境外勞務合同范本

境外勞務合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX境外勞務有限公司

地址：XX國XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：+XX（國碼）-XX（地區(qū)碼）-XXXXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司

地址：XX國XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：+XX（國碼）-XX（地區(qū)碼）-XXXXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方在境外擁有豐富的勞務資源，具備為各類企業(yè)提供專業(yè)勞務服務的能力；乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務公司，在國內(nèi)擁有廣泛的客戶資源，具備為境外勞務提供國內(nèi)市場推廣和人才選拔的能力。為了充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，實現(xiàn)互利共贏，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。

本合同旨在明確雙方在境外勞務服務過程中的權利、義務和責任，保障雙方的合法權益，為合作企業(yè)提供穩(wěn)定、高效的境外勞務支持。

背景及前提條件：

1.甲方具備合法的境外勞務經(jīng)營資質，能夠為乙方提供符合質量要求的境外勞務人員；

2.乙方具備合法的人力資源服務資質，能夠為甲方提供國內(nèi)企業(yè)的招聘需求信息；

3.雙方均有意愿在遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的前提下，共同開展境外勞務服務業(yè)務；

4.雙方在合作過程中，應遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，確保合同的有效履行。

根據(jù)以上背景及前提條件，甲乙雙方達成以下合同條款，以共同遵守。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方向乙方提供境外勞務服務，乙方負責為甲方提供國內(nèi)企業(yè)的招聘需求信息，雙方共同協(xié)作，為企業(yè)提供符合要求的境外勞務人員。具體內(nèi)容包括：

1.甲方負責境外勞務人員的招聘、培訓、派遣及管理；

2.乙方負責國內(nèi)企業(yè)需求的收集、整理、發(fā)布及候選人推薦；

3.雙方共同參與境外勞務人員在國內(nèi)企業(yè)的面試、錄用及合同簽訂過程；

4.雙方就合作過程中的問題進行溝通、協(xié)商，確保合同目的的實現(xiàn)。

第二條定義

1.境外勞務人員：指在境外出生或具有境外永久居留權，由甲方招聘、培訓并派遣至國內(nèi)企業(yè)工作的人員；

2.國內(nèi)企業(yè)：指在中國境內(nèi)依法注冊、具備獨立法人資格的企業(yè)；

3.招聘需求：指國內(nèi)企業(yè)向乙方提出的關于境外勞務人員的需求信息；

4.合同履行期限：指本合同自簽訂之日起至合同約定的服務期滿之日止。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.權利：

（1）甲方有權要求乙方提供真實、準確的國內(nèi)企業(yè)招聘需求信息；

（2）甲方有權根據(jù)企業(yè)需求，對境外勞務人員進行選拔、培訓及管理；

（3）甲方有權按照合同約定收取服務費用。

2.義務：

（1）甲方應確保提供的境外勞務人員符合國內(nèi)企業(yè)的招聘要求；

（2）甲方應負責境外勞務人員的簽證、機票等事宜；

（3）甲方應按時支付乙方服務費用；

（4）甲方應在合同履行過程中，遵守相關法律法規(guī)，確保境外勞務人員的合法權益。

二、乙方的權利與義務

1.權利：

（1）乙方有權要求甲方提供符合國內(nèi)企業(yè)需求的境外勞務人員；

（2）乙方有權按照合同約定收取服務費用；

（3）乙方有權就合同履行過程中的問題與甲方進行溝通、協(xié)商。

2.義務：

（1）乙方應確保提供的招聘需求信息真實、準確；

（2）乙方應協(xié)助甲方開展境外勞務人員的選拔、培訓及管理工作；

（3）乙方應按時支付甲方服務費用；

（4）乙方應在合同履行過程中，遵守相關法律法規(guī)，保障境外勞務人員的合法權益。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：雙方同意，甲方按照境外勞務人員實際到崗人數(shù)，向乙方支付人民幣XX元/人的服務費。

2.支付方式：乙方在合同約定的境外勞務人員到崗后，向甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方以銀行轉賬方式支付服務費。

3.支付時間：甲方應在收到乙方提供的發(fā)票后15個工作日內(nèi)支付服務費用。

4.若雙方在合同履行過程中有其他附加服務或費用產(chǎn)生，雙方可另行協(xié)商確定價格及支付條件。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年。

2.合同履行期間，雙方應按照約定的時間節(jié)點完成各自職責，確保境外勞務人員按時到崗。

3.關鍵時間節(jié)點如下：

（1）乙方提供招聘需求信息：合同生效后15個工作日內(nèi)；

（2）甲方提供境外勞務人員候選人：收到乙方需求信息后30個工作日內(nèi)；

（3）境外勞務人員面試、錄用及合同簽訂：候選人提供后60個工作日內(nèi)；

（4）境外勞務人員到崗：合同簽訂后90個工作日內(nèi)。

第六條違約責任

1.甲方違約情形：

（1）甲方未按照約定向乙方支付服務費用的，應按照逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金；

（2）甲方未按照約定提供符合要求的境外勞務人員，導致合同無法履行或延遲履行的，應承擔相應的違約責任，向乙方支付違約金，違約金金額為合同總額的XX%；

（3）甲方在合同履行過程中，有違反法律法規(guī)行為的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違約情形：

（1）乙方未按照約定向甲方提供真實、準確的招聘需求信息，導致合同無法履行或延遲履行的，應承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為合同總額的XX%；

（2）乙方未按照約定協(xié)助甲方完成境外勞務人員的選拔、培訓及管理工作的，應承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為合同總額的XX%；

（3）乙方在合同履行過程中，有違反法律法規(guī)行為的，應承擔相應的法律責任。

3.雙方同意，違約方在支付違約金后，仍應繼續(xù)履行合同。如違約方未按照約定支付違約金，守約方有權依法追究違約方的法律責任。

第七條不可抗力

1.不可抗力：指在合同履行過程中，由于不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府行為、社會異常事件等，致使一方或雙方不能履行或部分履行本合同的情況。

2.責任免除條件：

（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件；

（2）雙方應積極采取措施，減輕不可抗力事件帶來的影響；

（3）在不可抗力事件發(fā)生后的30個工作日內(nèi)，雙方應就合同履行事宜進行協(xié)商，根據(jù)實際情況決定是否繼續(xù)履行合同；

（4）若雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行相應調整，或終止合同；

（5）在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響的一方不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。

3.若調解不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方均有法律約束力。

5.若雙方未在仲裁裁決書送達之日起15日內(nèi)履行仲裁裁決，勝訴方有權向有管轄權的人民法院申請強制執(zhí)行。

6.本合同項下的爭議解決方式排除法院訴訟管轄權，雙方均不得向人民法院提起訴訟。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同項下的任何通知、要求、文件等均應以書面形式送達對方。書面通知可通過快遞、掛號信或電子郵件等方式進行，以對方實際收到為準。

2.合同變更：雙方同意，對本合同的任何修改、補充或變更，均需以書面形式簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：

（1）合同履行期限屆滿，雙方未提出續(xù)簽要求的，合同自動終止；

（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致，可提前終止合同；

（3）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商一致可終止合同；

（4）一方嚴重違約，另一方有權終止合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。

4.合同終止后，雙方仍需履行合同終止前的相關義務，包括但不限于支付未結清的費用、退還已收款項等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

（1）境外勞務人員招聘需求表；

（2）境外