



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
安全副井區(qū)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章總則為了加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,確保人員生命資產(chǎn)安全,保障企業(yè)的穩(wěn)定和可連續(xù)發(fā)展,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況,訂立本規(guī)章制度。第二章責(zé)任范圍第一條本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)全部崗位,任何崗位均應(yīng)遵守本制度。第三章重要責(zé)任第一條安全副井區(qū)長(zhǎng)是公司安全生產(chǎn)工作的直接責(zé)任人,承當(dāng)確保企業(yè)安全生產(chǎn)的重要職責(zé)。第二條安全副井區(qū)長(zhǎng)的重要職責(zé)包含但不限于:負(fù)責(zé)訂立企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和工作方案,確保其有效實(shí)施;負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育,提高員工的安全意識(shí)和技能;負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查,及時(shí)除去安全隱患;負(fù)責(zé)組織應(yīng)急管理工作,訂立應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處理措施;負(fù)責(zé)與相關(guān)部門和單位溝通協(xié)調(diào),共同推動(dòng)安全生產(chǎn)工作;負(fù)責(zé)組織安全事故調(diào)查和總結(jié),提出改進(jìn)安全工作的措施;負(fù)責(zé)向上級(jí)匯報(bào)和反饋安全生產(chǎn)工作的情況;開(kāi)展其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。第三條安全副井區(qū)長(zhǎng)應(yīng)具備以下素養(yǎng)和本領(lǐng):具備堅(jiān)固結(jié)實(shí)的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能;具備良好的溝通和協(xié)調(diào)本領(lǐng);具備優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng);具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理本領(lǐng);具備團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。第四章具體工作要求第一條安全副井區(qū)長(zhǎng)應(yīng)每個(gè)季度訂立一份安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。第二條安全副井區(qū)長(zhǎng)應(yīng)每月組織一次安全生產(chǎn)檢查,并及時(shí)整改存在的安全隱患。第三條安全副井區(qū)長(zhǎng)應(yīng)每季度組織一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育,包含但不限于安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理方法等內(nèi)容。第四條安全副井區(qū)長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)組織應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急響應(yīng)本領(lǐng)。第五條安全副井區(qū)長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)安全生產(chǎn)工作的情況,并及時(shí)反饋上級(jí)的要求和指示。第六條安全副井區(qū)長(zhǎng)應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整和完善安全生產(chǎn)管理制度和工作方案。第五章監(jiān)督和考核第一條公司高級(jí)管理層對(duì)安全副井區(qū)長(zhǎng)的工作進(jìn)行監(jiān)督,并定期評(píng)估其工作績(jī)效。第二條安全副井區(qū)長(zhǎng)的工作績(jī)效考核結(jié)果將作為晉升和獎(jiǎng)懲的緊要依據(jù)。第三條安全副井區(qū)長(zhǎng)應(yīng)自動(dòng)接受公司內(nèi)外部的監(jiān)督和檢查,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)整改。第六章附則第一條本規(guī)章制度自頒布之日起生效,公司全部員工都應(yīng)遵守執(zhí)行。第二條對(duì)于違反本規(guī)章制度的行為,將依照公司相關(guān)管理制度進(jìn)行處理。第三條對(duì)于安全副井區(qū)長(zhǎng)履職不力、失職失責(zé)等情況,將依照公司相關(guān)管理制度進(jìn)行懲罰或解聘。第四條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司高級(jí)管理層全部,如有需要,可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和完善。第五條本規(guī)章制度經(jīng)公司高級(jí)管理層審批后,由安全副井區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織宣傳和實(shí)施。第六條本規(guī)章制度解釋權(quán)歸公司全部,如本規(guī)章制度與其他
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年農(nóng)村電商示范縣創(chuàng)建資金申請(qǐng)政策環(huán)境與區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)報(bào)告
- 餐飲業(yè)供應(yīng)鏈整合與成本控制風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警研究報(bào)告
- 2025年教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與教育信息化產(chǎn)業(yè)政策研究報(bào)告
- 2025年數(shù)字藝術(shù)作品版權(quán)保護(hù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略報(bào)告
- 2025年長(zhǎng)租公寓行業(yè)市場(chǎng)前景與盈利模式分析報(bào)告
- 2025年新能源汽車關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)資金申請(qǐng)及市場(chǎng)前景分析報(bào)告
- 安全護(hù)理試題集及答案
- 2025年綠色建筑認(rèn)證體系在綠色酒店綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)制定中的應(yīng)用與實(shí)踐報(bào)告001
- 金融領(lǐng)域AI倫理問(wèn)題與監(jiān)管政策創(chuàng)新研究報(bào)告
- 2025年能源互聯(lián)網(wǎng)分布式能源交易機(jī)制與能源互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)潛力分析報(bào)告
- GB/T 17626.18-2016電磁兼容試驗(yàn)和測(cè)量技術(shù)阻尼振蕩波抗擾度試驗(yàn)
- SDS汽油安全技術(shù)說(shuō)明書
- 六年級(jí)科學(xué)上冊(cè)教學(xué)計(jì)劃
- 人教版數(shù)學(xué)六年級(jí)下冊(cè)期末測(cè)試卷及參考答案
- GeneralEnglish-入學(xué)測(cè)試(劍橋五級(jí))附有答案
- 會(huì)議管理系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)
- JJF(建材)110-2019水泥雷氏夾膨脹測(cè)定儀校準(zhǔn)規(guī)范-(高清現(xiàn)行)
- 省級(jí)土壤樣品庫(kù)實(shí)施方案
- 河南POCT試劑項(xiàng)目投資計(jì)劃書(模板)
- 2016-2017學(xué)年廣西桂林市八年級(jí)(下)期末數(shù)學(xué)試卷
- 吊裝作業(yè)安全規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論