強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要明確自身責(zé)任，將扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)治理作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓。要細(xì)化責(zé)任分工，確保每個(gè)人都清楚自己的職責(zé)所在，做到責(zé)任到人，任務(wù)到崗。要點(diǎn)二：激勵(lì)與約束并重在專項(xiàng)治理過程中，要建立激勵(lì)與約束并重的機(jī)制。對(duì)于表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體，要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性。同時(shí)，對(duì)不作為、慢作為的干部，要實(shí)施嚴(yán)格的問責(zé)制度。要點(diǎn)三：創(chuàng)新工作方法要結(jié)合實(shí)際工作，不斷創(chuàng)新扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)治理的工作方法。比如，可以通過引入第三方評(píng)估、開展群眾滿意度調(diào)查等方式，提高工作的透明度和公眾參與度。要點(diǎn)四：注重實(shí)際成效的可持續(xù)性在解決問題的基礎(chǔ)上，要關(guān)注成效的可持續(xù)性。要建立起一套長效機(jī)制，確保治理成果能夠持續(xù)鞏固和拓展，防止問題反彈。要點(diǎn)五：充分利用科技手段利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等現(xiàn)代科技手段，對(duì)扶貧工作進(jìn)行分析和監(jiān)控，提高工作的精準(zhǔn)度和效率。同時(shí)，通過科技手段加強(qiáng)對(duì)扶貧