人力資源管理咨詢和服務(wù)合同_第1頁(yè)
人力資源管理咨詢和服務(wù)合同_第2頁(yè)
人力資源管理咨詢和服務(wù)合同_第3頁(yè)
人力資源管理咨詢和服務(wù)合同_第4頁(yè)
人力資源管理咨詢和服務(wù)合同_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

人力資源管理咨詢和服務(wù)合同合同編號(hào):__________第一章:定義與解釋1.1定義在本合同中,以下術(shù)語(yǔ)具有以下含義:“甲方”指的是提供人力資源管理咨詢和服務(wù)的公司/個(gè)人?!耙曳健敝傅氖墙邮苋肆Y源管理咨詢和服務(wù)的公司/個(gè)人。“服務(wù)期限”指的是本合同自生效之日起至合同終止或完成服務(wù)之日止的期間?!白稍兒头?wù)”包括但不限于甲方為乙方提供的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利等方面的咨詢和支持。1.2解釋本合同中的條款和子條款應(yīng)按照公平、合理的方式進(jìn)行解釋,以保證雙方的權(quán)益得到保護(hù)。第二章:服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求提供以下人力資源管理咨詢服務(wù):(a)招聘與選拔:協(xié)助乙方進(jìn)行人才招聘,包括制定招聘策略、發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。(b)培訓(xùn)與發(fā)展:為乙方員工提供培訓(xùn)需求分析、制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)和評(píng)估培訓(xùn)效果。(c)績(jī)效管理:協(xié)助乙方建立和優(yōu)化績(jī)效管理體系,包括目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效考核和反饋機(jī)制。(d)薪酬福利:為乙方提供薪酬體系設(shè)計(jì)、福利規(guī)劃和員工激勵(lì)方案。2.2服務(wù)范圍甲方提供的服務(wù)限于乙方公司內(nèi)部的人力資源管理事務(wù),不涉及乙方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息。第三章:服務(wù)期限與費(fèi)用3.1服務(wù)期限本合同自雙方簽署之日起生效,服務(wù)期限為_(kāi)_____個(gè)月/年。3.2費(fèi)用支付乙方應(yīng)按照以下方式向甲方支付服務(wù)費(fèi)用:(a)基本咨詢費(fèi):人民幣_(tái)_____元/月/年,支付方式為_(kāi)_________。(b)其他費(fèi)用:如因乙方特殊需求導(dǎo)致甲方產(chǎn)生額外成本,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。(c)支付時(shí)間:乙方應(yīng)在收到甲方開(kāi)具的發(fā)票后的______個(gè)工作日內(nèi)支付相關(guān)費(fèi)用。第四章:甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利(a)根據(jù)本合同約定收取乙方支付的服務(wù)費(fèi)用。(b)在服務(wù)期限內(nèi),根據(jù)乙方的需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和范圍。(c)在合同終止或完成服務(wù)后,向乙方提供相關(guān)咨詢成果和資料。4.2甲方的義務(wù)(a)按照約定提供專業(yè)的人力資源管理咨詢服務(wù)。(b)對(duì)乙方提供的商業(yè)信息和員工隱私進(jìn)行嚴(yán)格保密。(c)在服務(wù)期限內(nèi),及時(shí)向乙方報(bào)告工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題。第五章:乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1乙方的權(quán)利(a)按照合同約定接受甲方提供的人力資源管理咨詢服務(wù)。(b)在服務(wù)期限內(nèi),要求甲方提供相關(guān)咨詢成果和資料。(c)對(duì)甲方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。5.2乙方的義務(wù)(a)按照約定支付甲方服務(wù)費(fèi)用。(b)為甲方提供必要的辦公條件和支持,以便甲方順利完成咨詢和服務(wù)工作。(c)在合同履行過(guò)程中,及時(shí)向甲方提供與人力資源管理相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)。第六章:服務(wù)提供與交付6.1服務(wù)提供甲方應(yīng)按照本合同的規(guī)定,在服務(wù)期限內(nèi)為乙方提供專業(yè)的人力資源管理咨詢服務(wù)。甲方應(yīng)指派合格的專業(yè)人員負(fù)責(zé)乙方的項(xiàng)目,并保證人員的穩(wěn)定性和專業(yè)性。6.2服務(wù)交付甲方向乙方交付的服務(wù)成果包括但不限于咨詢報(bào)告、分析數(shù)據(jù)、建議方案等,乙方應(yīng)在收到服務(wù)成果后的十日內(nèi)進(jìn)行審查,并確認(rèn)服務(wù)成果的滿意程度。第七章:保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)雙方同意對(duì)在合同執(zhí)行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開(kāi)信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)甲方提供的咨詢成果、方案設(shè)計(jì)等智力成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得復(fù)制、傳播或以任何形式使用這些成果。第八章:違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按約定提供咨詢和服務(wù),或提供的服務(wù)不符合合同規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方在指定期限內(nèi)糾正。如甲方逾期不糾正,乙方有權(quán)按照實(shí)際損失向甲方索賠。8.2乙方違約若乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用,或未提供必要的合作和支持,甲方有權(quán)暫?;蚪K止部分或全部服務(wù),并要求乙方支付違約金。第九章:爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2仲裁如協(xié)商不成,任何一方均可將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地所在的仲裁委員會(huì),按照其有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。第十章:合同的變更與終止10.1合同變更任何一方要求變更本合同的條款,應(yīng)書(shū)面提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,方可進(jìn)行變更。10.2合同終止以下情況下,本合同自動(dòng)終止:(a)服務(wù)期限屆滿且雙方未續(xù)簽合同。(b)雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止合同。(c)一方發(fā)生重大違約行為,對(duì)方有權(quán)依照本合同規(guī)定終止合同。10.3終止后的義務(wù)合同終止后,雙方仍需履行合同終止前已產(chǎn)生的義務(wù),包括但不限于支付未結(jié)費(fèi)用、保密義務(wù)等。第十一章:不可抗力11.1不可抗力若甲乙雙方由于不可抗力事件導(dǎo)致無(wú)法履行或部分履行本合同,受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、行為等。11.2不可抗力后果遭遇不可抗力的一方應(yīng)盡力減少不可抗力事件的影響,并在不可抗力事件結(jié)束后盡快恢復(fù)履行合同。因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行延遲或無(wú)法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十二章:通知與送達(dá)12.1通知甲乙雙方就本合同相關(guān)事宜發(fā)出的通知,應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址。通知自發(fā)出之日起生效。12.2送達(dá)雙方確認(rèn),本合同項(xiàng)下的任何通知、文件或其他通信,按照以下地址送達(dá)對(duì)方即為有效:甲方地址:____________________________乙方地址:____________________________第十三章:法律適用與司法管轄13.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2司法管轄雙方同意,如發(fā)生訴訟,合同簽訂地人民法院擁有管轄權(quán)。第十四章:附則14.1補(bǔ)充協(xié)議本合同的補(bǔ)充協(xié)議、修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出,并構(gòu)成本合同不可分割的一部分。14.2繼續(xù)有效本合同中的條款,即使在合同終止或履行完畢后,仍應(yīng)繼續(xù)有效,包括但不限于保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、爭(zhēng)議解決等。第十五章:簽字15.1簽字本合同自甲乙雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):_______________________授權(quán)代表(簽字):__________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論