臨聘人員協(xié)議書

臨聘人員協(xié)議書甲方（用人單位）：_____________________地址：________________________________聯(lián)系人：_____________________________聯(lián)系電話：___________________________郵箱：________________________________乙方（臨聘人員）：_____________________身份證號：__________________________住址：______________________________聯(lián)系電話：__________________________郵箱：________________________________鑒于甲方因工作需要，需臨時聘用乙方從事相關(guān)工作，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位：_____________________2.工作內(nèi)容：乙方負責(zé)完成甲方安排的_________（具體工作內(nèi)容），包括但不限于_________。二、聘用期限1.開始日期：____年__月__日2.結(jié)束日期：____年__月__日3.備注：如需延長聘用期限，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方每日工作時間為____小時，每周工作____天，具體工作時間安排為____。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息日。四、勞動報酬1.工資標(biāo)準：乙方的月工資為人民幣______元整。2.支付方式：甲方于每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。3.加班工資：如乙方需加班，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班工資。五、社會保險和福利1.社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇：乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體包括但不限于______。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：-為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。-按時支付乙方的勞動報酬。-對乙方進行必要的崗前培訓(xùn)和安全教育。-有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作進行合理安排和調(diào)整。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：-認真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。-遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。-保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。-有權(quán)獲得勞動報酬和社會保險。七、合同的變更、解除和終止1.變更：本合同的變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.解除：-甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。-乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或嚴重失職，甲方有權(quán)解除本合同。-甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權(quán)解除本合同。3.終止：本合同到期，如雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。八、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未按期完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣減其工資或解除本合同。3.甲方未按期支付勞動報酬，應(yīng)按逾期金額的1‰/天支付違約金。九、爭議解決1.本合同適用中華人民共和國法律。2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交甲方所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁，或向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲