個人勞到合同模板_第1頁
個人勞到合同模板_第2頁
個人勞到合同模板_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

個人勞到合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!

個人勞動合同模板

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同。

一、合同期限

第一條本勞動合同的期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意在甲方從事____崗位的工作,具體職責(zé)和要求如下:

1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排,完成工作任務(wù);

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),保守甲方商業(yè)秘密;

3.乙方應(yīng)保持工作場所的整潔和安全,遵守勞動紀(jì)律。

三、工作時間和休息休假

第三條乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間規(guī)定執(zhí)行,每周工作____天,每天工作____小時。

第四條乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度和國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報(bào)酬

第五條乙方的工資由基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等組成,具體工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

第六條乙方工資支付周期為每月一次,支付日期為次月的____日前。

五、社會保險和福利

第七條甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,乙方應(yīng)繳納的個人部分由甲方代扣代繳。

第八條乙方享有甲方提供的其他福利,如住宿、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等,具體福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

六、解除和終止勞動合同的條件

第九條甲乙雙方解除和終止勞動合同的條件如下:

1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同;

2.乙方因違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或勞動合同約定,甲方單方面解除勞動合同;

3.乙方因疾病、傷殘等原因不能從事原工作,甲方單方面解除勞動合同;

4.合同期滿,雙方未續(xù)簽勞動合同。

七、爭議解決

第十條雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

第十一條甲乙雙方在簽訂勞動合同時,應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料,并遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

第十二條本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

簽訂日期:____年____月____日

請根據(jù)您的實(shí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論