職業(yè)指導心得體會

職業(yè)指導心得體會篇一：就業(yè)指導課心得體會

就業(yè)指導課心得體會

不知不覺，我們已經快要進入大四，即將步入社會的我們即將要進入公司，找一份自己的工作，于是，我們就有了那么一個就業(yè)指導課。

通過了就業(yè)指導課，我認識到了現在就業(yè)的壓力以及形勢?，F在的用人單位除了看基本知識水平的同時，對綜合能力的注意有很大傾向。也就是說他們不再單單看文憑，很多時候要考慮應聘人的行政辦事能力、人際關系處理能力、應變能力以及是否取得其他職業(yè)資格證書等等。鑒于這種情況我們就不能單一的學習基本專業(yè)知識。要比較廣泛的涉獵其他知識，例如，取得大學英語四六級證書、計算機等級證書。積極參加各種活動，努力拓展自己的見識和人際關系網。通過參加學生會和社團活動，培養(yǎng)一個良好的處理問題方式以及積極認真的工作態(tài)度，為以后的就業(yè)工作打下一個良好的基礎。

了解了就業(yè)形勢以后，也了解了很多關于求職和職場中的技巧。比如，從最基本的面試穿著，禮貌，行為等，到最后在職場中的禮貌和技巧等。

所以我總結了一下一些要注意的地方，首先是面試，面試是公司對你樹立一個第一印象的時刻，所以，我們一定穿著得體，比如穿著正裝，發(fā)型不要太凌亂等，給人一種清爽的感覺。其次是面試時的禮貌問題，在室內面試的時候，進出記得要開關門，進來時先敲門，進來后記得打個招呼再關門，要輕輕開關，給面試官一個禮貌的印象。然后就到面試了，面試時不要有太多的小動作，也不要太激動的情緒，只需用最平靜和最冷靜的心態(tài)去面對，對于某些對我們不利的問題要有技巧得回答，不要走進面試官的圈套里面。

還有就是交流的語言。比如自我介紹，必須簡潔明了，不需要太多的累贅，要面試哪一方面的職位就要說哪一方面的經歷，要不說太多反而讓人感覺你不會把握重點，還有一些太過分的經歷就不需要說了，以免弄巧成拙，還沒開始就被淘汰了。還有問答環(huán)節(jié)，回答沒必要太強勢，因為太過強勢人家公司會認為你是一頭難以馴服的老虎，即使再優(yōu)秀也不會用你，所以在回答的時候，時刻注意自己謙虛的態(tài)度，不夸大事實，因為有些問題考官是為了測試你某種性格而提出來的，如果過度回答就會中了考官的圈套。順利的面試還需要有較好的口齒表達能力，如果連說句話也緊張，那么整個過程就會很尷尬，面試官看了也不一定想要，即使能力很好。有些情景模擬的問題，我們可以把自己的做法或曾經的做法說出來，并且要謙虛，畢竟我們還沒有太多的經驗，謙虛低頭反而更好。

還有我們在準備的時候，必須正確認識自己，認識自己是哪類型的人，適合做什么，優(yōu)缺點等等，這對就業(yè)的選擇和面試都有很大的幫助。因為做適合自己的工作，也會得心應手很多，而優(yōu)點是我們的亮點，可以開區(qū)別其他人和我們，幫助我們成功。

在就業(yè)指導課最后，還有一個模擬面試，在8位同學的面試表現中，我學會了很多東西，起碼讓我現場看了一次，也讓我看到了很多我忽略的地方。自我介紹要簡短而有針對性，回答問題要謙虛，最重要的是要有準備，沒有準備上去也不知道要說什么。我覺得在之前當學生干部對我這方面的提高還是有很大的，起碼之前我是一個連對陌生人說話都緊張的人，現在我都能對著一群人凱凱而談，這可以說是我的一種優(yōu)勢吧！

通過這學期的就業(yè)課，我的收獲很大，因為我們也算是半只腳踏進畢業(yè)的大門了，擁有良好的就業(yè)技巧，是我們這群快要進入職場的人必須具備的。機會，是給有準備的人的，在這學期的就業(yè)課的學習中，收獲的都是實戰(zhàn)的經驗，給我們這群沒見過實戰(zhàn)的人最充足的準備，可以說是給我們打預防針吧！最起碼的，我讀大學就是為了找份好工作。清楚自己的優(yōu)勢，明白自己的劣勢，再做好充足的準備，和就業(yè)課的那些技巧和知識，我相信我能在職場上能有行云流水之勢，踏上人生巔峰！

篇二：《職業(yè)指導》教學實踐報告心得體會

《職業(yè)指導》教學實踐報告

學院：專業(yè)年級：姓名：學號：

《職業(yè)指導》教學實踐匯總表

心得體會

學院：專業(yè)年級：姓名：學號：

從XX年9月至XX年12月，我積極參加《職業(yè)指導》教學實踐活動，主要參加了就業(yè)招聘、社會兼職、公司實習、寒暑期實習、社會實踐調查等活動，總計1周時間。下面我就實習方面的活動談談自己的個人心得體會。

一、通過社會實踐經歷培養(yǎng)自身自主、自立、自強的精神

在大學學習生活的四年當中，我充分利用的課余時間和節(jié)假日時間通過兼職的形式參與到社會生活當中去，更早一步的了解體會社會生活，鍛煉自己獨立生活的能力。這樣的話，以后畢業(yè)不至于找不到工作而啃老。同時也充分利用自己多余的時間，不至于讓自己覺得無聊，而沉迷到網絡游戲當中去。在社會實踐期間，通過自身不斷努力的學習和請教老一輩的員工。積極認真完成領導安排的各項任務。不但和員工們打成一片，而且增長了自身社會經驗同時還提高自己的專業(yè)技能水平。

二、培養(yǎng)自己的團隊意識

在生產實踐當中，個人的能力總是有限的，事事并不能總是如自己的意愿，任務的困難程度有時候會超過我自身的個人能力，這個時候就要借助同事朋友的力量了。獨立自主完成任務，固然重要，但是這樣時間就會花的更多，而且有時候事情不能面面俱到，而且身為團隊里的一員，沒有團隊精神將很難在團隊里生存。擁有一個氣氛融洽和諧相處的團隊是十分重要的，這樣的團隊不僅能更好的完成任務，而且花費的時間更短質量更高，所以要努力培養(yǎng)自己的團隊精神。

三、因地制宜進行畢業(yè)前實習

在XX年暑假，我們專業(yè)去洛陽拖拉機第一制造廠進行參觀實習，實現了學校與工廠的接軌，提高了我們理論知識和生產實踐相結合。不僅鞏固了我們的在學校里面學到的專業(yè)知識，而且讓我們提前了解工廠第一線的生產情況。

四、積極參與各項比賽賽事

在學校期間，我積極參加各項與本專業(yè)相關的比賽，并獲得獎項。這樣的活動不僅為我鞏固理論知識能力，培養(yǎng)團隊精神而且提高了自身的創(chuàng)新意識，這個時代是人才的時代，而人才更需要創(chuàng)新精神。而

且為我找工作提供了技術優(yōu)勢，更突顯自己團隊精神和專業(yè)技術能力。

五、培養(yǎng)自身的德育素質

專業(yè)能力是必須的，但是職業(yè)道德素質更為重要，它就像靈魂一樣，沒有靈魂的人就是行尸走肉，有了它才能更好的規(guī)范自己的行為，無規(guī)矩不成方圓，沒有一個好的約束很容易造成事故的發(fā)生。所以培養(yǎng)良好的道德品質是極其重要的，這樣的話能夠為我照亮前進的方向?，F在的企業(yè)都要求這一點。

六、培養(yǎng)學生的社會綜合素質

社會綜合素質主要是指學生的溝通能力、語言表述能力、團隊協作能力等。這就要求我們自身要注重能力的培養(yǎng)，通過開展、組織社會實踐，結合本專業(yè)的實際需要，讓自己進入到第一線當中去，這樣不僅拓寬了自己的眼界，增加自己的感性認識，提高技能的熟練程度，也使自己認識到了生產的組織過程、生產環(huán)境、組織管理、質量管理、組織紀律、思想作風等在學校里無法接觸的東西，從中鍛煉了自己的觀察、分析和處理問題的實際能力。

篇三：《職業(yè)指導》教學實踐心得體會

《職業(yè)指導》教學實踐心得體會

從XX年9月至XX年1月，我積極參加《職業(yè)指導》教學實踐活動，主要參加了主要參加了學院與專業(yè)的社會實踐活動、道德素養(yǎng)實踐、就業(yè)形勢報告會、聽就業(yè)形勢報告會等活動，總計3周時間，合計23天。下面我就求職應聘方面談談自己的個人體會。我經歷了兩個多月千辛萬苦來尋找比較滿意的工作單位，新鮮感和成就感都油然而生，不過也確有諸多與自己在工作前想象中的情景不同的地方，感觸頗深。起初是在輔導員和學院就業(yè)指導中心的幫助下搜尋合適的崗位，同時，我也確實在兩個多月的時間里到各個招聘地點奔波，現在有很多的感觸。

一、認知工作——思想準備

找工作是一個漫長的過程，要做好心理準備，這期間不僅考驗我們十幾年來積累的知識，更考驗我們的綜合素質（溝通能力、處事能力、心理素質、抗打擊能力、漫長的焦急的等待等等），所以在求職的初始階段，就應該做好充足的思想準備。同學們應該給自己一個大致的定位，想清楚自己的求職目標，結合自己的長處與理想，給自己一個合理的定位，權衡工作地點、工作待遇、單位所處行業(yè)、崗位特點、發(fā)展空間等等，想想自己的核心競爭力是什么，與其他人相比優(yōu)勢在哪里，自己最想要得到什么，在國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)中你會選擇哪種類型的單位，在文檔管理、行政管理、人力資源管理、文秘、信息咨詢、信息技術、管理培訓生中你會選擇哪種類型的崗位，這些問題應該在找工作的初始階段自己想清楚。俗話說，找工作“一選地域、二選單位、三選工作、四選薪酬”。最初定位很重要，盡管每個人都會隨著找工作的推進而有所調整，不過如果一開始就偏差很大，我想這絕對不是一個好的現象，因為每個人的精力都是有限的，幾乎沒有人可以從容面對所有工作機會，有的放矢，才能切中要害。以我的求職經歷為例，在求職初始，我即將我的求職目標主要定位在全國各地的國企、民企中的人力資源管理類和企業(yè)營銷類的職位上，參加一些單位的筆試和面試，增加自己的求職經驗，查找自己的知識漏洞，發(fā)現自己的長處和短處，隨著找工作的推進，我將自己的主要精力重點投入到了這些單位上面，最終希望在最理想的意向單位的筆試和面試中，發(fā)揮出自己最高的水平，我想這是我?guī)啄陙砼W習知識和增加社會經驗的必要結果，也離不開兩個多月以來求職的精心準備與數次的筆試、面試實戰(zhàn)。

求職就業(yè)是辛苦的，是體力戰(zhàn)、精力戰(zhàn)、心理戰(zhàn)，大家應做好充足的思想準備和心理準備。需要大家保持積極的就業(yè)狀態(tài)，這一點更要從求職初始就引起大家足夠的重視。所謂積極，最簡單的例子，比如聽宣講會、赴招聘會不能再像很多同學在學校上課一樣進屋就往后面坐，要知道，中國人是很多的，就業(yè)的競爭是無比激烈和殘酷的，這一點大家找工作時便可知，很多崗位都是千里挑一，萬里挑一。

二、求職路上——行動積極

求職路是每個人都必須經歷的，我們應該平靜地面對這件事，不管這條路上會發(fā)生什么，我們能做的自然是積極努力，不驕不躁。我認為，決定一份工作的三大因素為——學校學歷專業(yè)、綜合素質能力、人脈機緣命運。不可否認，三個方面都很重要，大家在求職之初就應做好充分的心理準備，求職路上保持陽光的心態(tài)，積極進取，最終相信每一位同學都能找到自己滿意的工作。

三、積極獲取就業(yè)信息及就業(yè)指導

我對自己找工作的定位主要就是找一份想對穩(wěn)定、不是太累、具有較高的發(fā)展平臺和一定的發(fā)展空間、在最初的工作前幾年能夠比較多的學習和鍛煉、待遇中等偏上，這些都是找工作需要綜合考慮的因素，當然，沒有一份工作可以滿足你所有的要求，最開始的第一份工作也并不能代表你的一切，雖然我還沒有開始工作，但我認為最初幾年的成長是很重要的，待遇

上略微的差