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文檔簡介
醫(yī)院聘用醫(yī)護人員合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:XX醫(yī)院
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:張三
聯(lián)系方式/p>
乙方(賣方/承租方/服務提供方):
名稱:YY醫(yī)護人員服務中心
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:李四
聯(lián)系方式/p>
合同簡介:
鑒于甲方是一家具備合法經(jīng)營資格的醫(yī)療機構,為提高醫(yī)療服務質(zhì)量,保障患者健康,甲方擬聘請具備相關專業(yè)背景和資質(zhì)的醫(yī)護人員;乙方作為一家專業(yè)的醫(yī)護人員服務中心,具備為醫(yī)療機構提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)護人才的能力。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經(jīng)過充分協(xié)商,達成以下合同條款,以共同遵守。
一、背景與前提條件
1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘具備相應資質(zhì)和專業(yè)技能的醫(yī)護人員。
2.乙方作為專業(yè)醫(yī)護人員服務中心,擁有一定數(shù)量的具備相關資質(zhì)和專業(yè)技能的醫(yī)護人員資源。
3.雙方通過友好協(xié)商,就甲方聘用乙方的醫(yī)護人員達成一致,簽訂本合同。
二、雙方合作目標
1.甲方通過聘請乙方的醫(yī)護人員,提高醫(yī)療服務水平,滿足患者需求。
2.乙方通過向甲方提供優(yōu)秀的醫(yī)護人員,提升甲方醫(yī)療服務質(zhì)量,實現(xiàn)雙方共贏。
三、合同依據(jù)
1.《中華人民共和國合同法》;
2.《中華人民共和國勞動法》;
3.《中華人民共和國醫(yī)療機構管理條例》;
4.其他相關法律法規(guī)。
本合同在雙方簽訂后生效,對雙方具有法律約束力。雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利與義務,確保合作的順利進行。如有未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是甲方聘請乙方醫(yī)護人員,以提高甲方醫(yī)療服務質(zhì)量和患者滿意度。具體內(nèi)容包括:
1.乙方根據(jù)甲方的需求,提供具備相應資質(zhì)和專業(yè)技能的醫(yī)護人員;
2.甲方為乙方提供的醫(yī)護人員提供合適的工作崗位和必要的工作條件;
3.雙方共同遵守合同約定,確保醫(yī)療服務質(zhì)量,實現(xiàn)合作共贏。
第二條定義
1.醫(yī)護人員:指具備我國醫(yī)療機構認可的專業(yè)資質(zhì)和技能,從事醫(yī)療、護理等相關工作的專業(yè)人員。
2.工作崗位:指甲方為乙方提供的醫(yī)護人員安排的具體工作職位和職責。
3.合同期限:指甲方與乙方簽訂的本合同有效期限。
第三條雙方權利與義務
一、甲方的權利與義務
1.權利:
(1)甲方有權要求乙方提供具備合法資質(zhì)和專業(yè)技能的醫(yī)護人員;
(2)甲方有權對乙方提供的醫(yī)護人員進行業(yè)務培訓和指導;
(3)甲方有權根據(jù)醫(yī)護人員的表現(xiàn),對其進行獎懲。
2.義務:
(1)甲方應向乙方提供合適的工作崗位和必要的工作條件;
(2)甲方應按時支付乙方醫(yī)護人員的工資和福利待遇;
(3)甲方應依法為乙方醫(yī)護人員繳納社會保險;
(4)甲方應保障乙方醫(yī)護人員的合法權益,不得無故解除合同。
二、乙方的權利與義務
1.權利:
(1)乙方有權要求甲方按時支付醫(yī)護人員的工資和福利待遇;
(2)乙方有權了解甲方對醫(yī)護人員的工作安排和業(yè)務培訓情況;
(3)乙方有權根據(jù)甲方需求,調(diào)整醫(yī)護人員的崗位和職責。
2.義務:
(1)乙方應向甲方提供具備合法資質(zhì)和專業(yè)技能的醫(yī)護人員;
(2)乙方應確保醫(yī)護人員在合同期間,遵守甲方規(guī)章制度,認真履行職責;
(3)乙方應及時解決醫(yī)護人員在工作中遇到的問題,確保醫(yī)療服務質(zhì)量;
(4)乙方應配合甲方進行業(yè)務培訓和指導,提高醫(yī)護人員的業(yè)務水平。
第四條價格與支付條件
1.價格條款:甲方應按照雙方約定的薪資標準,支付乙方醫(yī)護人員的工資及福利待遇。
2.支付方式:甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方醫(yī)護人員的工資。
3.支付時間:甲方應在每月固定日期(如每月的最后一個工作日)前,將當月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.若雙方同意續(xù)簽合同,應在本合同到期前一個月內(nèi),進行協(xié)商并簽訂新的合同。
3.以下為合同關鍵時間節(jié)點:
(1)乙方醫(yī)護人員到崗時間:____年__月__日;
(2)甲方首次支付工資時間:____年__月__日;
(3)合同到期時間:____年__月__日。
第六條違約責任
一、甲方違約情形及后果
1.甲方未按約定時間支付乙方醫(yī)護人員工資的,應按逾期支付金額的__%向乙方支付違約金。
2.甲方無故解除合同,導致乙方醫(yī)護人員失業(yè)的,應按照我國相關法律法規(guī)支付賠償金。
3.甲方未履行合同約定的其他義務,導致乙方利益受損的,應承擔相應的賠償責任。
二、乙方違約情形及后果
1.乙方未按約定提供具備合法資質(zhì)和專業(yè)技能的醫(yī)護人員,甲方有權解除合同,并要求乙方支付違約金。
2.乙方醫(yī)護人員在工作中出現(xiàn)重大失誤,導致患者損害的,乙方應承擔相應的賠償責任。
3.乙方未履行合同約定的其他義務,導致甲方利益受損的,應承擔相應的賠償責任。
雙方應嚴格遵守本合同約定,如發(fā)生違約行為,違約方應承擔相應的違約責任。在合同履行過程中,如雙方發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。協(xié)商無果的,可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第七條不可抗力
1.定義:本合同所稱不可抗力,是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、重大疫情、政府行為等。
2.責任免除:因不可抗力導致一方或雙方無法履行或部分履行本合同義務的,受影響方應立即通知對方,并提供相關證明文件。在不可抗力情況發(fā)生后的合理期限內(nèi),受影響方的履行義務將予以免除或相應延長,不視為違約。
第八條爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商無果,雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。
3.若調(diào)解不成,雙方可以選擇以下一種方式解決爭議:
(1)提交仲裁委員會進行仲裁,仲裁裁決是終局的,對雙方具有法律約束力;
(2)依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
4.爭議解決期間,除爭議事項外,雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。
5.爭議解決費用,包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費等,由敗訴方承擔。如雙方均有責任,則按責任比例分擔。
第九條其他條款
1.通知方式:雙方就本合同履行過程中的相關事宜,應以書面形式進行通知。通知送達對方指定地址后,視為有效送達。
2.合同變更:本合同的任何修改或補充,均須雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3.終止條件:在以下情況下,本合同可終止:
(1)合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽;
(2)雙方達成一致,提前終止合同;
(3)一方嚴重違約,另一方有權解除合同;
(4)因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行。
4.合同終止后,雙方應按約定辦理相關手續(xù),包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。
第十條附則
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
3.
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