開展學習科學發(fā)展觀活動實施方案

?“開展學習科學發(fā)展觀活動實施方案”一、背景及意義二、目標要求1.提高認識。通過學習科學發(fā)展觀，使全體黨員干部深刻理解科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。2.增強能力。通過學習科學發(fā)展觀，提高全體黨員干部解決實際問題的能力，推動工作科學發(fā)展。3.改進作風。通過學習科學發(fā)展觀，促進全體黨員干部樹立正確的政績觀，切實改進工作作風，為人民群眾辦實事、辦好事。三、主要任務1.開展理論學習。組織全體黨員干部深入學習科學發(fā)展觀的基本理論、基本觀點和基本方法，深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質。2.開展調查研究。結合實際工作，深入開展調查研究，找出影響科學發(fā)展的突出問題和矛盾，為解決問題提供科學依據。3.推動工作實踐。將科學發(fā)展觀貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)，切實解決實際問題，推動工作科學發(fā)展。4.加強組織領導。成立學習科學發(fā)展觀活動領導小組，加強對活動的組織領導，確?；顒尤〉脤嵭АＫ?、方法措施1.制定學習計劃。根據實際情況，制定學習科學發(fā)展觀的活動計劃，明確學習內容、學習時間和學習要求。2.開展多種形式的學習。采取集中學習、個人自學、專題講座、經驗交流等多種形式，確保學習效果。3.強化考核。對全體黨員干部的學習情況進行考核，確保學習任務落到實處。五、時間安排1.第一階段：準備階段（1個月）。成立活動領導小組，制定活動方案，做好活動宣傳發(fā)動工作。2.第二階段：學習階段（2個月）。組織全體黨員干部深入學習科學發(fā)展觀，開展調查研究，推動工作實踐。六、組織實施1.加強組織領導。成立學習科學發(fā)展觀活動領導小組，由主要領導擔任組長，分管領導擔任副組長，相關部門負責人為成員。2.明確責任分工。各部門要按照活動方案的要求，明確責任分工，確保活動順利進行。3.加強督促檢查。領導小組要加強對活動的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確?；顒尤〉脤嵭Аｉ_展學習科學發(fā)展觀活動，是提高全體黨員干部理論素養(yǎng)和實踐能力的重要途徑，對于推動我國經濟社會發(fā)展具有重要意義。我們要緊密結合實際，精心組織，周密安排，確?；顒尤〉脤嵭АＷ⒁馐马椧唬捍_保學習內容的全面性和深度解決辦法：制定細致的學習大綱，明確每個學習階段的具體內容，包括基礎理論、實際案例分析等，避免走馬觀花式的學習。建立問題清單，鼓勵大家在學習中提出疑問，通過專家講座、討論會等形式深入探討，確保學習效果。注意事項二：防止學習與實踐脫節(jié)解決辦法：學習過程中要緊密結合實際工作，鼓勵大家將學到的理論應用到實際工作中去，通過解決具體問題來檢驗學習成果。同時，定期組織實地考察，參觀先進典型，將理論知識與實際操作相結合。注意事項三：確?；顒痈采w面廣泛解決辦法：要確保每一位黨員干部都能參與到學習活動中來，特別是對于偏遠地區(qū)和基層單位的同志，要通過網絡學習平臺、視頻會議等方式，讓他們也能同步參與學習，保證活動不留死角。注意事項四：避免形式主義和走過場注意事項五：保持學習活動的連續(xù)性和長期性解決辦法：學習科學發(fā)展觀不應是一時的活動，而應該是長期堅持的過程。要建立健全學習機制，將學習活動常態(tài)化，定期更新學習內容，持續(xù)提升黨員干部的理論素養(yǎng)和實踐能力。要點一：強化互動與交流要點二：注重案例教學通過分析實際案例，使抽象的理論更加具體和生動，增強學習的吸引力和說服力。案例可以來自于工作實踐，也可以是國內外成功的科學發(fā)展經驗，讓大家通過案例學習，深刻理解科學發(fā)展觀的實際應用。要點三：實施跟蹤評估對學習活動的效果進行跟蹤評估，通過問卷調查、訪談、學習報告等方式收集反饋信息，及時調整學習策略，確保活動能夠針對性地解決實際問題。要點四：培養(yǎng)自主學習能力鼓勵黨員干部養(yǎng)成自主學習的習慣，提供必要的學習資源和工具，如電子書籍、在線課程等，讓學習不受時間和地點的限制，成為個人成長和自我提升的內在需求。要