小學(xué)班級(jí)（班主任）評(píng)選方案（范文五篇）

小學(xué)優(yōu)秀班級(jí)（優(yōu)秀班主任）評(píng)選方案（優(yōu)秀范文五篇）第一篇：小學(xué)優(yōu)秀班級(jí)（優(yōu)秀班主任）評(píng)選方案小學(xué)優(yōu)秀班級(jí)（優(yōu)秀班主任）評(píng)選方案為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)，鼓勵(lì)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上，在我校形成一個(gè)人人爭(zhēng)優(yōu)秀，班班爭(zhēng)先進(jìn)的良好局面，學(xué)校決定開(kāi)展評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)、優(yōu)秀班主任活動(dòng)，特制定本評(píng)選方案。一、評(píng)比內(nèi)容：（一）常規(guī)檢查1．行政檢查匯總：2．少先隊(duì)檢查匯總：一日評(píng)比（二）參與活動(dòng)匯總：廣播操比賽，三項(xiàng)活動(dòng)競(jìng)賽，語(yǔ)、數(shù)、英三科過(guò)關(guān)（三）其它匯總1、考勤，期中、期末成績(jī)2、獲獎(jiǎng)情況3、完成學(xué)校任務(wù)二、評(píng)比程序。1．各班上報(bào)優(yōu)秀班集體申報(bào)表和優(yōu)秀班主任申報(bào)表。2．德育處結(jié)算單項(xiàng)總分，組織評(píng)議。3．匯總、評(píng)比，上報(bào)校長(zhǎng)室審批。三、評(píng)比方法（實(shí)行積分評(píng)比）：1、學(xué)生個(gè)人校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，一人次分別加5分、4分、3分。2、學(xué)生集體獲校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，一次分別加4分、3分、2分。以上兩項(xiàng)10分封頂，不重復(fù)計(jì)分。3、一日評(píng)比以流動(dòng)紅旗為主，有一面流動(dòng)紅旗加十分。4、三科過(guò)關(guān)班級(jí)有一人不過(guò)關(guān)的扣2分。5、班主任學(xué)期滿勤的不扣分，遲到一次扣2分，私假一次扣3分。6、有一項(xiàng)任務(wù)沒(méi)完成的扣5分（班主任）7、期末成績(jī)以及格率、優(yōu)生率、平均分為主，各項(xiàng)為10分，共三十分，由同軌班級(jí)共分，班主任以所教單科成績(jī)與同軌相比較積分。8、班主任獲獎(jiǎng)市級(jí)加20分，區(qū)級(jí)加15分。9、班級(jí)發(fā)生一起安全事故扣4分。10、學(xué)校按累計(jì)總分名次確定班級(jí)數(shù)和班主任數(shù)。四、否決條件1、班級(jí)學(xué)生中出現(xiàn)重大違紀(jì)行為的。2、出現(xiàn)重大安全事故的。3、班主任工作給學(xué)校造成較大影響的。五、本方案由德育處負(fù)責(zé)解釋。第二篇：優(yōu)秀班主任評(píng)選方案優(yōu)秀班主任評(píng)選方案一、評(píng)選目的：為加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)班主任的工作熱情，在班主任隊(duì)伍中樹立典型，決定每學(xué)年表彰一批工作成績(jī)突出的班主任老師為“優(yōu)秀班主任”。二、評(píng)選原則：1、主要對(duì)教師的德、勤、績(jī)、能進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。側(cè)重工作實(shí)績(jī)，注重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。2、評(píng)選實(shí)行公開(kāi)、公正、公平的原則。三、參評(píng)條件：1、現(xiàn)任全體班主任老師。2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，團(tuán)結(jié)同志，思想進(jìn)步。3、愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有高尚的師德修養(yǎng)。有較強(qiáng)的組織能力，工作有總結(jié)、有實(shí)效、有創(chuàng)新、有特色。四、有下列情況之一者，則取消評(píng)選資格：1、有曠工（曠課）現(xiàn)象或病假十五天以上、事假超過(guò)十天以上者；2、年終考核不合格者；3、不服從學(xué)校安排者；4、有悖于教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良影響者；5、擔(dān)任班主任不滿一學(xué)年。五、評(píng)選量化辦法：1、學(xué)生會(huì)檢查每周評(píng)分每組第一名加3分，第二名加2分，第三名加1分；2、班主任手冊(cè)按時(shí)交納每次加5分，填寫完整5分；3、學(xué)校安排的臨時(shí)工作按時(shí)完不成一次扣5分；4、本班學(xué)生出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象一人次扣2分；（以政教處記錄為主）5、損壞公共財(cái)物一處扣2分；（以后勤處記錄為主）6、若出現(xiàn)平分情況，則以學(xué)生會(huì)記錄分?jǐn)?shù)高者入選。第三篇：2014優(yōu)秀班主任評(píng)選方案華龍區(qū)優(yōu)秀班主任評(píng)選方案班級(jí)是學(xué)校進(jìn)行教育、教學(xué)工作的基本單位，班主任是班集體的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，是學(xué)校教育、教學(xué)工作的紐帶，為了加強(qiáng)班級(jí)管理，培養(yǎng)學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣和心理素質(zhì)，提高教育質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)班主任在班級(jí)管理工作中的積極性，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，使學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展，特制定本方案。一、評(píng)選范圍及對(duì)象任班級(jí)管理工作三年以上，在工作中取得顯著成績(jī)的班主任教師。二、評(píng)選條件1、全面貫徹黨的教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生，使學(xué)生全面發(fā)展。2、熱愛(ài)班主任工作，責(zé)任心強(qiáng)，師德高尚，熱愛(ài)學(xué)生，以身作則。3、努力學(xué)習(xí)黨的教育方針及教育學(xué)、心理學(xué)、倫理學(xué)、社會(huì)學(xué)、法學(xué)等理論，拓展自己的知識(shí)面，促進(jìn)思想覺(jué)悟和理論水平的提高，以增強(qiáng)教育的吸引力和感染力。4、履行班主任職責(zé)，具備班級(jí)管理和培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣及創(chuàng)造性的能力。5、班級(jí)管理及教育質(zhì)量名列前茅。6、內(nèi)無(wú)重大安全事故發(fā)生，學(xué)生無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象，無(wú)輟學(xué)現(xiàn)象。三、評(píng)選方法與程序1、按學(xué)年評(píng)選，一學(xué)年評(píng)選一次，一次表彰30人（不分中小學(xué)）。2013年——2014學(xué)年具體名額為：岳村7人、孟軻7人、建辦2人、大慶辦2人、勝利辦2人、中原辦4人、黃河辦2人、高中2人、高中初中部2人、濮東中學(xué)1人、幼兒園1人、實(shí)小2人，合計(jì)34人。2、各鄉(xiāng)（辦）各學(xué)校依據(jù)評(píng)選條件和《班主任綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)》，采取自下而上，逐級(jí)審查評(píng)選的辦法推薦。3、要堅(jiān)持政治堅(jiān)定，事跡突出，優(yōu)中選優(yōu)和公開(kāi)、公平、公正的原則，把真正的典型選拔上來(lái)。四、推薦上報(bào)材料1、優(yōu)秀班主任申報(bào)表。2、班主任工作總結(jié)（1500字左右，A4紙打?。Ｎ?、獎(jiǎng)勵(lì)凡被評(píng)為華龍區(qū)優(yōu)秀班主任的教師，教體局頒發(fā)榮譽(yù)證書，教師節(jié)表彰。附：班主任綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)班主任綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)注：要求材料真實(shí)，不準(zhǔn)有以往老材料或虛假材料，必須是實(shí)際工作過(guò)程中的詳實(shí)材料，否則一票否決。第四篇：優(yōu)秀班主任評(píng)選方案優(yōu)秀班主任評(píng)選方案為加強(qiáng)學(xué)校校風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生管理，激發(fā)班主任的工作熱情，在班主任隊(duì)伍中樹立典型，使我校一批優(yōu)秀班主任脫穎而出，特決定每學(xué)年開(kāi)展評(píng)選我校優(yōu)秀班主任工作。一、評(píng)選原則：1、主要對(duì)教師的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，側(cè)重工作實(shí)績(jī)，注重實(shí)際表現(xiàn)。2、評(píng)選實(shí)行公開(kāi)、公正、公平的原則。二、評(píng)選名額：(10)名，特殊情況可酌情增加。三、評(píng)選條件：1、評(píng)選范圍面向該學(xué)年進(jìn)行班級(jí)評(píng)估的所有班級(jí)的班主任。2、熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，團(tuán)結(jié)同志，思想進(jìn)步。3、愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有高尚的師德修養(yǎng)。有較強(qiáng)的組織能力，工作有實(shí)效、有創(chuàng)新、有特色。4、擔(dān)任班主任一年以上。5、凡有以下情形之一者，取消參評(píng)資格：（1）班主任有悖于中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良影響者；（2）該班學(xué)生出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象，給學(xué)校聲譽(yù)造成惡劣影響者；（3）該班出現(xiàn)師生安全事故。四、評(píng)選程序：第一階段報(bào)名（12月7日——12月13日）由參評(píng)班主任將自己的感人事跡、工作成績(jī)形成文字材料上報(bào)政教處。第二階段政教處積分初評(píng)（12月14日——12月17日）1、班級(jí)教學(xué)評(píng)估（占20%），由教務(wù)處提供具體數(shù)據(jù)。2、政教處根據(jù)班主任班級(jí)量化考核進(jìn)行評(píng)分（占30%）。3、領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)由校委會(huì)全體成員對(duì)班主任進(jìn)行測(cè)評(píng)（占10%）。4、政教處根據(jù)所報(bào)班主任材料及以上幾項(xiàng)積分初評(píng)出優(yōu)秀班主任候選人：高一、二、三年級(jí)各3名（復(fù)習(xí)班1名）。第三階段學(xué)生評(píng)教（占10%）（12月18日——12月20日）由班主任老師所教班級(jí)的學(xué)生對(duì)教師評(píng)分。第四階段評(píng)委會(huì)測(cè)評(píng)（占30%）（12月21日——12月24日）參加評(píng)選的班主任進(jìn)行演講，由學(xué)校評(píng)委會(huì)現(xiàn)場(chǎng)打分。第五階段頒獎(jiǎng)（元旦晚會(huì)）政教處匯總以上所有成績(jī)，根據(jù)成績(jī)高低依次評(píng)出優(yōu)秀班主任，一等獎(jiǎng)3名、二等獎(jiǎng)3名、三等獎(jiǎng)4名。五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：1、不分年級(jí)評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)2、由學(xué)校發(fā)給榮譽(yù)證書，并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。3、凡獲得此榮譽(yù)者在學(xué)校評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、評(píng)定職稱等方面優(yōu)先參考。4、按名次先后依次推薦到縣級(jí)以上優(yōu)秀班主任。第五篇：優(yōu)秀班主任評(píng)選方案豫?；孛裰袑W(xué)優(yōu)秀班主任（優(yōu)秀班集體）評(píng)選方案（暫行）一、評(píng)選目的：為加強(qiáng)班級(jí)管理建設(shè)，激發(fā)班主任的工作熱情，在班主任隊(duì)伍中樹立典型，學(xué)校決定每學(xué)期評(píng)選一批工作成績(jī)突出的班主任，并予以表彰。二、參評(píng)條件：1、現(xiàn)任全體班主任老師。2、熱愛(ài)學(xué)生，團(tuán)結(jié)同志，思想進(jìn)步，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有高尚的師德修養(yǎng)。3、有較強(qiáng)的組織能力，工作有計(jì)劃、有總結(jié)、有實(shí)效、有創(chuàng)新、有特色。三、評(píng)選原則：1、主要對(duì)教師的德、勤、績(jī)、能進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，側(cè)重工作實(shí)績(jī)，注重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)；2、評(píng)選實(shí)行公開(kāi)、公正、公平的原則。3、優(yōu)秀班主任所帶的班級(jí)在開(kāi)學(xué)典禮中被評(píng)定為優(yōu)秀班集體。四、評(píng)選辦法：1、班級(jí)管理量化:(權(quán)重比例50%)以評(píng)選學(xué)期班級(jí)量化月考核為依據(jù)，獲得一次班級(jí)管理效能獎(jiǎng)加2.5分。效能獎(jiǎng)學(xué)期總分*50%得出本項(xiàng)最后得分。2、班級(jí)成績(jī)量化：(權(quán)重比例40%)以評(píng)選學(xué)期期末考試語(yǔ)數(shù)外三門學(xué)科的均分除以1.5乘以40%（民族班以三門學(xué)科的均分減去入口分的分差除以1.5乘以40%計(jì)入總分）得出本項(xiàng)最后得分。3、綜合評(píng)價(jià)：(權(quán)重比例10%)由政教處、年級(jí)組組成評(píng)審小組根據(jù)班主任對(duì)政教活動(dòng)的組織和參與、班級(jí)管理措施方法、工作成效等評(píng)議并進(jìn)行綜合打分。將評(píng)審小組打出的均分乘以10%得出本項(xiàng)最后得分。五、加扣分情況：1、在縣級(jí)以上刊物公開(kāi)發(fā)表有關(guān)德育方面（包括禁毒、班級(jí)管理、安全管理）的論文、課件，一篇加1分，最高不超過(guò)5分；在評(píng)選學(xué)期獲得縣級(jí)以上有關(guān)德育方面的獎(jiǎng)勵(lì)，一次加1分，最高不超過(guò)2分。在評(píng)選學(xué)期班級(jí)學(xué)生獲得縣級(jí)以上有關(guān)品德、學(xué)習(xí)、學(xué)生工作方面的獎(jiǎng)勵(lì)，一人次加1分，最高不超過(guò)5分。2、所帶班級(jí)出現(xiàn)打架、考試作弊、吸煙、偷竊行為、攜帶手機(jī)等警告處分以上者(以學(xué)校紅