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文檔簡介
應(yīng)屆生簽第三方合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:XX科技有限公司
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:張三
聯(lián)系方式/p>
乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
名稱:李四(以下簡稱“應(yīng)屆生”)
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:李四(本人)
聯(lián)系方式/p>
合同簡介:
1.1背景:甲方是一家專注于科技創(chuàng)新的高新技術(shù)企業(yè),為推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展,甲方擬招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,以充實(shí)公司的人才隊(duì)伍。乙方系一名即將畢業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生,具備甲方所需的技能和素質(zhì)。
1.2前提條件:雙方經(jīng)充分了解,乙方愿意在畢業(yè)后加入甲方,甲方愿意為乙方提供相應(yīng)的就業(yè)崗位和條件。為確保雙方權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,簽訂本合同,共同遵守。
1.3合同目的:本合同旨在明確甲乙雙方在合作過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,保障雙方合法權(quán)益,促進(jìn)雙方共同發(fā)展。
1.4合同性質(zhì):本合同為應(yīng)屆生就業(yè)第三方合同,甲方委托乙方提供勞動服務(wù),乙方在合同期內(nèi)為甲方提供約定的服務(wù)。
1.5合同期限:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至雙方約定的合同期滿為止。
1.6合同的簽訂、變更、解除和終止:甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。如需變更、解除或終止本合同,應(yīng)書面協(xié)議,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。
1.7法律適用:本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是甲方向乙方提供就業(yè)機(jī)會,乙方為甲方提供勞動服務(wù)。具體內(nèi)容包括:
1.1甲方招聘乙方作為應(yīng)屆畢業(yè)生,安排乙方從事與其專業(yè)相符的工作崗位;
1.2乙方在合同期內(nèi)按照甲方的要求,提供勞動服務(wù),參與甲方公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營和發(fā)展;
1.3雙方共同遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī),確保合同的順利履行。
第二條定義
2.1“應(yīng)屆生”:指乙方,即李四,一名即將畢業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生;
2.2“甲方”:指XX科技有限公司,負(fù)責(zé)提供就業(yè)崗位及支付相應(yīng)報(bào)酬;
2.3“合同期”:指本合同自生效之日起至約定的合同期滿之日止;
2.4“勞動服務(wù)”:指甲方安排乙方從事的工作任務(wù)和職責(zé)。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)
(1)甲方有權(quán)按照公司規(guī)定對乙方進(jìn)行招聘、選拔、培訓(xùn)、考核;
(2)甲方應(yīng)向乙方提供與其工作崗位相適應(yīng)的工作條件、勞動保護(hù)及社會保險(xiǎn);
(3)甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資、獎金及其他約定的待遇;
(4)甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度,按照合同約定完成工作任務(wù);
(5)甲方在合同期內(nèi)為乙方提供職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)和晉升機(jī)會;
(6)甲方在合同期滿或提前解除合同時(shí),按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)
(1)乙方有權(quán)按照合同約定獲得甲方提供的勞動報(bào)酬和福利待遇;
(2)乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,按時(shí)到崗上班,完成工作任務(wù),遵守公司規(guī)章制度;
(3)乙方應(yīng)積極參加甲方的培訓(xùn)、考核等活動,提高自身業(yè)務(wù)能力;
(4)乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職,如有特殊情況需提前通知甲方;
(5)乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,不得泄露給第三方;
(6)乙方在合同期滿或提前解除合同時(shí),應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),歸還甲方提供的物品。
第四條價(jià)格與支付條件
4.1價(jià)格條款:甲乙雙方約定,乙方的勞動報(bào)酬包括基本工資、獎金、津貼等,具體數(shù)額根據(jù)甲方的薪酬體系及乙方的崗位、工作績效等因素確定。
4.2支付方式:甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資,乙方應(yīng)在合同簽訂后提供本人有效的銀行賬戶信息。
4.3支付時(shí)間:甲方應(yīng)在每月約定日期(如每月的最后一個(gè)工作日)支付乙方上一個(gè)月的工資,如遇法定節(jié)假日或休息日,支付時(shí)間順延至下一個(gè)工作日。
第五條履行期限
5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。
5.2若雙方同意續(xù)約,應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。
5.3關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn):乙方入職、試用期結(jié)束、合同到期等時(shí)間節(jié)點(diǎn),甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。
第六條違約責(zé)任
6.1甲方違約
(1)甲方未按約定支付乙方工資、獎金等報(bào)酬的,應(yīng)按照逾期支付金額的每日萬分之五向乙方支付違約金;
(2)甲方違反合同規(guī)定解除合同的,應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
(3)甲方因原因?qū)е乱曳綗o法正常履行合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
6.2乙方違約
(1)乙方在試用期內(nèi)無故離職的,應(yīng)向甲方支付一個(gè)月工資的違約金;
(2)乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為乙方離職前三個(gè)月的平均工資;
(3)乙方違反合同中關(guān)于保守商業(yè)秘密和客戶信息的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并向甲方支付違約金;
(4)乙方因個(gè)人原因?qū)е聼o法履行合同,應(yīng)提前通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第七條不可抗力
7.1定義:本合同所稱“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺風(fēng)等)、社會事件(如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等)。
7.2責(zé)任免除:由于不可抗力導(dǎo)致一方或雙方不能履行或部分履行本合同的,受影響方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明。在不可抗力事件持續(xù)期間,受影響方的履行義務(wù)將暫時(shí)中止,不承擔(dān)違約責(zé)任。不可抗力事件結(jié)束后,雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同的履行。
7.3影響評估:若不可抗力事件影響合同履行超過一定期限(如三個(gè)月),雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同或終止合同。若雙方?jīng)Q定終止合同,應(yīng)根據(jù)不可抗力對雙方造成的影響,公平分擔(dān)因合同終止產(chǎn)生的損失。
第八條爭議解決
8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
8.2若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至所在地勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁。
8.3仲裁裁決是終局的,對雙方具有法律約束力。
8.4除非仲裁裁決另有規(guī)定,仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
8.5在爭議解決過程中,除爭議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。
第九條其他條款
9.1通知方式:甲乙雙方同意,本合同履行過程中的任何通知、文件或通信,應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址。如一方地址發(fā)生變化,應(yīng)立即通知對方。
9.2合同變更:本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更,均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字(或蓋章)確認(rèn),方具有法律效力。
9.3終止條件:本合同在以下情況下終止:
(1)合同期限屆滿,雙方未續(xù)約;
(2)雙方達(dá)成書面協(xié)議,同意提前終止合同;
(3)一方因不可抗力原因無法履行合同;
(4)一方違反本合同約定,另一方有權(quán)依照合同約定解除合同;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。
第十條附則
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
10.2本合同附件包括但不限于甲方的公司規(guī)章制度
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