高考政治總復習人教版必修:個人收入的分配 講義_第1頁
高考政治總復習人教版必修:個人收入的分配 講義_第2頁
高考政治總復習人教版必修:個人收入的分配 講義_第3頁
高考政治總復習人教版必修:個人收入的分配 講義_第4頁
高考政治總復習人教版必修:個人收入的分配 講義_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

高考總復習:個人收入的分配

一、考綱解讀

(一)考點提示

1.分配制度:生產(chǎn)決定分配;按勞分配及其作用;我國多種分配方式

并存。2.效率與公平:收入分配方式對效率、公平的影響;提高效率、

促進公平。

(二)復習建議

考查重點:按生產(chǎn)要素分配;效率與公平原則。

關(guān)注熱點:

1.運用個人收入分配原則、制度等知識,分析我國深化收入分配制

度改革、理順分配關(guān)系、增加居民收入的必要性和重要性。

2.運用效率和公平的關(guān)系,理解初次分配和再分配都要處理好效率

與公平的關(guān)系,再分配更加注重公平的意義。

(是什么:以①_____為主體,多種分配方式

二、知識清單后而“砂[生產(chǎn)力發(fā)展水平

客觀必然H

“1我國的基本經(jīng)濟制度決定的,也是社會主義②______的必

[按勞分配的基本內(nèi)容和要求

、「前提

,我國的分叫按勞分配為,條件、

按勞分配的客觀必以性物質(zhì)

〔基礎(chǔ)

「按個體勞動者的③

人其他分配方「按勞動要素分

收配

入I

按④______

的3按資本要素分

分〔配

J收入分配公平的意義:協(xié)調(diào)人們之間的⑤_____,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展、

q「堅持和完善我國的分配制度

T…E保比證重⑥_____在國民收入分配中的合理

收入分配

,與\

、保證⑦_____在初次分配中的合理比重

,效率的含義

處理好效可效率與公平的關(guān)輕率是公平的⑧——

I與1雙率八十的夫T公平是提高經(jīng)濟效率的⑨

〔正確處理效率與公平的

參考答案:

①按勞分配②市場經(jīng)濟③勞動成果④生產(chǎn)要素⑤

經(jīng)濟利益⑥居民收入

⑦勞動報酬⑧物質(zhì)前提⑨保證

三、考點聚焦

考點一、我國的分配制度

1.按勞分配

(1)生產(chǎn)決定分配

生產(chǎn)決定分配,生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。我國當前生產(chǎn)力的狀

況和基本經(jīng)濟制度(公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展),相

應的就必然實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。

(2)按勞分配及其作用

1)含義:按勞分配是社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配的基本

原則。它的基本內(nèi)容和要求是,在公有制經(jīng)濟中,在對社會總產(chǎn)品作

了各項必要扣除之后,以勞動者向社會提供的勞動(包括勞動數(shù)量和

質(zhì)量)為尺度分配個人消費品,多勞多得,少勞少得。

2)地位:在我國所有分配方式中占主體地位。

3)必然性:是由我國現(xiàn)實的經(jīng)濟條件決定的。

①生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提;

②社會主義制度下的生產(chǎn)力發(fā)展水平,是實行按勞分配的物質(zhì)基

礎(chǔ);

③社會主義制度下勞動的性質(zhì)和特點,是實行按勞分配的直接原

因。

4)作用:

①有利于充分調(diào)動勞動者的積極性與創(chuàng)造性,促進社會生產(chǎn)的發(fā)

②體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。

2.多種分配方式并存

在我國社會主義初級階段,發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,還要健全勞

動、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度。

健全生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度,是對市場經(jīng)濟條件下各種

生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認,體現(xiàn)了國家對公民權(quán)

利的尊重,對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。這有利于讓一切創(chuàng)造

社會財富的源泉充分涌流,以增加居民收入,推動經(jīng)濟發(fā)展。

考點二、收入分配與社會公平(分配原則)

1.收入分配的公平

(1)社會公平的重要體現(xiàn)

1)公平的含義:收入分配的公平,主要表現(xiàn)為收入分配的相對平等,

即要求社會成員之間的收入差距不能過于懸殊,要求保證人們的基本

生活需要。合理的收入分配制度是社會公平的重要體現(xiàn)。

2)與公平背道而馳的兩種分配不公:平均主義和收入差距過分懸殊。

(2)為什么要實現(xiàn)社會公平

1)公平的收入分配,是社會主義分配原則的體現(xiàn),它有助于協(xié)調(diào)人們

之間的經(jīng)濟利益關(guān)系,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧。

2)公平是提高效率的保證。

3)公平是社會主義本質(zhì)的要求。實現(xiàn)共同富裕要求防止兩極分化,注

重社會公平。

(3)怎樣實現(xiàn)社會公平

1)理解一個制度保證:堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并

存的分配制度,為我國實現(xiàn)社會公平、形成合理有序的收入分配格局

提供了重要的制度保證。

2)把握兩個重要舉措

第一,增加居民收入,提高居民收入在國民收入分配中占合理比重、

勞動報酬在初次分配中的比重。努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同

步,勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步。

意義:有利于理順國家、企業(yè)和個人三者的分配關(guān)系,實現(xiàn)發(fā)展成果

由人民共享,也有利于合理調(diào)整投資與消費的關(guān)系,促進經(jīng)濟社會協(xié)

調(diào)健康發(fā)展。

做法:要逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報酬

在初次分配中的比重;著力提高低收入者的收入,逐步提高最低工資

標準,建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制。

第二,再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的另一重要舉措。

政府要加大再分配調(diào)節(jié)力度,健全以稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付為主

要手段的再分配調(diào)節(jié)機制,著力解決收入分配差距較大的問題。要規(guī)

范收入分配秩序,保護合法收入,增加低收入者收入,調(diào)節(jié)過高收入,

取締非法收入。

2.處理好效率與公平的關(guān)系

(1)效率與公平的含義:

效率:指經(jīng)濟活動中投入與產(chǎn)出的比率,它表示資源有效利用的程

度。效率提高意味著資源的節(jié)約和社會財富的增加。效率是人類經(jīng)濟

活動追求的基本目標之一。

收入分配公平:(同上)

(2)效率與公平的關(guān)系:在社會主義市場經(jīng)濟條件下,效率與

公平既具有一致性,又存在矛盾。

一方面,效率是公平的物質(zhì)前提。社會公平的逐步實現(xiàn)只有在發(fā)

展生產(chǎn)力、提高經(jīng)濟效率、增加社會財富的基礎(chǔ)上才有可能;

另一方面,公平是提高效率的保證。只有公平分配,才能維護勞

動者權(quán)益,激發(fā)勞動者發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效率的積極性。

(3)怎么做:

發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,初次分配和再分配都要處理好效率與公

平的關(guān)系,既要提高效率,又要促進公平。必須充分調(diào)動各方面的積

極性,提高資源利用效率;同時,要將收入差距控制在合理的范圍內(nèi)。

既要反對平均主義,又要防止收入差距懸殊;既要落實分配政策,

又要提倡奉獻精神;在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時,倡導回報社會和先

富幫后富。

【鞏固練習】

一、單項選擇題

1.我國現(xiàn)階段實行按勞分配為主體,多種分配方式并存的

分配制度,其最終原因是

A.我國現(xiàn)階段生產(chǎn)力水平

B.我國的所有制結(jié)構(gòu)

C.社會主義條件下勞動的性質(zhì)和特點

D.我國實行改革開放的基本國策

2.據(jù)調(diào)查,雖然整體經(jīng)濟形勢和需求走弱,但2012年第四季度北京

寫字樓租金仍較20n年同期同比增長19.5%,寫字樓的業(yè)主也因此獲

得了額外的租金收入,此額外租金收入

A.體現(xiàn)了社會主義公有制經(jīng)濟個人消費品分配的基本原則

B.有利于調(diào)動勞動者的積極性,從而促進社會生產(chǎn)的發(fā)展

C.是對市場經(jīng)濟條件下生產(chǎn)要素所有權(quán)存在合理性的確認

D.是通過再分配整頓分配秩序,實現(xiàn)社會公平的具體體現(xiàn)

3.(2021延慶高三一模)某班同學圍繞我國今年新修訂的《中華人

民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》展開探究活動。同學小張非常認

同該法中“科技成果轉(zhuǎn)化應當尊重市場規(guī)律,發(fā)揮企業(yè)在科技成

果轉(zhuǎn)化中的主體作用;相關(guān)行政部門應當建立有利于促進科技成

果轉(zhuǎn)化的績效考核評價機制”等規(guī)定。小張關(guān)注的內(nèi)容啟示我們,

落實該法應

A.充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用

B.在一切所有制經(jīng)濟中都實行按勞分配原則

C.讓政府只運用宏觀調(diào)控的行政手段來調(diào)節(jié)

D.讓政府徹底退出科技創(chuàng)新相關(guān)的所有領(lǐng)域

4.甲乙兩人分一塊蛋糕,由于擔心誰來切都會給自己多一些,因而

兩人為如何公平分配爭執(zhí)不下,有人給他們出了一個主意:讓一個人

切,另一個人挑選。這樣分蛋糕的公平問題就解決了。故事啟示我們

A.在經(jīng)濟領(lǐng)域要堅持公平競爭、優(yōu)勝劣汰的原則

B.效率是公平的物質(zhì)前提和基礎(chǔ)

C.分配公平主要是指收入分配的相等

D.促進公平正義必須依靠合理的機制和政策

5.(2021東城高三一模)勞動是光榮的,勞動可以成就人生,勞動

可以實現(xiàn)幸福生活。勞動也理應讓人尊重。下列措施中有助于“提高

勞動報酬在初次分配中的比重”的是

A.調(diào)高個人所得稅起征點B.提高最低生活保障標準

C.加大財政轉(zhuǎn)移支付力度D.提高勞動者最低工資標準

6、工資待遇是勞動者最關(guān)心的問題之一。企業(yè)分配如果過分壓低勞

動報酬,不利于調(diào)動勞動者的生產(chǎn)積極性,終將限制企業(yè)的發(fā)展。這

提示我們

A.要處理好效率與公平的關(guān)系B.公平是提高效率的保證

C.效率是公平的物質(zhì)基礎(chǔ)D.公平都應在再分配階段實現(xiàn)

7.如下圖所示,有利于實現(xiàn)社會結(jié)構(gòu)由“金字塔型”向“橄欖型”

轉(zhuǎn)變的措施是

H高收入人數(shù)

口中等收入人數(shù)

口低收入人數(shù)

“金字塔型”社會結(jié)構(gòu)“橄欖型”社會結(jié)構(gòu)

①改革稅制增加社會各階層收入

②不斷加強社會保障體系的建設(shè)

③提高初次分配中勞動報酬比重

④逐步增加社會公共物品的供給

A.①②B.②③C.②④D.③④

8.修訂后的《中華人民共和國個人所得稅法》將個人工資、薪金所

得應納稅所得額的減除費用(個稅起征點)由2000元提高到3500元,

同時調(diào)整了稅率。對此認識正確的是

①個稅起征點提高一協(xié)調(diào)不同主體利益關(guān)系一收入分配更趨公

平一有利于社會和諧

②個稅起征點提高一企業(yè)利潤減少一投資過熱得到抑制一財政

收入減少

③個稅起征點提高一人民幣的國際購買力增強一出國留學費用

降低一出口減少

④個稅起征點提高一居民可支配收入增加一社會總體消費水平

提(Wjf擴大內(nèi)需

A.①②B.①④C.②③D.③④

9.2018年全國18個省份調(diào)整了最低工資標準,月最低工資標準平均

漲幅為19.4%。各省上調(diào)最低工資,可能帶來如下影響

①保護勞動者的積極性

②降低企業(yè)的用工成本

③調(diào)整分配結(jié)構(gòu)

④提高企業(yè)的市場競爭力

A.①②B.②③C.①③D.②④

10.“提高勞動報酬在初次分配中的比重”,可以采取以下的針對性

措施

①大力發(fā)展資本、技術(shù)密集型企業(yè)

②建立和完善城鄉(xiāng)一體的勞動力流動市場

③通過職業(yè)教育,提高勞動者素質(zhì)和就業(yè)能力

④鼓勵資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與分配

A.①②B,①④C.②③D.③④

11.想吃美食卻不愿出門,想買票卻沒有時間排隊……悄然興起的

“跑腿一族”都可以幫你完成,跑腿者通過幫人跑腿辦事獲得收入,

該收入屬于

①初次分配②再分配③按勞分配④按勞動力要素分配

A.①③B.①④C.②③D.②④

12.我國深化收入分配制度改革,要使居民收入在國民收入分配中的

比重逐步提高。這樣做的意義是

①改善收入分配秩序

②區(qū)域收入分配差距逐步縮小

③實現(xiàn)社會公平

④激發(fā)勞動者的積極性

A.①②B.①④C.②③D.③④

二、非選擇題

13.改革開放以來,我國居民收入不斷增加,1978年我國職工工資

總額為568.9億元,2009年達到40288.2億元;職工平均工資由1978

年的615元增加到2009年的32736元。

在我國居民收入不斷增加的同時,收入分配中的一些問題也逐步

顯現(xiàn)出來。

我國的最低工資是我國人均GDP的25%,世界平均為58%;我國

最低工資是我國平均工資的21%,世界平均為50%。

我國居民收入在國民收入初次分配、再分配中的比重分別如圖8、

圖9所示。

根據(jù)材料概括我國國民收入分配中存在的問題,并結(jié)合經(jīng)濟生活知識

提出解決問題的政策建議。

14.(2021南通一模)閱讀下列材料,運用所學知識回答問題。

材料一我國居民收入占GDP的比重觥)

居民收入

占GDP比重

1985年2007年2010年2011年

注:據(jù)不完全統(tǒng)計,近幾年發(fā)達國家居民收入占GDP比重一般為

60%左右,多數(shù)發(fā)展中國家則低于40虹

材料二黨的十八大報告指出,確保到2020年實現(xiàn)全面建成小

康社會的宏偉目標,實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010

年翻一番,這是黨首次明確提出居民收入倍增目標。

(1)分析材料一反映的信息。

(2)結(jié)合材料一反映的問題,運用經(jīng)濟生活說明如何實現(xiàn)材料二

中提出的“收入倍增”目標。

參考答案

一、單項選擇題

1.A

解析:生產(chǎn)決定分配,我國現(xiàn)階段分配方式從根本上是由我國現(xiàn)階段

的生產(chǎn)力發(fā)展水平所決定的,因此正確答案為A。

2.C.解析:額外的租金收入屬于按生產(chǎn)要素分配所得,是對市場經(jīng)

濟條件下生產(chǎn)要素所有權(quán)存在合理性的確認。答案選C。材料中寫字

樓屬于個人資產(chǎn),不是公有制經(jīng)濟范疇,A排除。材料與生產(chǎn)無關(guān),B

排除。材料個人寫字樓租金所得不是再分配,而是初次分配,D錯誤。

3.A.解析:材料強調(diào)科技成果轉(zhuǎn)化應當尊重市場規(guī)律,強調(diào)市場對

資源配置的決定作用,應該鼓勵按生產(chǎn)要素進行分配。B錯誤,按勞

分配是在公有制范圍內(nèi)的分配原則,CD表述錯誤。

4.D

解析:材料體現(xiàn)了要促進公平正義需要合理的分配機制,因此正確答

案為D。C說法錯誤,排除,AB說法正確但與題意無關(guān)。

5.D.解析:ABC都是再分配過程中,注重公平采取的措施。D答案正

確。

6.B

解析:材料中關(guān)鍵信息“如果過分壓低勞動報酬,不利于調(diào)動勞動者

的生產(chǎn)積極性”,強調(diào)公平的重要性,因此最準確的選項是B項。

7.Bo解析:本題考查的知識點是我國的分配政策。由“金字塔型”向

“橄欖型”轉(zhuǎn)變,實際上就是要減少低收入人數(shù),增加中等收入人數(shù),

因此加強社會保障體系的建設(shè)和增加初次分配中勞動報酬比重有利

于提高中等收入者的比重,②③應選。①錯在“各階層收入”上。增加

社會公共物品的供給與題意無關(guān),④不選。

8.B.解析:本題是一道推理題,提高個稅起征點的意義在于增加居

民的可支配收入,更加有利于實現(xiàn)社會公平。收入是消費的前提與基

礎(chǔ),居民可支配收入增加,有利于帶動整個國家的內(nèi)需,因此①④正

確。

9.C.解析:提高最低工資標準,有利于增加勞動者收入,從而保護

勞動者的積極性。但會增加企業(yè)的用工成本。因此①正確,②錯誤。

提高勞動者最低工資標準,有利于促進社會公平,調(diào)整分配結(jié)構(gòu),③

正確。從短期來看,提高勞動者收入會增加企業(yè)的成本,但從長遠來

看,勞動者的積極性提高,對于企業(yè)的發(fā)展具有促進作用,④沒有直

接影響,選C。

10.C.解析:①大力發(fā)展資本、技術(shù)密集型企業(yè)與提高勞動報酬沒

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論