人力資源外包服務協(xié)議

人力資源外包服務協(xié)議合同編號：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________聯(lián)系人：_______________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________聯(lián)系人：_______________________第一章定義與術語1.1本協(xié)議中，以下術語具有以下含義：1.1.1“甲方”指委托乙方提供人力資源外包服務的單位；1.1.2“乙方”指接受甲方委托，提供人力資源外包服務的單位；1.1.3“服務”指甲方委托乙方提供的人力資源外包服務；1.1.4“人員”指甲方因業(yè)務需要，委托乙方為其提供人力資源服務的人員；1.1.5“協(xié)議”指甲乙雙方簽訂的《人力資源外包服務協(xié)議》；1.1.6“合同期限”指本協(xié)議約定的服務期限。第二章服務內(nèi)容與范圍2.1乙方根據(jù)甲方的委托，提供以下人力資源外包服務：2.1.1招聘與選拔：乙方按照甲方提供的崗位需求，負責人員的招聘、篩選、面試、錄用等工作；2.1.2員工培訓與發(fā)展：乙方負責為甲方人員提供崗位培訓、職業(yè)發(fā)展指導等服務；2.1.3員工關系管理：乙方負責甲方人員的人事關系管理，包括但不限于勞動合同簽訂、解除、社會保險繳納、福利待遇發(fā)放等；2.1.4薪酬福利管理：乙方負責甲方人員的薪酬福利管理，包括工資發(fā)放、獎金分配、福利待遇等；2.1.5人力資源信息系統(tǒng)管理：乙方負責甲方人員的人事檔案管理、人事信息維護等工作。第三章服務質(zhì)量與標準3.1乙方應按照以下標準提供人力資源外包服務：3.1.1乙方應保證所提供的人員具備甲方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗；3.1.2乙方應保證所提供的人員遵守國家法律法規(guī)，不得有違法亂紀行為；3.1.3乙方應保證所提供的人員在合同期限內(nèi)能夠滿足甲方業(yè)務需求，并根據(jù)甲方要求調(diào)整人員配置；3.1.4乙方應定期對甲方人員進行業(yè)務培訓和技能提升，保證人員素質(zhì)不斷提高。第四章權利與義務4.1甲方權利與義務：4.1.1甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定提供人力資源外包服務；4.1.2甲方有權對乙方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評價；4.1.3甲方應按照約定向乙方支付服務費用；4.1.4甲方應向乙方提供真實、準確、完整的業(yè)務需求信息，以便乙方更好地提供外包服務。4.2乙方權利與義務：4.2.1乙方有權按照本協(xié)議約定收取甲方支付的服務費用；4.2.2乙方應按照甲方要求提供人力資源外包服務，并保證服務質(zhì)量；4.2.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；4.2.4乙方應保證所提供的人員遵守甲方規(guī)章制度，不得違反甲方規(guī)定。第五章服務費用與支付5.1甲方應按照以下方式向乙方支付服務費用：5.1.1甲方應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付乙方首期服務費用；5.1.2甲方應在每期服務結束后____個工作日內(nèi)支付乙方當期服務費用；5.1.3甲方支付服務費用的方式為____（現(xiàn)金、轉賬、等）。5.2乙方開具發(fā)票：5.2.1乙方應在收到甲方支付的服務費用后____個工作日內(nèi)向甲方開具正規(guī)發(fā)票；5.2.2發(fā)票內(nèi)容應與實際服務費用相符，如不符，甲方有權拒絕支付。第六章人員管理與考核6.1乙方人員管理：6.1.1乙方應制定完善的人力資源管理制度，對所提供的人員進行有效管理；6.1.2乙方應對所提供的人員進行定期的業(yè)務能力和工作態(tài)度考核，保證人員素質(zhì)；6.1.3乙方應建立人員離職機制，保證在人員離職時能夠及時補充合適的人選。6.2人員考核：6.2.1乙方應在每季度末對所提供的人員進行一次考核，并將考核結果報告甲方；6.2.2甲方有權對乙方提供的考核結果進行審核，如發(fā)覺考核不實，有權要求乙方重新考核；6.2.3考核結果將作為甲方評價乙方服務質(zhì)量的重要依據(jù)。第七章信息保密與數(shù)據(jù)安全7.1信息保密：7.1.1乙方應對在服務過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息予以保密；7.1.2乙方應對所提供的人員進行保密教育，保證人員遵守保密規(guī)定；7.1.3乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。7.2數(shù)據(jù)安全：7.2.1乙方應采取有效措施，保障甲方人員數(shù)據(jù)的安全；7.2.2乙方應建立數(shù)據(jù)備份機制，防止數(shù)據(jù)丟失或損壞；7.2.3乙方應定期對數(shù)據(jù)安全進行檢查，保證無安全隱患。第八章服務期限與終止8.1服務期限：8.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年；8.1.2雙方如需續(xù)約，應在合同到期前____個月協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。8.2終止：8.2.1雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議；8.2.2如乙方未按照本協(xié)議約定提供服務，甲方有權提前終止本協(xié)議；8.2.3終止協(xié)議后，乙方應按照甲方要求辦理人員交接手續(xù)。第九章違約責任9.1甲方違約責任：9.1.1甲方未按約定支付服務費用的，應支付乙方逾期付款違約金；9.1.2甲方違反本協(xié)議其他約定的，應承擔相應的違約責任。9.2乙方違約責任：9.2.1乙方未按約定提供服務的，應支付甲方違約金；9.2.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第十章爭議解決10.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至____仲裁委員會進行仲裁；10.3仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十一章合同的修改與補充11.1本協(xié)議的任何修改或補充均應以書面形式作出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂；11.2任何修改或補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；11.3未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或補充本協(xié)議。第十二章法律適用與管轄12.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；12.2本協(xié)議的簽訂地、履行地均為中華人民共和國____市；12.3雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應提交至中華人民共和國____市人民法院管轄。第十三章一般條款13.1本協(xié)議構成雙方關于人力資源外包服務的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議；13.2除非本協(xié)議另有規(guī)定，任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的任何權利，不應視為放棄該權利；13.3本協(xié)議的任何條款如因法律或其他原因被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性。第十四章通知14.1雙方之間的任何通知、請求或通信應以書面形式通過郵件、快遞或掛號信的方式送達；14.2通知在發(fā)送或送達指定地址后視為已送達；14.3雙方應書面通知對方任何變更的聯(lián)系方式。第十五章附件15.1本協(xié)議附件包括但不限于以下內(nèi)容：15.1.1人員需求表；15.1.2服務費用明細表；15.1.3保密協(xié)議；15.1.4其他雙方認為有必要的相關文件。附件與本協(xié)議具有同等法律效力。以下是簽字部分