集體勞動(dòng)合同范本

集體勞動(dòng)合同范本1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

名稱(chēng)：×××集團(tuán)有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)

法定代表人：張××

聯(lián)系方式：該公司行政部聯(lián)系電話（區(qū)號(hào)）-××××××××

乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱(chēng)：×××工會(huì)委員會(huì)

地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)

法定代表人：王××

聯(lián)系方式：該工會(huì)辦公室聯(lián)系電話（區(qū)號(hào)）-××××××××

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方是一家在國(guó)內(nèi)外具有廣泛影響力的企業(yè)集團(tuán)，主要從事××行業(yè)的生產(chǎn)、研發(fā)和銷(xiāo)售，具有豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和良好的企業(yè)品牌形象；乙方是代表甲方全體職工合法權(quán)益的工會(huì)，負(fù)責(zé)維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)集體合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，為建立穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方與乙方簽訂本集體勞動(dòng)合同范本。

本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，提高勞動(dòng)者的待遇，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。本合同內(nèi)容包括雙方的權(quán)利與義務(wù)、價(jià)格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭(zhēng)議解決等條款，對(duì)雙方具有法律約束力。

甲乙雙方特此聲明，簽訂本合同是基于以下前提條件：

1.雙方均具備簽訂本合同的主體資格；

2.雙方簽訂本合同的目的在于建立穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；

3.雙方已充分了解本合同的內(nèi)容，簽訂本合同是出于真實(shí)、自愿的意思表示。

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為×年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約×年。在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，履行各自的權(quán)利與義務(wù)，共同維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于確立甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，以及解決可能出現(xiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。具體內(nèi)容包括：

1.確定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和休息休假制度；

2.規(guī)定職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；

3.明確雙方在勞動(dòng)合同履行、變更、解除和終止等方面的權(quán)利和義務(wù)；

4.規(guī)定違約責(zé)任、不可抗力、爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)。

第二條定義

為保證雙方對(duì)本合同的理解一致，避免歧義，特對(duì)以下關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)進(jìn)行定義：

1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的，規(guī)定雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議；

2.勞動(dòng)者：指甲方雇傭的，為甲方提供個(gè)人勞動(dòng)力的自然人；

3.工資：指甲方按照本合同約定，支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬；

4.工作時(shí)間：指甲方規(guī)定的勞動(dòng)者從事勞動(dòng)活動(dòng)的時(shí)間。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定勞動(dòng)規(guī)章制度，要求乙方遵守；

（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，并提供相應(yīng)的福利待遇；

（3）甲方應(yīng)為勞動(dòng)者提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能；

（4）甲方應(yīng)保證勞動(dòng)者的工作環(huán)境符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

（5）甲方在勞動(dòng)合同終止或解除時(shí)，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（6）甲方應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇；

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度，按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)；

（3）乙方應(yīng)積極參加甲方的職業(yè)培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能；

（4）乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇；

（5）乙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，有權(quán)依法提出解除或終止勞動(dòng)合同；

（6）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重對(duì)方合法權(quán)益，共同維護(hù)勞動(dòng)合同的穩(wěn)定和和諧。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第四條價(jià)格與支付條件

甲乙雙方同意按照以下價(jià)格與支付條件執(zhí)行：

1.勞動(dòng)者的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行；

2.工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在每月規(guī)定日期（如：每月的××日）前將上一個(gè)月的工資足額支付至勞動(dòng)者指定的銀行賬戶；

3.甲方應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；

4.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者加班費(fèi)、帶薪年假、病假工資等；

5.雙方如有額外約定的福利待遇，甲方應(yīng)按照約定條件予以支付。

第五條履行期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為×年，自合同生效之日起計(jì)算。以下為關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

1.合同簽訂之日起，甲方應(yīng)在30日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)；

2.甲方應(yīng)按月支付工資，支付時(shí)間為每月規(guī)定日期；

3.合同到期前60日，雙方應(yīng)就合同續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商；

4.如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定及時(shí)解決。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形及后果：

（1）甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的50%向勞動(dòng)者支付違約金；

（2）甲方未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)繳責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金；

（3）甲方違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約情形及后果：

（1）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金；

（2）乙方違反甲方勞動(dòng)規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)在收到守約方通知后的30日內(nèi)履行違約責(zé)任，否則守約方有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同簽訂后，發(fā)生無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免并且無(wú)法克服的客觀情況，導(dǎo)致一方或雙方無(wú)法履行或部分履行本合同的情形。不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力情形時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。受影響方在不可抗力事件發(fā)生后的30日內(nèi)，向?qū)Ψ教峁┦苡绊懗潭鹊淖C明。

3.發(fā)生不可抗力情形時(shí)，受影響的一方可以部分或全部免除合同責(zé)任。但受影響方應(yīng)盡最大努力減輕因不可抗力造成的損失，并在不可抗力事件結(jié)束后盡快恢復(fù)合同履行。

4.雙方應(yīng)在不可抗力事件結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定合同繼續(xù)履行或終止的具體措施。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.若雙方對(duì)仲裁結(jié)果仍有異議，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

3.在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他條款。

4.爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)保持克制，不得采取任何可能加劇爭(zhēng)議的行為，包括但不限于停工、破壞生產(chǎn)秩序等。

5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用，包括仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。如雙方部分勝訴，則由雙方按照責(zé)任比例分擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同任何一方向?qū)Ψ桨l(fā)出的通知，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。如直接送達(dá)，需收件人簽收；如郵寄，以郵戳日期為準(zhǔn)。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，均須雙方協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)。未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方達(dá)成書(shū)面一致，提前終止合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（4）一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)終止合同。

4.合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。