泡菜廠臨時(shí)職工聘用合同（3篇）

泡菜廠臨時(shí)職工聘用合同（3篇）泡菜廠臨時(shí)職工聘用合同（精選3篇）泡菜廠臨時(shí)職工聘用合同篇1甲方：________________乙方：________________茲由，因工作需要聘用臨時(shí)職工，所聘職務(wù)：技術(shù)料員經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，訂立合同如下：一、聘用時(shí)間：從________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿，自行終止。二、工資待遇試工期間乙方工資按________元/月發(fā)給，試工合格后，由甲方正式核定乙方月工資為________元/月。同職工發(fā)放辦法。三、違約責(zé)任任何一方違反合同，都要承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方，由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對(duì)方解除合同，違約方應(yīng)賠償違約金________元。四、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。五、乙方應(yīng)服從甲方工作分配，遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受企業(yè)的全面管理，保證完成任務(wù)，積極參加企業(yè)的各項(xiàng)公益活動(dòng)。六、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款，雙方簽字蓋章生效。七、本合同一式三份，甲方人事、財(cái)務(wù)、乙方各一份。八、本合同由公司人事負(fù)責(zé)解釋。九、其他雙方協(xié)商事宜。乙方為下崗職工或協(xié)保職工，甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費(fèi)用。甲方：__________________乙方：_________________________代表人：________________身份證號(hào)碼：____________________________年____月____日________年____月____泡菜廠臨時(shí)職工聘用合同篇2甲方:乙方:地址:甲乙雙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限1、協(xié)議有效期：自年年月止。若甲方電梯工提前到崗，協(xié)議自然終止。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位為臨時(shí)電梯工，全權(quán)處理甲方企業(yè)范圍內(nèi)電梯維修、維護(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù)。2、甲方因?yàn)楣ぷ餍枰?，隨時(shí)通知乙方工作，乙方若無特別理由不得拒絕。乙方在行使職責(zé)時(shí)，甲方應(yīng)積極配合，人、財(cái)、物應(yīng)達(dá)到要求。3、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境下工作。第三條工作報(bào)酬1、甲方按日薪結(jié)算當(dāng)天工資第四條工作紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方管理。3、乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按法規(guī)及單位的有關(guān)規(guī)定，給予處罰。第五條聘用協(xié)議的變更、終止及解除1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。2、乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘用協(xié)議嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。故意不完成工作任務(wù)，給聘用單位造成損失的。電梯工證失效。乙方不履行聘用協(xié)議的。甲方：乙方：年月日年月日說明：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、方雙方后生效。泡菜廠臨時(shí)職工聘用合同篇3聘請(qǐng)方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：應(yīng)聘方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范管理，明確用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限、工作地點(diǎn)、工作崗位及聘用條件。1、合同期限兩年，從___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。（含試用期3個(gè)月）2、乙方工作地點(diǎn)為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。工作崗位為財(cái)務(wù)主管兼內(nèi)務(wù)主管。3、在簽訂本合同前，乙方應(yīng)提供《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》和學(xué)歷證書原件供甲方審核，并復(fù)印后交甲方存檔。同時(shí)乙方須提供有一定經(jīng)濟(jì)能力之本地常住戶籍人士為擔(dān)保人。二、工作時(shí)間及休息休假1、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日，合理安排乙方休假或休息。2、在季節(jié)性生產(chǎn)旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時(shí)間。三、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇1、乙方報(bào)酬采用月薪制，在公司統(tǒng)一發(fā)薪日用人民幣發(fā)放，年終根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)統(tǒng)一發(fā)放年終獎(jiǎng)。遇有特殊原因，甲方經(jīng)說明原因，可以提前或推遲發(fā)薪。甲方每月付給乙方薪酬3000元，大寫：叁仟元整。2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。3、工作日甲方免費(fèi)提供中餐，因工作需要加班時(shí)免費(fèi)提供晚餐。4、在合同期內(nèi)，由甲方為乙方依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)，乙方依法享受國(guó)家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。四、培訓(xùn)及保密規(guī)定1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(dān)（與培訓(xùn)費(fèi)等額）違約金。2、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償。3、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi)，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則，乙方應(yīng)賠償甲方損失。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的需要，為乙方安排工作，但不限于財(cái)務(wù)工作；2、監(jiān)督檢查乙方工作情況，提出批評(píng)或意見；3、對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。（二）甲方須履行的義務(wù)：1、按時(shí)、足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。（三）在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：1、按國(guó)家法律、政策和約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2、要求甲方提供相應(yīng)工作條件和工作所需憑證、帳冊(cè)、數(shù)據(jù)等。3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)管理工作提出建議；4、辭職（須提前兩個(gè)月提出書面申請(qǐng)）。5、在工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，要求甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)；6、對(duì)甲方提出違反規(guī)定國(guó)家法律法規(guī)、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。（四）乙方須履行的義務(wù)：1、依法履行財(cái)務(wù)主管職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)；2、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；3、在履行財(cái)務(wù)主管職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律、財(cái)經(jīng)制度，違背職業(yè)道德；4、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任；5、乙方在執(zhí)行職務(wù)中，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。6、乙方在執(zhí)行職務(wù)中，不得有吃拿卡要等損害甲方利益的行為。否則，甲方有權(quán)立即解除合同，因此給甲方造成的損失的，由乙方賠償。7、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，否則，甲方有權(quán)解除本合同、要求賠償損失，并不予任何補(bǔ)償。六、合同的終止和違約責(zé)任（一）在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正；2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。（二）在下列情況下，合同自行解除：1、合同期滿未續(xù)簽。2、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)；3、乙方無故連續(xù)20天不能完成工作任務(wù)；4、甲方公司被撤銷。（三）在下列情況下，合同可以變更：1、雙方協(xié)商；2、國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)；3、不可歸責(zé)于雙方的事由。七、后合同義務(wù)1、合同解除后15天內(nèi)內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行職務(wù)。2、合同期滿，本合同終止，甲方不承擔(dān)乙方的補(bǔ)償.雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?、乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。4、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng)，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償。5、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費(fèi)用。6、乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，由乙方返還甲方，并向甲方支付違約金元。7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。8、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。八、調(diào)解與仲裁1、甲