學(xué)校加班管理制度

第第頁(yè)學(xué)校加班管理制度學(xué)校加班管理制度（精選5篇）學(xué)校加班管理制度篇1學(xué)校大力提倡加強(qiáng)工作的計(jì)劃性，提高工作效率，在正常工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，但加班也在所難免。學(xué)校大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，也本著“有勞有酬”的原則，給以象征性的加班補(bǔ)助。為了使加班管理更為有序，特規(guī)定本規(guī)定。一、加班補(bǔ)助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1、考試加班補(bǔ)助（1）在正常工作時(shí)間之外進(jìn)行的考試監(jiān)考和閱卷及成績(jī)統(tǒng)計(jì)補(bǔ)助：20元/天。（2）競(jìng)賽外出帶隊(duì)補(bǔ)助15元/天。2、節(jié)假日值班補(bǔ)助15元/天。3、臨時(shí)性代課補(bǔ)助在正常工作日由學(xué)校布置的臨時(shí)代課，代課老師發(fā)放代課補(bǔ)助，補(bǔ)助為3元/節(jié)。（不再參加質(zhì)量獎(jiǎng)和績(jī)效工資的計(jì)算）4、誤餐補(bǔ)助學(xué)校教職工因公外出（去濰城、奎文、高新區(qū)以外的地方）延誤正常就餐時(shí)，發(fā)誤餐補(bǔ)助：10元/餐（不再布置工作餐）。有關(guān)教職工對(duì)誤餐原因要認(rèn)真說明，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。二、加班補(bǔ)助的統(tǒng)計(jì)及發(fā)放1、各處室布置專人做好以上各種加班的記錄和統(tǒng)計(jì)工作。每月月末前由分管中學(xué)校的校長(zhǎng)核對(duì)完畢并簽字后，經(jīng)學(xué)校辦公室認(rèn)定后發(fā)放。2、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)及發(fā)放由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)。3、統(tǒng)計(jì)發(fā)放的表格要規(guī)范，由教導(dǎo)處和發(fā)放部門存檔和記賬。三、加班審批方法1、計(jì)劃性加班（1）學(xué)校布置的加班由學(xué)校辦公室統(tǒng)一布置并做記錄。（2）各處室計(jì)劃布置的大型活動(dòng)或特殊工作，由處室負(fù)責(zé)人列出加班計(jì)劃（包含時(shí)間、事由、加班人數(shù)），報(bào)校長(zhǎng)審批。各處室按審批看法布置加班，如有更改及時(shí)到教導(dǎo)處更改。2、臨時(shí)性加班工作急需在限定時(shí)間內(nèi)完成，必需布置臨時(shí)性加班的，有關(guān)處室負(fù)責(zé)人先填寫加班申請(qǐng)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可布置加班，特殊情況必需在加班兩日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)。四、說明1、平常舉辦的各類集體活動(dòng)不再予以加班補(bǔ)助。2、未盡事宜，由學(xué)校辦公會(huì)研究決議。學(xué)校加班管理制度篇2為規(guī)范學(xué)校加班工作管理，進(jìn)一步提高工作效率，特訂立本制度。一、加班是指我校教職工因工作需要，利用節(jié)假日或休息時(shí)間完成全校性、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或重點(diǎn)突擊性且有較強(qiáng)時(shí)限性的工作及上級(jí)有關(guān)部門特殊布置的工作。二、實(shí)行加班補(bǔ)助制度。加班予以補(bǔ)助，結(jié)合我校經(jīng)費(fèi)緊張的實(shí)際，標(biāo)準(zhǔn)為50元/天（半天為25元）。辦公室要將加班情況定期進(jìn)行公布，并作為核定加班費(fèi)的依據(jù)，統(tǒng)一匯總，由校長(zhǎng)審簽發(fā)放。三、外出培訓(xùn)不算加班，但也予以補(bǔ)助。除按上級(jí)規(guī)定報(bào)銷路費(fèi)、留宿費(fèi)外，若管飯每天補(bǔ)助8元，若不管飯每天補(bǔ)助50元。四、明確加班時(shí)間。加班的最小計(jì)算單位和審批單位為半天，加班前應(yīng)提前通知辦公室。五、下列情況不能審批為加班：1、加班必需實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)要求，未完成工作任務(wù)不作為加班。2、效率低下或消極怠工，沒在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成日常本職工作任務(wù)的；3、因工作質(zhì)量低劣或失誤而造成工作返工的；4、加班應(yīng)當(dāng)能夠完成但超出加班審批時(shí)間的；5、校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦但可以在正常工作時(shí)間內(nèi)完成的；6、上級(jí)抽調(diào)且已經(jīng)予以肯定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助的；六、注意做好加班安全工作。工作人員節(jié)假日加班，要注意安全工作，防止安全事故發(fā)生。學(xué)校加班管理制度篇3為規(guī)范學(xué)校加班工作管理，進(jìn)一步提高工作效率，特訂立本制度。一、加班是指我校教職工因工作需要，利用節(jié)假日或休息時(shí)間完成全校性、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或重點(diǎn)突擊性且有較強(qiáng)時(shí)限性的工作及上級(jí)有關(guān)部門特殊布置的工作。二、實(shí)行加班補(bǔ)助制度。加班予以補(bǔ)助，結(jié)合我校經(jīng)費(fèi)緊張的實(shí)際，標(biāo)準(zhǔn)為50元/天（半天為25元）。辦公室要將加班情況定期進(jìn)行公布，并作為核定加班費(fèi)的依據(jù)，統(tǒng)一匯總，由校長(zhǎng)審簽發(fā)放。三、外出培訓(xùn)不算加班，但也予以補(bǔ)助。除按上級(jí)規(guī)定報(bào)銷路費(fèi)、留宿費(fèi)外，若管飯每天補(bǔ)助8元，若不管飯每天補(bǔ)助50元。四、明確加班時(shí)間。加班的最小計(jì)算單位和審批單位為半天，加班前應(yīng)提前通知辦公室。五、下列情況不能審批為加班：1、加班必需實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)要求，未完成工作任務(wù)不作為加班。2、效率低下或消極怠工，沒在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成日常本職工作任務(wù)的；3、因工作質(zhì)量低劣或失誤而造成工作返工的；4、加班應(yīng)當(dāng)能夠完成但超出加班審批時(shí)間的；5、校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦但可以在正常工作時(shí)間內(nèi)完成的；6、上級(jí)抽調(diào)且已經(jīng)予以肯定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助的；六、注意做好加班安全工作。工作人員節(jié)假日加班，要注意安全工作，防止安全事故發(fā)生。20xx年2月27日特殊教育學(xué)校加班登記表學(xué)校加班管理制度篇4為了進(jìn)一步提高工作效率，規(guī)范學(xué)校加班行為，激發(fā)全校教職工養(yǎng)成在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完本錢職工作的良好習(xí)慣，依據(jù)《漢壽一中結(jié)構(gòu)工資發(fā)放暫行方案》第八條的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特訂立本規(guī)定。一、總則1、學(xué)校全部在編在崗工作人員確因工作需要加班，適用本規(guī)定。2、加班系指在法定工作時(shí)間外，因工作需要或?qū)W校的重點(diǎn)事項(xiàng)，必需連續(xù)進(jìn)行的工作。在法定工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間的工作，一律視為正常上班，不算加班，不計(jì)算加班補(bǔ)貼（學(xué)校校長(zhǎng)會(huì)研究決議支出加班補(bǔ)貼的除外）。3、學(xué)校加班分兩種：值班加班（通稱值班）和應(yīng)急加班（通稱加班）。值班系指經(jīng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)在雙休日或國(guó)家法定節(jié)假日或?qū)W校寒暑假連續(xù)工作，含特殊崗位值班（如工會(huì)活動(dòng)室值班、圖書館值班、水電值班等）和因突發(fā)性工作由分管校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置校長(zhǎng)室批準(zhǔn)的臨時(shí)值班（如政工人事暑假職評(píng)、工會(huì)寒暑假組織吊孝、上級(jí)有關(guān)部門寒暑假突擊性工作任務(wù)等），發(fā)給值班補(bǔ)貼。經(jīng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)，確因工作需要，在寒、暑假中學(xué)校布置的值班之外的連續(xù)工作（如寒暑假補(bǔ)課期間膳食會(huì)上班、教務(wù)科組織下鄉(xiāng)招生、學(xué)生科體育訓(xùn)練等）可算加班，發(fā)給加班補(bǔ)貼。二、基本原則4、依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，雙休日值班可以調(diào)休或支出值班補(bǔ)貼（指經(jīng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)不能調(diào)休的有關(guān)部門雙休日值班），法定節(jié)假日值班、寒暑假值班、寒暑假加班必需支出加班補(bǔ)貼。5、學(xué)校各部門原則上應(yīng)將具體工作任務(wù)布置在法定工作時(shí)間內(nèi)完成，必需在法定工作時(shí)間內(nèi)高效率工作，完成日常工作任務(wù)，嚴(yán)格掌控加班，非突擊性任務(wù)不布置加班。非布置加班不行的應(yīng)盡量躲避法定節(jié)假日。學(xué)校各部門肯定要在非法定工作時(shí)間加班的，原則上布置調(diào)休，確因工作需要，不能調(diào)休的，經(jīng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)或?qū)W校校長(zhǎng)辦公會(huì)研究才略予以加班補(bǔ)貼。6、在值班期間能完成的工作不再布置加班（即值班與加班不重復(fù)）。領(lǐng)取學(xué)校專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)或核準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)范疇開支的值班補(bǔ)貼或加班補(bǔ)貼（如軍訓(xùn)、入學(xué)考試、補(bǔ)考、班級(jí)組干事、學(xué)生管理干事等）要扣除。學(xué)校同一部門工作人員的值班和加班布置時(shí)應(yīng)統(tǒng)籌考慮，兼顧公平，綜合平衡。行管人員因工作需要學(xué)校布置的應(yīng)急加班一律按值班計(jì)發(fā)加班補(bǔ)貼。三、操作程序7、雙休日、國(guó)家法定節(jié)假日、學(xué)校寒暑假值班由各科室提出申請(qǐng)，擬定值班布置表，報(bào)辦公室匯總后供應(yīng)給校長(zhǎng)室預(yù)審，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決議，否則，不得支出值班補(bǔ)貼。8、學(xué)校加班由各科室提出申請(qǐng)，填寫《漢壽一中加班審批表》，報(bào)辦公室匯總后供應(yīng)給校長(zhǎng)室預(yù)審，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決議，否則，不得支出加班補(bǔ)貼。9、在法定工作日值班布置原則上一個(gè)學(xué)期申請(qǐng)（國(guó)慶長(zhǎng)假、寒暑假值班另行布置）一次。學(xué)校值班和加班布置經(jīng)校長(zhǎng)室審批后由辦公室統(tǒng)一制表，作為核算值班和加班補(bǔ)貼的依據(jù)。四、加班計(jì)費(fèi)10、值班一個(gè)工作日補(bǔ)貼30元；加班一個(gè)工作日補(bǔ)貼60元；特殊崗位值班采取包干加班補(bǔ)貼的方式，具體標(biāo)準(zhǔn)由校長(zhǎng)室批準(zhǔn)或?qū)W校校長(zhǎng)（行政）會(huì)研究決議。加班補(bǔ)貼如屬于專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)或核準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)范疇，必需在申請(qǐng)表中加以說明，不得在學(xué)校行政賬目列支。享受調(diào)休假者，不得重復(fù)申報(bào)值班或加班補(bǔ)貼。11、每學(xué)期開學(xué)第二周各科室將上學(xué)期值班或加班情況匯總到學(xué)校辦公室核算，校長(zhǎng)室審批后由后勤科統(tǒng)一發(fā)放（值班或加班補(bǔ)貼屬于專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)或核準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)范疇的除外）。五、附則12、對(duì)虛報(bào)、瞞報(bào)值班或加班補(bǔ)貼者，按虛報(bào)、瞞報(bào)額扣除科室重要負(fù)責(zé)人每學(xué)期第一個(gè)月崗位工資，值班或加班期間消極怠工，或在值班、加班時(shí)間內(nèi)未完成工作任務(wù)，取消值班或加班補(bǔ)貼，并按情節(jié)輕重按《漢壽一中結(jié)構(gòu)工資發(fā)放暫行方案》予以懲罰。13、此前的相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定有不全都處均以本規(guī)定為準(zhǔn)。14、本規(guī)定自20xx年7月1日起執(zhí)行。學(xué)校加班管理制度篇5為規(guī)范各學(xué)校加班工作管理，進(jìn)一步提高工作效率，特訂立本制度。一、加班是指我校教職工因工作需要，利用節(jié)假日或休息時(shí)間完成全校性、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或重點(diǎn)突擊性且有較強(qiáng)時(shí)限性的工作及上級(jí)有關(guān)部門特殊布置的工作。二、加班必需實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)要求，未完成工作任務(wù)不作為加班。三、加班實(shí)行報(bào)告審批程序：需要加班的教職工須到辦公室領(lǐng)取并填寫加班審批表，并在審批表中注明加班工作內(nèi)容?？剖邑?fù)責(zé)人簽字后送分管領(lǐng)導(dǎo)簽署看法，再由校長(zhǎng)審批后歸入辦公室存檔登記。四、因事件緊急未履行加班報(bào)告審批手續(xù)的，應(yīng)經(jīng)校長(zhǎng)布置或同意，由辦公室作好加班記錄，事后由當(dāng)事人按程序補(bǔ)辦書面審批手續(xù)。五、實(shí)行加班（含節(jié)假日值班）補(bǔ)助制度。加班（含節(jié)假日值班）予以補(bǔ)助，結(jié)合我校經(jīng)費(fèi)緊張的實(shí)際，標(biāo)準(zhǔn)為20元/天（半天為10元）。辦公室要將加班情況定期進(jìn)行公布，并作為核定加班費(fèi)的依據(jù)，統(tǒng)一匯總，由校長(zhǎng)審簽發(fā)放。六、明確加班時(shí)間。加班的最小計(jì)算單位和審批單位為半天。日間加班時(shí)間超出四小時(shí)的按一天計(jì)，四小時(shí)以內(nèi)的按半天計(jì)；晚上加班時(shí)間超出兩小時(shí)按一天計(jì)，兩小時(shí)以內(nèi)按半天計(jì)。加班前應(yīng)提前通知辦公室。七、下列情況不能審批為加班：1、效率低下或消極怠工，沒在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成日常本職工作任務(wù)的；2、因工作質(zhì)量低劣或失誤而造成工作返工的；3、加班應(yīng)當(dāng)能夠完成但超出加班審批時(shí)間的；4、校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦但可以在正常工作時(shí)間內(nèi)完成的；5、因辦與工作無(wú)關(guān)占