績(jī)效目標(biāo)表三級(jí)指標(biāo)模板

績(jī)效目標(biāo)表三級(jí)指標(biāo)模板一、介紹績(jī)效目標(biāo)表是企業(yè)用于跟蹤員工工作表現(xiàn)的重要工具，而三級(jí)指標(biāo)模板則是一種有助于構(gòu)建績(jī)效目標(biāo)表的模板。在本文中，我們將從多個(gè)角度來(lái)分析績(jī)效目標(biāo)表三級(jí)指標(biāo)模板的重要性以及如何使用它來(lái)構(gòu)建有效的績(jī)效目標(biāo)表。首先，績(jī)效目標(biāo)表三級(jí)指標(biāo)模板是一個(gè)有組織的框架，它可以幫助企業(yè)將績(jī)效目標(biāo)劃分為更具體和可度量的指標(biāo)。這意味著，在使用這個(gè)模板時(shí)，企業(yè)可以更好地定義員工的工作職責(zé)和期望，這對(duì)于提高員工工作效率和管理工作流程至關(guān)重要。其次，績(jī)效目標(biāo)表三級(jí)指標(biāo)模板可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)與績(jī)效的對(duì)應(yīng)。通過(guò)將績(jī)效目標(biāo)與具體的KPI（關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)）相對(duì)應(yīng)，公司可以更好地了解員工工作績(jī)效，并評(píng)估他們對(duì)公司整體績(jī)效的貢獻(xiàn)。這可以作為制定晉升、獎(jiǎng)勵(lì)和薪酬方案的依據(jù)。第三，績(jī)效目標(biāo)表三級(jí)指標(biāo)模板還可以幫助企業(yè)建立有針對(duì)性的培訓(xùn)方案。當(dāng)員工的工作表現(xiàn)不符合期望時(shí)，企業(yè)可以通過(guò)績(jī)效目標(biāo)表來(lái)確定哪些領(lǐng)域需要改進(jìn)，以及該員工需要哪些培訓(xùn)以提高工作能力。這樣可以幫助企業(yè)更好地對(duì)員工進(jìn)行管理和培訓(xùn)，為員工提供更好的晉升機(jī)會(huì)。在使用績(jī)效目標(biāo)表三級(jí)指標(biāo)模板時(shí)，以下幾個(gè)方面需要被重視。首先，企業(yè)應(yīng)該確保所選擇的指標(biāo)是在可度量的范圍內(nèi)。這可以通過(guò)制定明確的指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，以及使用可靠的評(píng)估方法來(lái)實(shí)現(xiàn)。其次，企業(yè)需要確保所選擇的指標(biāo)與公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)相一致，從而確保員工的工作貢獻(xiàn)與公司的發(fā)展方向一致。最后，企業(yè)需要將績(jī)效目標(biāo)表作為一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的工具，不斷進(jìn)行跟蹤和分析，并根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行調(diào)整，以確保企業(yè)的目標(biāo)一直得到實(shí)現(xiàn)?？傊?，績(jī)效目標(biāo)表三級(jí)指標(biāo)模板是一個(gè)非常重要的工具，它能幫助企業(yè)更好地管理員工工作表現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)與績(jī)效的對(duì)應(yīng)，建立有針對(duì)性的培訓(xùn)方案。然而在使用這個(gè)模板時(shí)，企業(yè)需要注意選擇可度量的指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、確保與公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)相一致，將其視為一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的工具。二、模板附件4××項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估報(bào)告參考模板(備注：每個(gè)標(biāo)題下的填寫說(shuō)明僅供編制報(bào)告時(shí)參考，正式報(bào)告編制完成時(shí)，應(yīng)刪除各段里的主要填寫內(nèi)容說(shuō)明)一、項(xiàng)目概況主要填寫內(nèi)容說(shuō)明：（一）項(xiàng)目基本情況。包括：項(xiàng)目立項(xiàng)背景，簡(jiǎn)要說(shuō)明項(xiàng)目名稱、承擔(dān)單位、主要內(nèi)容、項(xiàng)目政策依據(jù)（項(xiàng)目符合政府和本部門中長(zhǎng)期規(guī)劃，符合中央、省以及縣市區(qū)政府有關(guān)政策情況）、主要解決的問(wèn)題。（二）項(xiàng)目資金情況。包括：項(xiàng)目資金申報(bào)金額、歷年支持情況、資金來(lái)源與構(gòu)成（申請(qǐng)專項(xiàng)資金、企業(yè)自籌資金、金融機(jī)構(gòu)融資等）、預(yù)算分配情況等。二、項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)和績(jī)效指標(biāo)設(shè)定情況主要填寫內(nèi)容說(shuō)明：（一）項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)設(shè)定。包括績(jī)效總目標(biāo)和年度績(jī)效目標(biāo)，通過(guò)簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言表述項(xiàng)目預(yù)算資金在項(xiàng)目執(zhí)行期內(nèi)達(dá)到的產(chǎn)出和效果。（二）項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)設(shè)定。項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)是對(duì)項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)的細(xì)化和量化描述，主要包括：技術(shù)指標(biāo)、產(chǎn)出指標(biāo)和效果指標(biāo)。請(qǐng)參照《項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)、指標(biāo)情況表》，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際制定本項(xiàng)目具體績(jī)效目標(biāo)指標(biāo)。1、只填寫本項(xiàng)目涉及的指標(biāo)，三級(jí)指標(biāo)名稱據(jù)實(shí)修改，成果轉(zhuǎn)化等指標(biāo)必須在承德落地，可刪除項(xiàng)目不涉及的三級(jí)績(jī)效指標(biāo)。2、指標(biāo)值確定依據(jù)，可以填寫依據(jù)：研究計(jì)劃、合理預(yù)計(jì)、行業(yè)平均水平、歷史最好水平等。3、每個(gè)項(xiàng)目應(yīng)至少包含：質(zhì)量指標(biāo)中的1項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)、產(chǎn)出指標(biāo)中的3項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)、效果指標(biāo)中的2項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)。XX項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)、指標(biāo)情況表項(xiàng)目名稱預(yù)算規(guī)模（萬(wàn)元）總預(yù)算其中：專項(xiàng)資金自籌資金其他資金（包括金融機(jī)構(gòu)融資等）績(jī)效目標(biāo)項(xiàng)目總體績(jī)效目標(biāo)分年度績(jī)效目標(biāo)目標(biāo)1：目標(biāo)2：目標(biāo)3：………………績(jī)效指標(biāo)一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)指標(biāo)描述指標(biāo)值（包括數(shù)字及文字描述）指標(biāo)確定依據(jù)質(zhì)量指標(biāo)技術(shù)參數(shù)技術(shù)參數(shù)指標(biāo)通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施達(dá)到和實(shí)現(xiàn)的預(yù)期技術(shù)參數(shù)等技術(shù)指標(biāo),包括技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝適應(yīng)性、精度、使用可靠性等技術(shù)水平指標(biāo)對(duì)技術(shù)指標(biāo)的文字描述（例如：產(chǎn)品精度達(dá)到XX毫米）…………產(chǎn)出指標(biāo)知識(shí)產(chǎn)權(quán)1、專利申請(qǐng)數(shù)量指項(xiàng)目申請(qǐng)的專利數(shù)量XX個(gè)其中，發(fā)明專利數(shù)量其中，發(fā)明專利數(shù)量XX個(gè)2、專利授權(quán)數(shù)量指項(xiàng)目獲得的專利授權(quán)數(shù)量XX個(gè)其中，發(fā)明專利數(shù)量其中，發(fā)明專利數(shù)量XX個(gè)3、軟件著作權(quán)授權(quán)數(shù)量指項(xiàng)目獲得的軟件著作權(quán)數(shù)量XX個(gè)4、制訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)程數(shù)量指項(xiàng)目研制形成制訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)程數(shù)量XX項(xiàng)5、科技研究或?qū)ｎ}研究報(bào)告數(shù)量在項(xiàng)目執(zhí)行期完成科技研究或?qū)ｎ}研究報(bào)告的數(shù)量XX個(gè)6、發(fā)表論文數(shù)量指在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表的論文數(shù)量XX篇7、提交研究報(bào)告數(shù)量指項(xiàng)目形成的研究報(bào)告數(shù)量XX份研究成果1、分析、測(cè)試報(bào)告數(shù)量指項(xiàng)目形成的分析、測(cè)試報(bào)告數(shù)量XX份2、樣品、樣機(jī)開發(fā)數(shù)量指項(xiàng)目研發(fā)的各類樣機(jī)、樣品數(shù)量XX件3、產(chǎn)品、裝置、設(shè)備開發(fā)數(shù)量指項(xiàng)目研發(fā)的各類產(chǎn)品、裝置、設(shè)備數(shù)量XX臺(tái)（套）成果轉(zhuǎn)化1、推廣應(yīng)用新工藝、新產(chǎn)品、新材料、新裝備項(xiàng)目推廣應(yīng)用新工藝、新產(chǎn)品、新材料、新裝備等數(shù)量XX項(xiàng)2、技術(shù)成果交易金額項(xiàng)目技術(shù)成果交易金額XX萬(wàn)元企業(yè)孵化1、孵化企業(yè)數(shù)量指項(xiàng)目孵化企業(yè)的數(shù)量XX個(gè)2、投資企業(yè)數(shù)量指項(xiàng)目投資企業(yè)數(shù)的數(shù)量XX個(gè)人才引育1、引進(jìn)高層次人才數(shù)量項(xiàng)目引進(jìn)高層次人才數(shù)量XX人2、培養(yǎng)高層次人才數(shù)量項(xiàng)目培養(yǎng)高層次人才數(shù)XX人3、培育創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)數(shù)量項(xiàng)目培育創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)數(shù)量XX個(gè)應(yīng)用示范1、基地/示范點(diǎn)數(shù)量項(xiàng)目建設(shè)基地/示范點(diǎn)數(shù)XX個(gè)2、中試線數(shù)量項(xiàng)目建設(shè)中試線數(shù)量XX條3、生產(chǎn)線數(shù)量項(xiàng)目建設(shè)生產(chǎn)線數(shù)量XX條研究成本研究總成本反應(yīng)完成研究需支付的費(fèi)用XX萬(wàn)元研究時(shí)效按時(shí)完成研究的比率按照完成研究的數(shù)量/計(jì)劃完成研究數(shù)量*100%≥XX%效果指標(biāo)經(jīng)濟(jì)效益1、新增產(chǎn)值項(xiàng)目新增產(chǎn)值規(guī)模XX萬(wàn)元2、新增銷售項(xiàng)目新增銷售規(guī)模XX萬(wàn)元3、新增出口創(chuàng)匯項(xiàng)目新增出口創(chuàng)匯XX萬(wàn)美元4、新增利潤(rùn)項(xiàng)目新增利企業(yè)利潤(rùn)XX萬(wàn)元社會(huì)效益1、新增稅收項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)稅收增長(zhǎng)規(guī)模XX萬(wàn)元2、新增就業(yè)人數(shù)項(xiàng)目新增就業(yè)人數(shù)XX人3、就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目完成就業(yè)培訓(xùn)人次XX人4、帶動(dòng)農(nóng)民增收項(xiàng)目帶動(dòng)農(nóng)民增收XX萬(wàn)元5、農(nóng)戶培訓(xùn)項(xiàng)目完成農(nóng)戶培訓(xùn)人次XX人6、技術(shù)集成示范項(xiàng)目完成技術(shù)集成示范XX項(xiàng)7、建立農(nóng)業(yè)示范基地項(xiàng)目建設(shè)農(nóng)業(yè)示范基地規(guī)模XX畝8、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化與推廣應(yīng)用項(xiàng)目完成成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化與推廣應(yīng)用個(gè)數(shù)XX個(gè)9、其它（可用簡(jiǎn)短文字描述）根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行具體描述生態(tài)效益根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行具體描述反映項(xiàng)目研究對(duì)自然環(huán)境帶來(lái)的影響和效果及項(xiàng)目實(shí)施對(duì)自然環(huán)境保護(hù)方面的影響度，例如：能耗下降率、重點(diǎn)染污染降低率等可持續(xù)影響指標(biāo)根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行具體描述項(xiàng)目實(shí)施對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和資源環(huán)境的持續(xù)影響程度，例如：項(xiàng)目持續(xù)發(fā)揮作用期限等績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)分析情況主要填寫內(nèi)容說(shuō)明：從項(xiàng)目立項(xiàng)的必要性、投入經(jīng)濟(jì)性、績(jī)效目標(biāo)合理性、實(shí)施方案可行性和籌資的合規(guī)性5方面進(jìn)行評(píng)估分析，內(nèi)容要完整、邏輯要清晰、勾稽關(guān)系要嚴(yán)密。（一）立項(xiàng)必要性。主要評(píng)估立項(xiàng)依據(jù)是否充分，與相關(guān)政策、規(guī)劃是否相符，是否具有現(xiàn)實(shí)需求且市場(chǎng)無(wú)法解決，是否具有現(xiàn)實(shí)緊迫性、戰(zhàn)略前瞻性，相同或相近領(lǐng)域是否有用途相類似、可替代項(xiàng)目。（二）投入經(jīng)濟(jì)性。主要評(píng)估投入測(cè)算依據(jù)是否充分，測(cè)算標(biāo)準(zhǔn)是否合理，是否符合厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，投入成本與預(yù)期效益是否匹配。（三）績(jī)效目標(biāo)合理性。主要評(píng)估是否有明確的績(jī)效目標(biāo)，績(jī)效目標(biāo)與要解決的問(wèn)題和現(xiàn)實(shí)需求是否匹配，是否細(xì)化、量化、客觀、適度。（四）實(shí)施方案的可行性。主要評(píng)估基礎(chǔ)支撐條件是否具備，實(shí)施計(jì)劃是否科學(xué)合理可行，實(shí)施路徑是否最優(yōu)，相關(guān)管理制度是否健全，實(shí)施過(guò)程中的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)是否可控。（五）籌資合規(guī)性。主要評(píng)估資金來(lái)源渠道是否明確可行、合法合規(guī)，各渠道資金到位時(shí)間、條件是否能夠落實(shí)。四、項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)等級(jí)和評(píng)價(jià)結(jié)論主要填寫內(nèi)容說(shuō)明：按照事前績(jī)效評(píng)估評(píng)分指標(biāo)體系對(duì)分析事項(xiàng)賦值打分，得出評(píng)估得分和評(píng)估結(jié)論。（一）評(píng)估體系事前績(jī)效評(píng)估評(píng)分指標(biāo)體系一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)評(píng)價(jià)要點(diǎn)分值評(píng)估得分立項(xiàng)必要性（20）政策相關(guān)性是否與國(guó)家及省、市相關(guān)行業(yè)宏觀政策相關(guān)。10需求相關(guān)性①是否具有現(xiàn)實(shí)需求，需求是否迫切；②是否有確定的服務(wù)對(duì)象或受益對(duì)象。③是否與其他相關(guān)部門同類項(xiàng)目或部門內(nèi)部相關(guān)項(xiàng)目重復(fù)；④是否有可替代性10投入經(jīng)濟(jì)性（20）投入合理性①項(xiàng)目投入資源及成本是否與預(yù)期產(chǎn)出及效果相匹配；②投入成本是否合理，成本測(cè)算依據(jù)是否充分，是否按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算；③其他渠道是否有充分投入。10成本控制措施有效性項(xiàng)目是否采取相關(guān)成本控制措施，成本控制措施是否有效。10績(jī)效目標(biāo)合理性（30）目標(biāo)明確性①績(jī)效目標(biāo)設(shè)定是否明確；②與部門中長(zhǎng)期規(guī)劃目標(biāo)、年度工作目標(biāo)是否一致；③項(xiàng)目受益群體定位是否準(zhǔn)確；④績(jī)效目標(biāo)和指標(biāo)設(shè)置是否與項(xiàng)目高度相關(guān)。15目標(biāo)合理性①績(jī)效目標(biāo)與項(xiàng)目預(yù)計(jì)解決的問(wèn)題是否匹配；②績(jī)效目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)需求是否匹配；③績(jī)效目標(biāo)是否具有一定的前瞻性和挑戰(zhàn)性；④項(xiàng)目預(yù)期產(chǎn)出和效益是否符合正常的業(yè)績(jī)水平；⑤績(jī)效指標(biāo)是否細(xì)化、量化，指標(biāo)值是否合理、可考核。15實(shí)施方案有效性（20）實(shí)施內(nèi)容明確性項(xiàng)目?jī)?nèi)容是否明確、具體，與績(jī)效目標(biāo)是否匹配。6實(shí)施方案可行性①項(xiàng)目實(shí)施方案設(shè)計(jì)是否合理、可行，與項(xiàng)目?jī)?nèi)容及績(jī)效目標(biāo)是否匹配；②項(xiàng)目組織、進(jìn)度安排是否合理；③與項(xiàng)目有關(guān)的人員、設(shè)施、物資等基礎(chǔ)保障條件是否具備。7過(guò)程控制有效性①項(xiàng)目申報(bào)、審批、調(diào)整及項(xiàng)目資金申請(qǐng)、審批、撥付等方面已履行或計(jì)劃履行的程序是否規(guī)范；②項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)是否健全、職責(zé)分工是否明確、項(xiàng)目人員條件是否與項(xiàng)目有關(guān)并得以有效保障；③業(yè)務(wù)管理制度、技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)是否健全、完善，以前年度業(yè)務(wù)制度執(zhí)行是否出現(xiàn)過(guò)問(wèn)題，相關(guān)業(yè)務(wù)方面問(wèn)題是否得到有效解決并配有相應(yīng)的保障措施；④項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程是否設(shè)立管控措施、機(jī)制等，相關(guān)措施、機(jī)制是否能夠保證項(xiàng)目順利實(shí)施；⑤是否有保證項(xiàng)目績(jī)效可持續(xù)發(fā)揮的配套機(jī)制，項(xiàng)目設(shè)立、清理和退出是否有明確的時(shí)限和步驟。7籌資合規(guī)性（10）籌資合規(guī)性①資金來(lái)源渠道是否符合相關(guān)規(guī)定；②資金籌措程序是否科學(xué)規(guī)范，是否經(jīng)過(guò)相關(guān)論證，論證資料是否齊全。5籌資風(fēng)