勞動合同模板深圳

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甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：

一、勞動合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根據乙方的實際工作表現和甲方業(yè)務需要，可以提前一個月通知乙方解除本勞動合同。

3.乙方根據個人意愿和甲方規(guī)定，可以提前三十天書面通知甲方解除本勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方任職期間，應認真履行職務，遵守甲方規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務。

2.乙方同意根據甲方業(yè)務需要，調整工作崗位和工作內容。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。

2.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應承擔的個人部分由甲方代扣代繳。

3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

四、工作時間

1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制。

2.甲方根據業(yè)務需要，可以安排乙方加班，加班工資按照甲方規(guī)章制度支付。

五、保密協議

1.乙方同意在勞動合同期間及解除勞動合同后一年內，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等機密信息。

2.乙方違反保密協議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。

六、解除和終止勞動合同的條件

1.甲乙雙方協商一致解除或終止本勞動合同。

2.乙方提前書面通知甲方解除本勞動合同。

3.乙方因違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度被甲方解除勞動合同。

4.甲方因業(yè)務需要、乙方不能勝任工作、客觀情況發(fā)生重大變化等原因，提前一個月通知乙方解除本勞動合同。

七、違約責任

1.甲乙雙方違反本勞動合同的，應承擔違約責任，賠償對方損失。

2.乙方違反保密協議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協商補充。

3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

簽訂日期：____年__月__日

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