關(guān)于加快推進木材節(jié)約和代用工作的意見

關(guān)于加快推進木材節(jié)約和代用工作的意見長期以來，國家積極發(fā)展木材節(jié)約和代用，進行木材生產(chǎn)加工剩余物綜合利用、木材防腐等保護處理、廢舊木制品回收利用與再生利用，以非木質(zhì)材料替代木材，取得積極成效。但是，當前木材節(jié)約和代用工作仍然不適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的要求，木材消費行為、消費結(jié)構(gòu)還不合理，生產(chǎn)加工、保護處理、回收利用的水平較低。為進一步提高木材資源利用效率，保護森林資源和生態(tài)環(huán)境，促進人與自然和諧發(fā)展，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于做好建設(shè)節(jié)約型社會近期重點工作的通知》（國發(fā)〔2005〕21號）精神，現(xiàn)就加快推進木材節(jié)約和代用工作提出如下意見：一、充分認識木材節(jié)約和代用的重要意義（一）木材節(jié)約和代用是緩解木材供需矛盾、實現(xiàn)木材資源可持續(xù)利用的重要途徑。我國是世界上木材資源相對短缺的國家，森林覆蓋率只相當于世界平均水平的3/5，人均森林面積不到世界平均水平的1/4。隨著木材消費量的不斷增加，供需矛盾日益突出。加快發(fā)展木材節(jié)約和代用，對滿足市場需求，抑制森林超限額采伐，保持生態(tài)平衡，促進森林資源可持續(xù)利用，維護我國積極保護自然環(huán)境的國際形象，具有重要意義。（二）木材節(jié)約和代用是發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、建設(shè)節(jié)約型社會的必然要求。目前我國木材綜合利用率僅約為60%，而發(fā)達國家已經(jīng)達到80%以上，木材防腐比例僅占商品木材產(chǎn)量的1%，遠遠低于15%的世界平均水平。木材生產(chǎn)和消費方式不合理，加工水平落后，回收利用機制不健全，造成了嚴重的資源浪費。必須把木材節(jié)約和代用作為發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、建設(shè)節(jié)約型社會的一項緊迫任務(wù)，作為資源節(jié)約綜合利用的一項重要內(nèi)容，加大工作力度，充分挖掘潛力，提高木材綜合利用率和循環(huán)利用率，減少木材不合理消耗。二、基本原則和主要目標（一）基本原則。根據(jù)我國國情，堅持發(fā)揮市場機制作用與政府宏觀調(diào)控相結(jié)合；堅持產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與技術(shù)進步相結(jié)合；堅持強化監(jiān)督管理與政策激勵相結(jié)合；堅持突出重點與全面推進相結(jié)合；堅持以企業(yè)為主體與動員全社會共同參與相結(jié)合。（二）主要目標。到2010年，初步建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的木材節(jié)約和代用法律法規(guī)及標準、政策體系和信息服務(wù)體系，加快木材節(jié)約和代用新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的研究開發(fā)、示范推廣，使我國木材和木材代用品的生產(chǎn)和消費向節(jié)材型和環(huán)保型方向發(fā)展，木材綜合利用率提高到65%以上，木材防腐比例提高到占國內(nèi)商品木材產(chǎn)量的5%左右，年均節(jié)省木材4000萬-5000萬立方米，有效緩解我國木材供求矛盾。三、重點環(huán)節(jié)和重點工作（一）發(fā)展高效木材加工業(yè)，提高木材資源利用效率。實施木材加工機械數(shù)控化工程，培育一批大型精細木工機械科研、生產(chǎn)基地，提高木材加工機械數(shù)控化比例。選擇部分大型木材加工企業(yè)，開展木制品原材料消耗定額生產(chǎn)示范，推進木材及其制品和木制品配件標準化、系列化、集約化生產(chǎn)，強化木材加工企業(yè)質(zhì)量管理。在人造板、地板、家具等機械化程度較高的重點行業(yè)，進一步開展質(zhì)量認證工作，推廣優(yōu)質(zhì)品牌。推廣普及現(xiàn)代化采伐、集運和生產(chǎn)方式，鼓勵充分利用枝椏材，減少生產(chǎn)環(huán)節(jié)的浪費。擴大利用人工林、速生林，充分利用木材生產(chǎn)加工的剩余物、次小薪材等資源。（二）推行木材保護技術(shù)，延長木制品使用期限。加快推進木材防腐和人工林木材改性產(chǎn)業(yè)化，重點開發(fā)和生產(chǎn)高效、低毒、多品種的木材保護藥劑，實現(xiàn)木材保護產(chǎn)品的標準化、系列化，建立和完善木材保護產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測體系。鼓勵對木材進行防腐、防蟲（蟻）、防霉、干燥、阻燃、改性等保護處理，實施木材保護工程。重點做好建筑木結(jié)構(gòu)，木質(zhì)門窗、地板、園林景觀，鐵路木軌枕和采礦坑木，木質(zhì)漁船，農(nóng)用木支架等木材保護處理，提高木材保護處理比例，改善使用性能，延長使用期限。（三）建立廢舊木材回收利用機制，實現(xiàn)木材資源循環(huán)利用。規(guī)范廢舊木材的回收渠道，建立廢舊木材和廢舊木制品回收、加工、利用體系，在有條件的地區(qū)和大中城市周邊地區(qū)培育木材舊貨市場，開展廢舊木材分類回收和再生利用試點，實施廢舊木材再生利用產(chǎn)業(yè)化工程，重點做好建筑木料、廢舊木家具、一次性木制品和木制包裝物的回收使用和再生利用。（四）發(fā)展木材代用，優(yōu)化木材消費結(jié)構(gòu)。提倡、鼓勵生產(chǎn)和使用木材代用品，優(yōu)先采用經(jīng)濟耐用、可循環(huán)利用、對環(huán)境友好的綠色木材代用材料及其制品，減少木材的不合理消費。積極發(fā)展人造板以及農(nóng)作物剩余物、竹等資源加工產(chǎn)品替代木材產(chǎn)品，實施環(huán)保型代木工程。在城鄉(xiāng)建設(shè)中優(yōu)先選用可循環(huán)使用的非木質(zhì)材料，推廣使用鋼、竹模板和腳手架等非木質(zhì)施工器材；在林區(qū)、牧區(qū)推廣非木結(jié)構(gòu)建筑；在包裝、運輸業(yè)繼續(xù)推廣塑料、金屬、竹材等非木質(zhì)包裝和木塑復合包裝;在鐵路和采礦業(yè)提高金屬、水泥支護和軌枕的比例。限制以天然林木為原料的一次性木制品和木制包裝物的生產(chǎn)和使用，限制食品、飲料、酒類等消費品的過度木質(zhì)包裝行為。

四、保障措施（一）認真制訂規(guī)劃，完善法規(guī)標準。各地區(qū)、各有關(guān)部門要把木材節(jié)約和代用作為一項長期的戰(zhàn)略性工作，由發(fā)展改革委牽頭制訂《木材節(jié)約和代用發(fā)展規(guī)劃》，并納入同級國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃及資源綜合利用專項規(guī)劃。要通過制訂切實可行的發(fā)展木材節(jié)約和代用工作計劃落實規(guī)劃。要加快促進木材節(jié)約和代用的法制建設(shè)，對生產(chǎn)、建設(shè)、消費等各個領(lǐng)域的木材節(jié)約和代用作出明確規(guī)定。嚴格市場準入管理，建立和完善木材節(jié)約和代用標準、檢驗、認證和監(jiān)督體系，對相關(guān)從業(yè)人員進行職能技能鑒定，建立技能型人員職業(yè)資格制度。（二）加強政策引導，加大技術(shù)支持力度。研究制訂國家鼓勵、禁止和限期淘汰的木材節(jié)約和代用技術(shù)、設(shè)備、產(chǎn)品指導目錄。把木材節(jié)約和代用作為完善資源綜合利用優(yōu)惠政策的重要內(nèi)容，由發(fā)展改革委牽頭會同有關(guān)部門研究提出《木材節(jié)約和代用技術(shù)政策大綱》，綜合運用財政、稅收、價格等經(jīng)濟杠桿，鼓勵發(fā)展木材節(jié)約和代用，限制不合理生產(chǎn)、使用木材和浪費木材的行為。充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，加快科技成果產(chǎn)業(yè)化。各地區(qū)、各有關(guān)部門對木材節(jié)約和代用新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的研究開發(fā)和推廣應(yīng)用，對木材節(jié)約和代用的重點投資項目要給予必要的支持。要大力推廣節(jié)柴灶、集中供熱等節(jié)能方式，積極扶持發(fā)展沼氣、太陽能、風能等新能源，減少薪材對森林資源的低值消耗。（三）搞好宣傳教育，正確引導輿論。加大宣傳教育力度，將木材節(jié)約和代用作為資源節(jié)約的重要內(nèi)容納入中小學教材，從小培養(yǎng)公民的節(jié)材意識。將木材節(jié)約和代用宣傳納入新聞媒體公益性宣傳范圍，加強輿論引導和監(jiān)督，對嚴重浪費木材資源的行為予以曝光，不斷增強全民節(jié)約木材和合理使用木材代用品的自覺性。要進一步加強國內(nèi)外信息交流與技術(shù)合作，總結(jié)借鑒木材節(jié)約和代用好的經(jīng)驗及做法。（四）明確職責任務(wù)，加強組織領(lǐng)導。要進一步加強對木材節(jié)約和代用工作的組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)，落實責任，不斷完善木材節(jié)約和代用的管理體系和工作機制。由發(fā)展改革委會同林業(yè)局等有關(guān)部門，按照職責分工和有關(guān)要求，制訂促進木材節(jié)約和代用的具體落實措施。要建立和完善木材節(jié)約和代用的信息統(tǒng)計及發(fā)布制度，充分發(fā)揮現(xiàn)有相關(guān)機構(gòu)和行業(yè)協(xié)會的作用。

工作總結(jié)是一種書面或口頭的報告，用來回顧和評估個人或團隊在一定時間范圍內(nèi)（如一個月、一個季度、一年等）的工作表現(xiàn)、完成的任務(wù)、取得的成績以及遇到的問題。它不僅幫助個人反思自己的工作成效和個人成長，也是上級管理者了解下屬工作情況、進行績效考核的重要依據(jù)之一。工作總結(jié)通常包括以下幾個方面：1.**基本信息**：開頭部分簡要說明總結(jié)的時間范圍、作者的職位等基礎(chǔ)信息。2.**工作概述**：描述在這段時間內(nèi)承擔的主要職責、參與的項目或任務(wù)。3.**主要成績與成就**：列舉這段時間內(nèi)的關(guān)鍵成果，比如完成的重大項目、達到的目標或是對公司/部門貢獻的具體例子。4.**經(jīng)驗教訓**：分享從工作中獲得的經(jīng)驗、學到的知識點以及通過解決實際問題而得到的啟示。5.**面臨挑戰(zhàn)及解決方案**：討論遇到的困難及其成因，并介紹采取了哪些措施來克服這些障礙。6.**個人發(fā)展**：反映自我提升的情況，比如參加了哪些培訓課