中學(xué)校區(qū)浴室承包協(xié)議書

第第頁中學(xué)校區(qū)浴室承包協(xié)議書陽南中學(xué)校區(qū)浴室承包協(xié)議書協(xié)議甲方：大豐市陽南中學(xué)乙方：為保證師生生活，甲方通過公開招標(biāo)確定將浴室由乙方經(jīng)營(yíng)?，F(xiàn)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、經(jīng)營(yíng)期限：20**年12月1日至20**年7月15日止。二、甲方權(quán)責(zé)：1、供應(yīng)浴室及其內(nèi)部洗浴設(shè)施（見浴室固定資產(chǎn)登記表）。2、對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行督查，確保乙方按章經(jīng)營(yíng)，并有權(quán)對(duì)乙方的違章行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰，直至停止。3、有權(quán)進(jìn)行價(jià)格管理。4、協(xié)調(diào)師生就浴時(shí)間，幫忙乙方協(xié)調(diào)水、電、氣供應(yīng)與運(yùn)行方面的問題。三、乙方權(quán)責(zé)：1、每年上繳給甲方元。另繳給甲方經(jīng)營(yíng)押金50000元（協(xié)議期滿后一周內(nèi)退還，不計(jì)息）。2、協(xié)議簽訂人駐校負(fù)責(zé)管理浴室運(yùn)營(yíng)（有事向甲方請(qǐng)假經(jīng)同意后方可離開，無故不到崗?fù)Ｖ箙f(xié)議），男女浴室各一名管理員（女浴室必需是女性管理員）。從業(yè)人員必需持健康證上崗。3、投資能保證浴室正常運(yùn)營(yíng)的燃?xì)忮仩t1臺(tái)和空調(diào)（男、女老師浴室各不少于1臺(tái)5匹空調(diào)，男、女學(xué)生浴室各不少于2臺(tái)10匹空調(diào)），經(jīng)營(yíng)期滿后歸甲方全部。4、按月繳納水、電、氣費(fèi)用（拖欠一周以上即停止協(xié)議）。5、負(fù)責(zé)浴室全部設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)并承當(dāng)所發(fā)生的費(fèi)用，確保設(shè)備安全運(yùn)行和師生洗浴安全。承當(dāng)設(shè)備運(yùn)行與師生洗浴的安全責(zé)任。6、經(jīng)營(yíng)期滿后，在同等條件下優(yōu)先續(xù)包。7、洗浴用水必需符合生活飲用水標(biāo)準(zhǔn)且水溫不低于42℃，定期對(duì)浴室內(nèi)的公共場(chǎng)合消毒、清理。四、未經(jīng)甲方同意不得轉(zhuǎn)包他人，否則停止協(xié)議。五、洗浴者一律刷卡或憑票（乙方負(fù)責(zé)售票）就浴，每人每次2.5元。更改價(jià)格必需經(jīng)學(xué)校同意。六、若乙方無故停止協(xié)議，則不退押金，設(shè)備歸甲方全部，甲方有權(quán)另行布置浴室的運(yùn)營(yíng)。若甲方無故停止協(xié)議，則承當(dāng)乙方所投資設(shè)備費(fèi)用、押金利息及其它經(jīng)濟(jì)損失（年上繳額的兩倍）。七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲方：（蓋章）乙方（簽字）：甲方代表簽字：201__年11月日篇2:東臺(tái)學(xué)校寒假護(hù)校協(xié)議書臺(tái)東學(xué)校寒假護(hù)校協(xié)議書甲方：臺(tái)東學(xué)校乙方：為確保20**年寒假期間學(xué)校資產(chǎn)安全，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，經(jīng)過校行政班子討論通過，與乙方協(xié)商達(dá)成如下護(hù)校協(xié)議：一、護(hù)校日期：20**年1月21日至20**年2月16日晚（共27天時(shí)間）。二、護(hù)校范圍：學(xué)校范圍內(nèi)全部資產(chǎn)。三、護(hù)校要求：1、依據(jù)《學(xué)校安全管理制度》，護(hù)校人員必需全天到校護(hù)校。2、護(hù)校人員每天不定時(shí)的在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行安全巡邏檢查，特別是教學(xué)樓、教工宿舍要加強(qiáng)重點(diǎn)防范。發(fā)現(xiàn)可疑人應(yīng)多詢問，若發(fā)現(xiàn)有破壞學(xué)校公私資產(chǎn)的行為應(yīng)及時(shí)制止，不能制止的應(yīng)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3、護(hù)校期間，若因護(hù)校人員擅自離崗，或不負(fù)責(zé)任而發(fā)生意外事故，使學(xué)校資產(chǎn)受到損失，屬乙方責(zé)任的（不含自然禍害），由乙方承當(dāng)賠償責(zé)任。4、學(xué)校全部資產(chǎn)乙方不得私自出借給他人。5、寒假期間，因用電、取暖引發(fā)的火災(zāi)和財(cái)物損失均由乙方權(quán)負(fù)責(zé)。6、開學(xué)后，乙方向?qū)W校交接手續(xù)后，資產(chǎn)如無任何損壞和丟失，甲方給乙方付護(hù)校勞務(wù)費(fèi)每人每日20元。如需賠償，由乙方負(fù)責(zé)。7、乙方應(yīng)節(jié)省水、電等資源，不得有心揮霍。8、乙方不得在甲方單位內(nèi)組織、參加賭博、酗酒等違法活動(dòng)。9、其它未盡事宜，按情況開學(xué)后在教職工會(huì)議上討論研究。四、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。自20**年1月21起——20**年2月17日有效。甲方單位（蓋章）：甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：乙方簽名：20**年1月19日篇3:海臨學(xué)校年師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書海臨學(xué)校20**學(xué)年師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書為了建設(shè)我校師資隊(duì)伍，發(fā)揚(yáng)名師、骨干老師傳幫帶優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮“師徒互動(dòng)”在教學(xué)中的緊要作用，幫忙新老師、青年老師提高思想、業(yè)務(wù)水平，盡快熟識(shí)新課程標(biāo)準(zhǔn)和教材，掌握課堂教學(xué)規(guī)律，在教學(xué)中少走或不走彎路，使他們盡快成長(zhǎng)起來。新老師和青年老師在成長(zhǎng)的同時(shí)也影響知名師、骨干老師的教育觀念的更新。學(xué)校決議連續(xù)開展師徒結(jié)對(duì)工作，訂立落實(shí)各項(xiàng)配套措施。為了讓師徒明確在結(jié)對(duì)互動(dòng)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議。一、師徒雙方職責(zé)（一）師傅1.名師、骨干老師要在思想上、業(yè)務(wù)上幫忙新老師、青年老師，促使他們提高教育教學(xué)水平。2.名師、骨干老師定期與青年老師一起備課，幫忙新老師、青年老師分析教材，確定教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，布置教學(xué)中的各個(gè)環(huán)節(jié)，提高青年老師分析教材和備好課的本領(lǐng)。3.名師、骨干老師每學(xué)期聽新老師、青年老師的上課至少10節(jié)，并做好評(píng)析。4.名師、骨干老師每學(xué)年需引導(dǎo)新老師、青年老師上一節(jié)探討課或公開課，幫忙青年老師找出教學(xué)中存在的一些問題，并及時(shí)予以幫忙解決。5.名師、骨干老師每學(xué)年需引導(dǎo)新老師、青年老師進(jìn)行課題研究，撰寫教學(xué)論文或教學(xué)案例。（二）徒弟1.新老師、青年老師要虛心向名師骨干老師學(xué)習(xí)，酷愛本職工作，履行老師職責(zé)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，力爭(zhēng)在短期內(nèi)提高自身的政治業(yè)務(wù)水平。2.新老師、青年老師要按名師、骨干老師的要求完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，要常常聽名師、骨干老師的課，認(rèn)真學(xué)習(xí)他們寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。3.新老師、青年老師每學(xué)期期末徒弟對(duì)自身的成長(zhǎng)經(jīng)過做一份書面自我小結(jié)。4.新老師、青年老師要定期向名師、骨干老師匯報(bào)自身的教學(xué)體會(huì)；每學(xué)期對(duì)成長(zhǎng)過程中感悟深刻的經(jīng)過以隨筆形式呈現(xiàn)自身的體會(huì)或反思，不少于3篇。5.新老師、青年老師每學(xué)年需撰寫論文或案例1篇。二、互動(dòng)成績(jī)驗(yàn)收師徒結(jié)對(duì)子以一學(xué)年為一周期，師徒雙方每學(xué)期按要求上交引導(dǎo)、聽課等相關(guān)料子，協(xié)議結(jié)束后新老師、青年老師應(yīng)全面的小結(jié)，名師、骨干老師應(yīng)寫出評(píng)語，交教老師發(fā)展中心處歸檔，作為年終業(yè)務(wù)考核引導(dǎo)培養(yǎng)新老師一欄的依據(jù)。以下成績(jī)每學(xué)期或每學(xué)年驗(yàn)收一次。1.論文（或案例）（每學(xué)年一次）（師徒）2.呈現(xiàn)課教案、照片、活動(dòng)布置表、信息報(bào)導(dǎo)等（每學(xué)年一次）3.師徒互悅耳課記錄（每學(xué)期上交一次）（該記錄包含每節(jié)課師的評(píng)析引導(dǎo)記錄，徒的總結(jié)反思記錄）4.以上成績(jī)內(nèi)容定時(shí)上傳到：“數(shù)字學(xué)校電子文檔部門資料教學(xué)管理中心師徒結(jié)對(duì)”相對(duì)應(yīng)的文件夾內(nèi)。三、此協(xié)議一式