簡歷制作及投遞技巧(簡)

簡歷——撿利

制作及投遞技巧創(chuàng)意簡歷分享2一位谷歌的員工在LinkedIn看到了我以谷歌為主題的簡歷，并答應(yīng)為我介紹一份工作，這便讓我進(jìn)入了面試。Gandhi說，他的簡歷之所以成功，歸功于他對眾所周知的設(shè)計(jì)進(jìn)行了巧妙的改編，這種形式往往不用任何附加的說明或解釋，就能得到青睞?！斑@個(gè)點(diǎn)子太絕了！”CBC三臺(tái)的導(dǎo)演StevePratt收到了這份簡歷后，在自己的的博客中對其大加稱贊。“她用Facebook主頁這種為大家所熟識(shí)的形式，徹底顛覆了傳統(tǒng)的簡歷框架?！边@位愛爾蘭畢業(yè)生為了從雇主那里得到工作，不惜花費(fèi)了將近三千美元制作出一個(gè)巨大的廣告牌。不久后，他被出版商PaddyPower雇傭，擔(dān)任通信執(zhí)行一職?！按蟛糠秩硕紩?huì)在簡歷中描述自己‘有創(chuàng)造性、工作努力’，但比起希望得到工作后再證實(shí)這一點(diǎn)，倒不如在謀職的時(shí)候就充分展現(xiàn)出來?！睄徫徽衅感枨蠓治?7行政助理崗位職責(zé)：1.接待客戶來訪，負(fù)責(zé)會(huì)議的召集和組織工作；2.負(fù)責(zé)一般文件的起草；3.負(fù)責(zé)公司檔案管理、借閱及歸檔；4.負(fù)責(zé)各地政府關(guān)系維護(hù)等。崗位要求：1.2012年應(yīng)屆統(tǒng)招本科畢業(yè)生；2.管理類、政治學(xué)和新聞傳播等相關(guān)專業(yè)；3.具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)；4.能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)；5.能適應(yīng)出差；6.優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先。

根據(jù)招聘啟事，分析HR的“顯性需求”和“隱性需求”“顯性需求”招聘啟事上明確列出的需求“隱性需求”HR不公開表達(dá)的需求

1行政助理Jobrequirements招聘要求接待客戶來訪顯性需求深度分析形象端莊大方接待客戶來訪懂禮儀口才好，善溝通也許還需英文好隱性需求2挖掘自己的相關(guān)事實(shí)，匹配“顯性需求”和“隱性需求”挖掘事實(shí),不捏造

就業(yè)報(bào)任編輯

有較強(qiáng)的文字能力參加過禮儀隊(duì)

本人形象端莊大方

挖掘相關(guān)事實(shí)學(xué)校禮儀隊(duì)身高170cm做過老師的助理，接待過用人單位來訪主持人，化解危機(jī)認(rèn)真、接待外賓、英文寫作行政助理Jobrequirements招聘要求接待客戶來訪顯性需求深度分析形象端莊大方接待客戶來訪懂禮儀口才好，善溝通也許還需英文好隱性需求人才測評：從興趣愛好判斷人的性格1、愛好讀書：·愛情小說---相信直覺，樂觀，抗壓強(qiáng)·自傳---好奇心強(qiáng)，謹(jǐn)慎，野心大·報(bào)紙新聞?lì)愲s志---意志堅(jiān)定，善于接受新事物·漫畫---喜歡玩樂，無拘無束，對生活看的不是太認(rèn)真·時(shí)裝雜志---有自己的思想，講究品位，注重在別人心中的形象·歷史書籍---有創(chuàng)造力，不喜歡閑談，不太愛社交·哲學(xué)---善思考，自信心強(qiáng)，但不太喜歡交際·詩歌---感情細(xì)膩，觀察力強(qiáng)，多愁善感，對人熱情，但有時(shí)有點(diǎn)孤傲人才測評：從興趣愛好判斷人的性格2、愛好旅游：·喜歡欣賞風(fēng)景---精力充沛，富于幻想，討厭一成不變的工作·喜歡參加旅行團(tuán)---做事有條理，理智，個(gè)性豪爽·喜歡出國旅游---追求潮流，抗壓強(qiáng)，喜歡刺激變化·喜歡露營---個(gè)性獨(dú)立，有冒險(xiǎn)精神，富于創(chuàng)造性人才測評：從興趣愛好判斷人的性格3、愛看電視·綜合娛樂節(jié)目---樂觀開朗，看事一般只看光明面，能體諒別人·家庭倫理--愛幻想、是非分明，極富正義感，為人處事有分寸·有獎(jiǎng)或猜謎---一般較聰明，推理能力強(qiáng)，遇事能冷靜分析·神秘恐怖節(jié)目---好奇心重，競爭心強(qiáng)，追求刺激不甘于平凡·談話類節(jié)目---思維嚴(yán)密，愛好爭論，有主見，不魯莽·體育類---愿接受挑戰(zhàn)，競爭心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，計(jì)劃性強(qiáng)·邊看電視邊做其他事---適應(yīng)能力強(qiáng)，愿意嘗試新事物·戲曲類---自信心強(qiáng)，有冒險(xiǎn)精神，個(gè)人英雄主義較濃，喜歡領(lǐng)導(dǎo)別人·眼睛盯牢電視直到節(jié)目結(jié)束---想象力豐富，較能同情別人動(dòng)筆制作簡歷3針對崗位需求調(diào)整簡歷點(diǎn)評：簡歷的黃金位置，幾乎都被“個(gè)人信息”給占據(jù)了要點(diǎn)一：黃金位置利用好要點(diǎn)二：不要無用信息點(diǎn)評：這些信息是用人單位基本不需要，或者是“畫蛇添足”的信息。個(gè)人信息案例楊

華北京市海淀區(qū)中關(guān)村東路18號中國***大學(xué)Ｂ座802（100083）手機(jī)mail：XXXXX@此格式適用于各類企業(yè)點(diǎn)評：英語四級和熟練的說讀譯能力有很大的差距！簡歷中自相矛盾的措辭會(huì)讓敏感的HR挑剔你的誠實(shí)度或表達(dá)能力要點(diǎn)三：注重簡歷的誠實(shí)度和表達(dá)點(diǎn)評：這些信息似乎前文已經(jīng)說過了，教育背景要寫些其它的二學(xué)歷教育、專業(yè)培訓(xùn)等內(nèi)容。要點(diǎn)四：采用計(jì)算機(jī)程序式的版面而不是文章式版面

點(diǎn)評：使用這種長長的句子和段落表述，會(huì)給HR都帶來閱讀難度，而采用更具視覺信息特點(diǎn)的短句和計(jì)算機(jī)程序式版面，會(huì)讓要點(diǎn)自己“跳出來”！簡歷點(diǎn)評要點(diǎn)五：版面布局要進(jìn)行邏輯分類點(diǎn)評：獲獎(jiǎng)情況和學(xué)校職務(wù)不是用人單位最關(guān)心的，實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷在哪里？簡歷點(diǎn)評點(diǎn)評：有誰能看出她有什么具體的專業(yè)能力嗎要點(diǎn)七：好簡歷=過程+結(jié)果要點(diǎn)六:要冷冷的數(shù)字與細(xì)節(jié)

不要火熱的抒情描述簡歷中的細(xì)節(jié)動(dòng)詞表格調(diào)整適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)贊成分析評估擴(kuò)展識(shí)別建立加速創(chuàng)建控制咨詢建議獲得改善監(jiān)察展開演講聯(lián)絡(luò)操作預(yù)定獲得組織銷售協(xié)調(diào)克服突破取得表彰取得認(rèn)可帶領(lǐng)整理承擔(dān)要點(diǎn)八：好照片是成功的一半調(diào)整前后的簡歷行政助理崗位職責(zé)：1.接待客戶來訪，負(fù)責(zé)會(huì)議的召集和組織工作2.負(fù)責(zé)一般文件的起草3.負(fù)責(zé)公司檔案管理、借閱及歸檔4.負(fù)責(zé)各地政府關(guān)系維護(hù)等崗位要求：1.2012年應(yīng)屆統(tǒng)招本科畢業(yè)生2.管理類、政治學(xué)和新聞傳播等相關(guān)專業(yè)3.具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)4.能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)5.能適應(yīng)出差6.優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先德邦物流2011年校園招聘崗位需求形象好，懂禮儀主持技能懂物流業(yè)務(wù)文筆好辦公軟件熟練助理業(yè)務(wù)熟練細(xì)心速錄技能有組織能力口才好，善溝通有情商雙學(xué)士學(xué)位有創(chuàng)新意識(shí)執(zhí)行力強(qiáng)品格堅(jiān)韌責(zé)任意識(shí)團(tuán)隊(duì)意識(shí)能吃苦心理素質(zhì)好黨員，在校表現(xiàn)優(yōu)秀品學(xué)兼優(yōu)英文好書法好

簡歷行文里透漏出來的信息很重要。簡歷表述的語言、行文方式、簡歷撰寫的層次性、邏輯性、流暢性、重點(diǎn)性，都能流露出作者的思維特征。

27工作經(jīng)驗(yàn)描述案例介紹工作經(jīng)歷的時(shí)候，在某公司工作的時(shí)間，應(yīng)該精確到月而不是年。要有公司的全稱（也可對公司做簡要介紹），擔(dān)任的職位名稱及所在部門名稱、主要工作職責(zé)、主要工作業(yè)績等。也可以簡要介紹上下級關(guān)系，比如直接上司的職位，所轄下屬的人數(shù)等。公司HR更習(xí)慣于簡歷用數(shù)字說話（資金、時(shí)間、數(shù)量等），“非常出色”、“做出很大的貢獻(xiàn)”這些用詞都是不合適的。最好能夠改成“我完成了多少銷售業(yè)績，聯(lián)系了多少家公司”，如果數(shù)字過于敏感不適宜表達(dá)，可以用百分比，或者用企業(yè)的表彰來表達(dá)，還可以寫上獲得的證書。有些不像銷售部門那么容易量化的部門，比如行政部門，可以通過辦公設(shè)備的維護(hù)和采購、降低成本、客戶滿意度、如何及時(shí)維修等方面做出說明；HR部門可以通過客戶滿意度、招聘周期、人崗的匹配、離職率等來體現(xiàn)。STAR法則SituationTargetActionResultSTAR法則是結(jié)構(gòu)化面試當(dāng)中非常重要的一個(gè)理論

30Situation-情景：在面談中要求應(yīng)聘者描述他在所從事崗位期間曾經(jīng)做過的某件重要的且可以當(dāng)作我們考評標(biāo)準(zhǔn)的事件的所發(fā)生的背景狀況。Task-任務(wù)：即是要考察應(yīng)聘者在其背景環(huán)境中所執(zhí)行的任務(wù)與角色，從而考察該應(yīng)聘者是否做過其描述的職位及其是否具備該崗位的相應(yīng)能力。Action-行動(dòng)：是考察應(yīng)聘者在其所描述的任務(wù)當(dāng)中所擔(dān)任的角色是如何操作與執(zhí)行任務(wù)的。R-結(jié)果：即該項(xiàng)任務(wù)在行動(dòng)后所達(dá)到的效果。STAR法則STAR原則適用在哪？知識(shí)。知識(shí)可以不用STAR展開問答，但一定對相關(guān)知識(shí)有深入認(rèn)識(shí)。經(jīng)驗(yàn)：注重說明在什么背景(時(shí)間，場所Situation)做過什么樣的工作/項(xiàng)目(Task),這個(gè)工作/項(xiàng)目最好與所應(yīng)聘工作相關(guān)，怎么做的，和誰一起做的，自己在團(tuán)隊(duì)中的角色（Action)，最后的結(jié)果（Result)能力STAR:公司經(jīng)常要考察應(yīng)聘者的團(tuán)隊(duì)能力，如：請你舉一個(gè)實(shí)例說明你的團(tuán)隊(duì)能力？

這樣行不行？我團(tuán)隊(duì)合作能力很好；我朋友很多

STAR考核原則就是要通過應(yīng)試者的過去行為推斷未來表現(xiàn)。過去的實(shí)例成功與否不是最重要的，重要的是你從實(shí)踐中是否總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并在此基礎(chǔ)上繼續(xù)學(xué)習(xí)和探索。3233兩點(diǎn)補(bǔ)充1.自我評價(jià)的適度性，適度的評價(jià)能夠反映求職者的素質(zhì)和自我認(rèn)知的客觀性。2.書寫格式的規(guī)范化，這能體現(xiàn)求職者的基本訓(xùn)練和素質(zhì)，必要時(shí)，可以要求提供手寫的簡歷或信件。公司如何篩選簡歷？如何彌補(bǔ)硬傷？如何挖掘優(yōu)勢？公司如何篩選簡歷？研發(fā)類:

技術(shù)相關(guān)性，學(xué)習(xí)能力；HR：模式化，時(shí)間短，關(guān)鍵詞，基本信息和能力；經(jīng)理：看最感興趣的東西，偏向細(xì)節(jié)；電腦：關(guān)鍵字，程序化評分；36如何彌補(bǔ)硬傷什么是硬傷：學(xué)校一般專業(yè)一般沒有工作實(shí)踐經(jīng)歷解決辦法：如果時(shí)間來的及，用實(shí)際行動(dòng)彌補(bǔ)最佳簡歷中突出優(yōu)勢，淡化劣勢強(qiáng)調(diào)以往經(jīng)歷突出的潛力和經(jīng)驗(yàn)挖掘自己其他經(jīng)歷和職位的相關(guān)性如何挖掘優(yōu)勢？

總結(jié)個(gè)人成就:三種成就成就的分類：·實(shí)習(xí)經(jīng)歷·項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)·社會(huì)類實(shí)踐·社團(tuán)經(jīng)歷·學(xué)習(xí)經(jīng)歷·個(gè)人成長·興趣愛好·公益·極限運(yùn)動(dòng)競技認(rèn)識(shí)如何設(shè)計(jì)出漂亮的簡歷

——以最佳的形式表達(dá)你的內(nèi)容

精心設(shè)計(jì)版面

精心編排內(nèi)容

精心剪裁篇幅

精心設(shè)計(jì)版面各種級別的字體選擇合適中文、西文字體要使用得當(dāng)疏密有致，主次分明紙張選用80g以上的紙不要出現(xiàn)Resume和簡歷字樣不要出現(xiàn)學(xué)校的LOGO和名稱不要使用框格不要貼自己的照片（公司要求除外）不要選擇除白色以外的任何顏色的紙不要選擇復(fù)印版本的簡歷不要選擇彩色打印不要選擇噴墨打印精心編排內(nèi)容本科生：個(gè)人信息求職意向教育背景工作經(jīng)歷獎(jiǎng)勵(lì)情況英語和IT技能個(gè)人特長興趣愛好研究生：個(gè)人信息求職意向工作經(jīng)歷教育背景獎(jiǎng)勵(lì)情況英語和IT技能論文發(fā)表個(gè)人特長興趣愛好

精心剪裁篇幅投外企，英文版在前，中文版在后投國企，中文版在前，英文版在后不要超過一頁A4紙不要過分壓縮字符和版面不要使用封面、目錄等不要使用太多的證書和成績單的復(fù)印件不要使用文件夾普通版簡歷與優(yōu)秀版簡歷的對比認(rèn)識(shí)什么叫既優(yōu)秀又漂亮的簡歷——怎樣才算做到了內(nèi)容與形式并存？簡歷檢查編號內(nèi)容檢查1用Office進(jìn)行中文和英文的錯(cuò)別字檢查，必須檢查由微軟拼音輸入造成的白字。2將郵件正文和網(wǎng)申開放性文字內(nèi)容粘貼為Word文檔，進(jìn)行錯(cuò)別字檢查。3檢查簡歷與求職信的目標(biāo)公司，不要錯(cuò)用其他公司的名字。4檢查自己留下的聯(lián)系方式，確保手機(jī)有效。5使用全屏顯示對簡歷格式進(jìn)行最后檢查，確保清晰完整。6再次檢查企業(yè)的職位要求，確保企業(yè)的關(guān)鍵要求在簡歷中沒有遺漏。7如果用郵件發(fā)送，請先發(fā)給自己，確定格式顯示沒有問題和亂碼。8檢查所有的時(shí)間和數(shù)字，確保沒有自相矛盾或過分夸大。9檢查企業(yè)的收信要求，確保文件格式或郵件標(biāo)題與企業(yè)要求一致。10如果是英文簡歷，再次檢查每句開頭的大小寫和動(dòng)詞時(shí)態(tài)是否統(tǒng)一。常見的簡歷投遞形式傳統(tǒng)簡歷紙質(zhì)或郵件投遞，較為普遍。網(wǎng)上申請500強(qiáng)、外企及大型知名企業(yè)使用較多54咨詢公司、投資銀行、四大、P&G、Mars、ShellPHILIPS、NOKIA、IBM、Honda、GE、Kraft、Cisco北京移動(dòng)、中國電信投遞簡歷郵件的主題（非常重要）：姓名+應(yīng)聘職位+學(xué)校（有/無）+學(xué)歷+聯(lián)系方式+****（核心價(jià)值4-8字）郵件正文的求職信用郵件正文加附件的方式來顯示簡歷最淳樸的Word2003版的.doc格式，目前不要用Office2007的.docx格式，因?yàn)閷Ψ娇赡艽虿婚_。發(fā)郵件時(shí)間：

動(dòng)動(dòng)腦子自己想

啥時(shí)間投遞

你的簡歷排的最靠前常犯錯(cuò)誤：沒有主題和正文

內(nèi)容花哨

不處理圖片

不可識(shí)別的格式求職信HR一般不看你的求職信，如果沒有特別的創(chuàng)意，保持職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、簡潔最好。體現(xiàn)出思路清晰、有禮節(jié)、友善、合作等素質(zhì)。求職背景；個(gè)人專業(yè)強(qiáng)項(xiàng)與優(yōu)勢、求職動(dòng)機(jī)與目的、其它一些在個(gè)人簡歷中不便陳述的內(nèi)容。求職信要考慮應(yīng)聘企業(yè)的文化、特點(diǎn)，忌千篇一律。求職信寫明你想要什么，這個(gè)重要；但是必須知道雇主要什么？這個(gè)更重要。（簡歷）求職信文字一定要簡潔，字?jǐn)?shù)最好不要超過500字，一頁。經(jīng)典求職信結(jié)構(gòu)

——文革情書文革情書耿山同志：您好！我們都是來自五湖四海，為了一個(gè)共同的革命目標(biāo)走到一起來了。這一切都要感謝黨，感謝社會(huì)主義祖國。作為一名生在新中國，長在紅旗下的當(dāng)代革命青年，讓我們在抒發(fā)自己心中感情的同時(shí)也懷著無比的敬意，共同學(xué)習(xí)一段我們偉大領(lǐng)袖毛主席的詩詞：“暮色蒼?？磩潘?，亂云飛渡仍從容，天生一個(gè)仙人洞，無限風(fēng)光在險(xiǎn)峰。”我相信對毛主席的這段光輝詩詞的重溫，會(huì)使我們回想起我們這一代革命青年所共同經(jīng)歷的時(shí)代風(fēng)雨。詩詞中透露出的磅礴氣勢也深深感染著我，使我終于有信心、有勇氣向你抒發(fā)心中對你那份真摯的感情。上次見面，談話不多，這是正常的，說明你是一個(gè)不喜歡糾纏女性的正派男同志。

接觸時(shí)間雖短，我能夠感覺到你為人的光明磊落、具有自知之明這一寶貴的品格。另外，從你的寥寥數(shù)語里，我發(fā)現(xiàn)你的情緒比較消沉，這對于我們革命青年是一種有害的情緒，希望你能戰(zhàn)勝它。如果你遇到什么困難，隨時(shí)可以向組織敞開心扉，也歡迎你隨時(shí)和我進(jìn)行生活和學(xué)習(xí)方面的探討。我隨時(shí)恭候著你的到來。

我向毛主席保證，在今后的革命歲月中，和你相濡以沫、共同進(jìn)退，為我們將來和下一代做不懈的努力和奮斗。

等待你的回信。此致

最崇高的革命敬禮！

一九七零年三月九日

革命同志芹蘭求職信基本結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)名稱內(nèi)容開頭自我介紹一句簡單的自我介紹，突出專業(yè)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等與雇主或職位相關(guān)的信息，也可提到你的職業(yè)目標(biāo)。寫信動(dòng)機(jī)寫清求職意向。可適當(dāng)加入你對該企業(yè)的了解與正面印象?？梢蕴峒澳惬@取招聘信息的渠道，尤其是要體現(xiàn)你參加過校園宣講。自我推銷單刀直入，直奔主題。直接給出企業(yè)應(yīng)該雇傭你的主要理由。根據(jù)我們在簡歷中準(zhǔn)備的素材進(jìn)行寫作，不要不敢將自己的優(yōu)勢表達(dá)出來。優(yōu)勢不宜過多。兩個(gè)為最佳。理由一：結(jié)合故事結(jié)合之前的理由簡單講故事，第一個(gè)故事必須呼應(yīng)企業(yè)的人才和職位要求。理由二：結(jié)合故事結(jié)合之前的理由簡單講故事，第二個(gè)故事必須體現(xiàn)專業(yè)素質(zhì)或某些獨(dú)特的個(gè)人優(yōu)勢?？吞自捹澷p企業(yè)、表達(dá)意愿表示你對該企業(yè)的了解程度，并對其成績、企業(yè)文化等表示贊賞。進(jìn)一步行動(dòng)的要求在表示感謝的同時(shí)，最好以積極主動(dòng)、肯定的語氣說明進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)的愿望與方式，表示如能得償所愿，自信必能勝任此項(xiàng)工作。結(jié)尾對HR表示衷心的感謝，常用結(jié)語：“感謝您在百忙之中閱讀我的簡歷，很希望能獲得與您面談的機(jī)會(huì)”等。自我介紹IamanundergraduatestudentattheSchoolofEconomicsandManagementinTsinghuaUniversity,IwillgainmybachelordegreeinengineeringinJuly,2010.

本人就讀于清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，將于2010年7月獲得工學(xué)學(xué)士學(xué)位。IgainedmybachelordegreeinsoftwareengineeringinAugust2009,andhaverichexperiencesinsystemdevelopment.本人于2009年8月取得軟件工程學(xué)士學(xué)位，在系統(tǒng)開發(fā)領(lǐng)域有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。Mycareertargetistoworkasajournalistinaleadingmediacompanyaftergraduatingfromschool.本人的職業(yè)目標(biāo)是從事記者工作，很希望畢業(yè)后進(jìn)入頂尖的媒體公司工作。寫信動(dòng)機(jī)Iattendedyourcampuspresentationyesterdayandgainedcomprehensiveinsightintoyourcompany.IhopeIcanhavethechancetoworkforyourcompanyandcontributetothefuturegrowthofyourbusiness.

我通過昨天的宣講會(huì)對貴公司有了深入的了解。我十分希望能夠加入貴公司，相信我能夠?yàn)橘F公司的成長貢獻(xiàn)價(jià)值。Isawyourinformationtorecruitasoftwaredeveloperonwww.G.It’salwaysbeenmydreamtobeadeveloperandIhopetoapplyforthisposition.

我在過來人求職網(wǎng)上看到了貴公司招聘程序員的信息。成為程序員一直是我的理想，我希望應(yīng)聘這個(gè)職位。自我推銷Ihavestrongcommunicationskills.IworkedasacampusagencyforSonyEricssoninundergraduateschool.Isold30mobileswithinamonth.

我有很好的溝通能力。大學(xué)期間，我曾擔(dān)任本校索愛手機(jī)校園促銷員，在一個(gè)月時(shí)間內(nèi)，銷售出30臺(tái)手機(jī)。Ihavestrongteamworkingexperience.AsamemberoftheStudentUnion,Iledateamof5andsuccessfullyorganizedover30campuspromotioneventsforleadingcompanies.

我有豐富的團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)歷。我在學(xué)生會(huì)工作期間，帶領(lǐng)5名團(tuán)隊(duì)成員成功組織了超過30場企業(yè)校園推廣。Iparticipatedinthe“academicstar”competitionandwonfirstpriceinundergraduateschool.Myacademicbackgroundisagoodfitforyourrequirementforresearchcapability.

大學(xué)期間，本人曾參加校園“學(xué)術(shù)新人”活動(dòng)，并獲得一等獎(jiǎng)。我的學(xué)術(shù)背景剛好符合貴公司對研究能力的要求。結(jié)尾

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