人工外包合同范本（3篇）

人工外包合同范本（3篇）人工外包合同范本（精選3篇）人工外包合同范本篇1甲方（用人單位）名稱：地址：性質(zhì)：法定代表人（委托代表人）：乙方（勞動者）姓名：性別：出生日期：家庭住址：居民身份證號碼：用人單位：_________________________（以下簡稱甲方）員工姓名_________________________（以下簡稱乙方）為確立勞動關(guān)系，保護用人單位和勞動者得合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》得有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。一、勞動合同期限雙方約定按下列第款確定勞動合同期限：1、本合同為無固定期限得勞動合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同得條件出現(xiàn)時止。2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為個月。其中試用期個月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同（續(xù)訂合同時不在實行試用期）。3、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限得勞動合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方在______________崗位（工種）上工作。乙方應(yīng)完成該崗位（工種）所承擔(dān)得各項工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方得工作崗位。三、工作時間和休假（一）乙方得工作時間，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定：1、實行標(biāo)準(zhǔn)時工作制每周工作五天，每天工作八小時。2、實行不定時工作制乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方得安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式，確保職工得休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)得完成。（二）乙方按甲方得內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。四、勞動報酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方得工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付得工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（一）甲方承諾每月日前未工資發(fā)放日；（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方得工資報酬按下列第款確定：1、乙方試用期間得工資為同崗位得80%。2、乙方得工資報酬按照甲方依法制定得規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。3、甲方實行計件工資得崗位，按甲方依法制定得內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。4、甲方實行工資承包得崗位，乙方得工資按照甲方用人部門得承包協(xié)議執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律甲方根據(jù)國家得法律、法規(guī)得有關(guān)規(guī)定制訂勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方得勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定得勞動保護設(shè)施、勞動保護用品及其他必要得職業(yè)危害防護措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。七、勞動合同得終止、解除、續(xù)訂和變更（一）有下列情形之一得，合同即行1、勞動合同期滿得；2、已完成一定得工作任務(wù)為合同期限得；3、勞動合同中公司與職工約定得終止條件出現(xiàn)得；4、在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)得；5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤得；6、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散得；7、公司被依法宣告破產(chǎn)得；8、法律、行政法規(guī)得其他情形。（二）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。（三）乙方由下列情形之一得，甲方可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件得；2、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為得；3、故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失得；4、嚴(yán)重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失得；5、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處得；6、行兇打架、或以暴力傷害他人得；7、請人代工得；8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利得；9、以弄虛作假手段建立勞動關(guān)系得；10、被依法追究刑事責(zé)任得。（四）有下列情形之一得，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：1、乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排得2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整得；3、本合同訂立時所依據(jù)得客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議得。（五）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員得，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止。（六）乙方有下列情形之一且不符合第七條第（三）款條件得，甲方不得解除勞動合同：1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力得；2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定得醫(yī)療期內(nèi)得；3、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)得；4、在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年得（員工本人要求解除除外）；5、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)得勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間得；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定得其他情形。（七）乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。（八）由下列情形之一得乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：1、在試用期內(nèi)；（提前三日通知用人公司，可以解除勞動合同）；2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由得手段強迫勞動得；3、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件得；4、未依法為勞動者繳納社會保險費得；5、用人單位得規(guī)章制度違法法律、法規(guī)得規(guī)定，損害勞動者權(quán)益得。（九）當(dāng)乙方在勞動合同期滿后，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續(xù)訂勞動合同。（十）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；但必須提前三十日通知對方。八、社會保險和福利（一）甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療、工傷、生育保險。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；（二）乙方得公休假、婚喪假、女工孕、產(chǎn)期待遇以及接觸和終止勞動合同時得經(jīng)濟補償金等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定得規(guī)定執(zhí)行；（三）乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷及因工或因病死亡應(yīng)享受得待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。甲方代表：甲方（簽章）乙方代表：乙方（簽章）人工外包合同范本篇2甲方：乙方：甲、乙雙方就甲方所管理的小區(qū)保潔服務(wù)外包事宜進行友好協(xié)商，雙方本著平等、互利、合作的原則協(xié)商達(dá)成如下合同條款：一、保潔范圍：小區(qū)內(nèi)公共區(qū)域及樓道、天臺保潔衛(wèi)生。二、保潔費用：甲方以包工包料形式（包括保潔工具、用品等）將以上小區(qū)保潔衛(wèi)生工作交于乙方負(fù)責(zé)，費用為元/月，每月25日結(jié)算上個月費用。三、委托期限：__年_月__日至__年_月__日止。四、保潔工作要求及標(biāo)準(zhǔn)：1.對垃圾桶實施維護保潔，垃圾收集點周圍地面無散落垃圾。2.每天上、下午清掃、收集樓道內(nèi)生活垃圾各1次。3.小區(qū)內(nèi)道路、廣場、綠地、明溝、公共樓道等每天上下午各清掃1次，其余時間巡回保潔。4.公共樓道內(nèi)地面、樓梯扶手、欄桿每周濕擦不少于3次；5.宣傳欄、信報箱等每半個月至少清潔1次；6.配合工程人員對路燈、樓道燈等公共燈具每月清潔1次；7.每周至少1次打澇水景漂浮雜物，配合工程人員更換水池水體，保持水體清潔。8.每月配合工程人員對戶外共用雨、污水管道疏通1次，平時經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)堵塞及時清掏；9.每日不定時進行巡回保潔，及時清除樓道內(nèi)小廣告，保證小區(qū)內(nèi)環(huán)境干凈整潔。10.配合綠化工清理綠化垃圾。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1、甲方的權(quán)利與義務(wù)1）甲方無償提供給乙方保潔所需用水、用電；2）甲方無償為乙方提供居住場所；3）甲方應(yīng)協(xié)助乙方制止人為破壞行為；4）甲方有權(quán)對乙方保潔工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、驗收；5）如遇特殊工作需求時（如外來人員參觀、創(chuàng)優(yōu)檢查、臺風(fēng)、火災(zāi)等情況），需提前通知乙方安排人員進行保潔工作；6）經(jīng)甲方多次發(fā)出整改通知，仍未達(dá)到約定的保潔標(biāo)準(zhǔn)或違反乙方權(quán)利義務(wù)的，甲方有權(quán)單方面終止合同并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。2、乙方權(quán)利與義務(wù)：1)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2)乙方應(yīng)按規(guī)定范圍內(nèi)合理安全使用水、用電；乙方工作時，盡可能不影響業(yè)主休息。3)乙方不得在工作期間拾揀廢品或?qū)U品存放在影響業(yè)主日常生活的地方。4)乙方對甲方驗收不合格之處，乙方應(yīng)及時進行整改；5)乙方在用水用電管理方面，承諾采取措施以盡可能節(jié)約以維護甲方權(quán)益，日常工作做到工完場清，文明作業(yè)。6)乙方需按照國家和福建省關(guān)于靈活從業(yè)人員的規(guī)定，自行辦理社會保險、醫(yī)療保險。九、合同解除及違約責(zé)任1)競業(yè)限制：在未解除或者終止本合同前提下，乙方不得在同行企業(yè)或者同一性質(zhì)崗位工作。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)單方面終止勞動關(guān)系，乙方需向甲方支付相當(dāng)于每月所領(lǐng)取服務(wù)費二倍的違約金。2)本合同期限屆滿前1月，甲、乙雙方應(yīng)就是否續(xù)簽保潔服務(wù)合同進行協(xié)商；甲、乙雙方如無異議本合同自動延續(xù)一年。3)乙方因故解除合同需提前60天以書面形式向甲方報備，期間乙方崗位如有人接替，乙方可提前解除合同，不承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方未按約定向甲方報備，需向甲方支付每月所領(lǐng)取服務(wù)費二倍的違約金。4)本合同在履行中如發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方注冊所在地的人民法院提起訴訟。十、其他事項本合同未盡事宜甲、乙雙方可簽訂補充協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等效力。十一、本合同一式貳份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自簽訂蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：電話：電話：日期：人工外包合同范本篇3甲方:乙方:甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則，為明確各自的責(zé)任，使工程施工順利進行，保質(zhì)保量完成工程任務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下合同條款：甲方從乙方購買草皮，由乙方種植在西城芳洲指定的區(qū)域。具體品種、面積、單價及金額如下：品種：麥豆草面積：暫定平方米單價：元/平米(含稅價)總價：暫定元二、承包方式：包工包料(保安全、包質(zhì)量、包進度、包采購、包運輸、包人工等);按照施工技術(shù)規(guī)范放樣整平、鋪設(shè)草皮;負(fù)責(zé)第一次澆水，確保成活率達(dá)到%;清除表面雜物，原有草皮小面積的填補。三、付款方式：合同簽定后入場施工時甲方付全款的%()，完工后進行結(jié)算，結(jié)算認(rèn)可一周內(nèi)付清全部貨款。四、工程進度：乙方在接到甲方開工通知后3天內(nèi)進場，按批準(zhǔn)的施工方案及進度計劃組織施工。否則，甲方有權(quán)終止合同，并賠償甲方因此造成的損失。五、面拍密實，合同現(xiàn)場監(jiān)督人員對施工面驗收合格通過，不得有破損及有漏土現(xiàn)象，符合施工技術(shù)規(guī)范要求。六