員工服務(wù)合同范本簡單

員工服務(wù)合同范本簡單1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依法登記的通訊地址及電子郵件地址

2.合同簡介：

甲方是一家專注于科技創(chuàng)新領(lǐng)域的企業(yè)，致力于提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。為實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，甲方擬聘請(qǐng)乙方提供員工服務(wù)。乙方是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

鑒于雙方在各自領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)，為充分發(fā)揮雙方資源互補(bǔ)、互利共贏的合作潛力，經(jīng)友好協(xié)商，雙方同意按照平等、自愿、公平、誠信的原則，簽訂本員工服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，共同推進(jìn)甲方的人力資源管理工作。

本合同旨在確保甲方在人力資源方面的需求得到有效滿足，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。雙方同意按照以下條款，共同履行合同義務(wù)。

一、合作背景與前提條件

1.甲方作為一家科技創(chuàng)新企業(yè)，高度重視人才引進(jìn)與培養(yǎng)，以確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

2.乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備為甲方提供優(yōu)質(zhì)員工服務(wù)的能力和經(jīng)驗(yàn)。

3.雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成合作共識(shí)，共同簽訂本合同。

二、合作范圍與內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等服務(wù)。

2.雙方根據(jù)本合同的約定，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，共同推進(jìn)甲方的人力資源管理工作。

本合同范本旨在規(guī)范雙方的合作行為，確保甲方的人力資源需求得到有效滿足，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。以下各章節(jié)內(nèi)容將詳細(xì)闡述雙方的具體權(quán)利與義務(wù)、價(jià)格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭議解決等條款。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，共同維護(hù)雙方的合作關(guān)系。

第一條合同目的與范圍

本合同的目的是甲方委托乙方提供專業(yè)的員工服務(wù)，以優(yōu)化甲方的人力資源配置，提高企業(yè)管理水平和員工素質(zhì)。具體內(nèi)容包括：

1.員工招聘：乙方根據(jù)甲方提供的職位要求和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行人才篩選、面試、錄用等工作。

2.培訓(xùn)與發(fā)展：乙方為甲方員工提供專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，提升員工綜合能力。

3.薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方制定和實(shí)施薪酬福利政策，確保員工合法權(quán)益。

4.員工關(guān)系處理：乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，維護(hù)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系。

第二條定義

1.員工服務(wù)：指甲方委托乙方提供的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等服務(wù)。

2.薪酬福利：指甲方依法支付給員工的工資、獎(jiǎng)金、福利等報(bào)酬。

3.履行期限：指甲方和乙方根據(jù)本合同約定完成各項(xiàng)合作內(nèi)容的期限。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供員工服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并對(duì)乙方工作中的不足提出改進(jìn)意見。

（3）甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況調(diào)整合作內(nèi)容，與乙方協(xié)商變更或解除合同。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的招聘需求，以便乙方開展招聘工作。

（2）甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

（3）甲方應(yīng)配合乙方完成員工培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作，確保合作順利進(jìn)行。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和資源，以便順利完成服務(wù)內(nèi)容。

（3）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求和市場情況，調(diào)整服務(wù)方案，提高服務(wù)質(zhì)量。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，及時(shí)、高效地完成招聘任務(wù)。

（2）乙方應(yīng)確保提供的員工具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，滿足甲方需求。

（3）乙方應(yīng)依法合規(guī)為甲方提供薪酬福利管理等服務(wù)，確保企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系。

（4）乙方應(yīng)在合同履行期限內(nèi)，完成各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，確保甲方利益不受損失。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定的權(quán)利與義務(wù)，共同推動(dòng)合作順利進(jìn)行。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定本合同項(xiàng)下的服務(wù)費(fèi)用為人民幣XX元整（大寫：XX圓整）。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)用；后續(xù)服務(wù)費(fèi)用按照雙方約定的周期進(jìn)行支付，具體支付時(shí)間為每個(gè)支付周期的最后一個(gè)工作日。

4.乙方向甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方應(yīng)按照國家稅收政策規(guī)定，予以報(bào)銷和稅前列支。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.任何關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等，均按照雙方約定的具體時(shí)間執(zhí)行。

3.如有特殊情況，雙方可協(xié)商延長或縮短履行期限，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以確認(rèn)。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付遲延支付金額的XX%作為違約金。

2.甲方未履行或未完全履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法完成服務(wù)內(nèi)容的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。

3.甲方違反合同規(guī)定，泄露乙方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按照約定時(shí)間完成服務(wù)內(nèi)容的，應(yīng)向甲方支付遲延履行金額的XX%作為違約金。

2.乙方提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方違反合同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照本條規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方在承擔(dān)違約責(zé)任的同時(shí)，不免除繼續(xù)履行合同的責(zé)任。如有爭議，雙方可依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。

2.責(zé)任免除條件：因不可抗力事件導(dǎo)致一方或雙方無法履行或部分履行本合同義務(wù)的，受影響方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生之日起5個(gè)工作日內(nèi)，向?qū)Ψ教峁嫱ㄖ跋嚓P(guān)證明材料。經(jīng)雙方確認(rèn)后，受影響方可以部分或全部免除違約責(zé)任。

3.不可抗力事件結(jié)束后，受影響方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同義務(wù)。如不可抗力事件持續(xù)影響合同履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商，尋求合理的解決方案。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解仍不能解決爭議，雙方同意提交至XX仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。

5.仲裁費(fèi)用按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定承擔(dān)。除非仲裁裁決另有規(guī)定，否則雙方各自承擔(dān)自己的仲裁費(fèi)用。

6.在爭議解決過程中，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

7.本合同爭議解決條款的適用法律為中華人民共和國法律。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關(guān)事宜，應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知。通知送達(dá)對(duì)方指定的通訊地址或電子郵件地址即為有效。

2.合同變更：雙方同意對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知另一方終止本合同：

（1）雙方協(xié)商一致終止合同；

（2）合同履行期限屆滿；

（3）一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

（4）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以