95年以前的勞動合同范本_第1頁
95年以前的勞動合同范本_第2頁
95年以前的勞動合同范本_第3頁
95年以前的勞動合同范本_第4頁
95年以前的勞動合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

95年以前的勞動合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):

名稱:XX科技有限公司

地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人:張三

聯(lián)系方式:XX市XX區(qū)XX路XX號,郵編:XXXXXX

2.乙方(賣方/承租方/服務提供方):

名稱:YY人力資源服務有限公司

地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人:李四

聯(lián)系方式:XX市XX區(qū)XX路XX號,郵編:XXXXXX

合同簡介:

鑒于甲方是一家從事高新技術產(chǎn)業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè),擁有豐富的市場資源和良好的企業(yè)形象;乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務公司,擁有豐富的勞動力資源和成熟的人力資源管理經(jīng)驗。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,為充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,實現(xiàn)互利共贏,經(jīng)充分協(xié)商,就甲方委托乙方提供95年以前的勞動人員事宜,達成以下合同:

一、合作背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要,需招聘一定數(shù)量的具備95年以前相關工作經(jīng)驗的員工,以提升企業(yè)整體競爭力。

2.乙方作為人力資源服務公司,具備提供符合甲方要求勞動力的能力和資源。

3.雙方同意,甲方委托乙方提供95年以前的勞動人員,雙方按照本合同約定履行各自的權利義務。

二、合作內(nèi)容

1.乙方負責為甲方提供具備95年以前相關工作經(jīng)驗的員工,員工數(shù)量、崗位、職責等具體要求見附件。

2.甲方負責對乙方提供的員工進行考核、培訓、管理,并按照本合同約定支付相應費用。

三、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____個月,自合同生效之日起計算。合同期滿前,如雙方同意續(xù)約,應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

四、雙方權利與義務

1.甲方的權利與義務

(1)甲方有權要求乙方按照約定提供符合要求的員工。

(2)甲方有權對乙方提供的員工進行考核、培訓、管理。

(3)甲方應按照本合同約定支付乙方服務費用。

(4)甲方應保證乙方提供的員工在甲方工作期間的合法權益。

2.乙方的權利與義務

(1)乙方有權按照本合同約定向甲方收取服務費用。

(2)乙方有權要求甲方按時支付服務費用。

(3)乙方應保證提供的員工符合甲方要求,且具備95年以前相關工作經(jīng)驗。

(4)乙方應協(xié)助甲方辦理員工入職、離職等相關手續(xù)。

五、價格與支付條件

1.甲方應按照本合同約定的價格向乙方支付服務費用。

2.服務費用支付方式:一次性支付/分期支付,具體支付時間和金額見附件。

六、履行期限

1.乙方應在合同生效后____個工作日內(nèi),向甲方提供符合要求的員工。

2.甲方應在員工入職后____個工作日內(nèi),完成員工考核、培訓、管理工作。

七、違約責任

1.雙方違反本合同約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔相應的違約責任。

2.具體違約責任見附件。

八、不可抗力

1.因不可抗力事件導致一方無法履行或部分履行本合同,該方不承擔違約責任。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他條款

1.本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

4.本合同附件為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。

十一、附則

本章節(jié)內(nèi)容作為合同范本的第一部分,以下內(nèi)容依次為:定義、雙方權利與義務、價格與支付條件、履行期限、違約責任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則、簽署。

十二、簽署

甲方(買方/出租方/委托方):(蓋章)

乙方(賣方/承租方/服務提供方):(蓋章)

簽署日期:____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供具備95年以前相關工作經(jīng)驗的員工,以提升甲方企業(yè)整體競爭力。具體內(nèi)容包括:

1.乙方負責為甲方招募、篩選、推薦符合要求的員工;

2.甲方負責對乙方推薦的員工進行考核、培訓、管理;

3.雙方按照本合同約定,履行各自的權利與義務,確保合同目的的實現(xiàn)。

第二條定義

1.95年以前工作經(jīng)驗:指員工在1995年以前從事相關崗位的工作經(jīng)歷。

2.服務費用:指甲方根據(jù)本合同約定,向乙方支付的費用。

3.員工:指甲方根據(jù)本合同約定,由乙方提供的具備95年以前工作經(jīng)驗的人員。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權利與義務

(1)甲方的權利:

i.有權要求乙方按照約定提供符合要求的員工;

ii.有權對乙方提供的員工進行考核、培訓、管理;

iii.有權要求乙方協(xié)助辦理員工入職、離職等相關手續(xù)。

(2)甲方的義務:

i.按照本合同約定支付乙方服務費用;

ii.保證乙方提供的員工在甲方工作期間的合法權益;

iii.為乙方提供的員工提供合適的工作崗位和必要的工作條件。

2.乙方的權利與義務

(1)乙方的權利:

i.有權按照本合同約定向甲方收取服務費用;

ii.有權要求甲方按時支付服務費用;

iii.有權要求甲方提供必要的信息,以便乙方為甲方提供符合要求的員工。

(2)乙方的義務:

i.保證提供的員工符合甲方要求,具備95年以前相關工作經(jīng)驗;

ii.協(xié)助甲方辦理員工入職、離職等相關手續(xù);

iii.及時向甲方提供員工的相關資料,包括但不限于簡歷、推薦信等;

iv.在合同有效期內(nèi),為甲方提供必要的員工跟蹤服務,確保員工的工作表現(xiàn)滿足甲方需求。

第四條價格與支付條件

1.價格條款:甲方應按照本合同附件中約定的價格向乙方支付服務費用。

2.支付方式:甲方可以選擇一次性支付或分期支付服務費用。若選擇分期支付,具體分期支付方式、支付時間、支付金額等詳見附件。

3.支付時間:

(1)一次性支付:甲方應在合同簽訂后5個工作日內(nèi),將服務費用支付給乙方。

(2)分期支付:甲方應按照附件約定的分期支付時間表進行支付。

第五條履行期限

1.合同有效期限:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____個月,自合同生效之日起計算。

2.關鍵時間節(jié)點:

(1)乙方應在合同生效后____個工作日內(nèi),向甲方提供符合要求的員工。

(2)甲方應在員工入職后____個工作日內(nèi),完成員工考核、培訓、管理工作。

第六條違約責任

1.甲方違約情形及后果:

(1)若甲方未按照本合同約定支付服務費用,應向乙方支付遲延支付金額的萬分之五作為滯納金,滯納金自應支付之日起計算至實際支付之日止。

(2)若甲方未履行或未完全履行合同義務,導致合同無法履行或造成乙方損失的,甲方應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違約情形及后果:

(1)若乙方未按照約定向甲方提供符合要求的員工,甲方有權要求乙方在指定期限內(nèi)提供符合要求的員工,若乙方逾期未能提供,甲方有權解除合同,并要求乙方支付違約金,違約金為本合同服務費用的10%。

(2)若乙方提供的員工在甲方工作期間存在違法違規(guī)行為,乙方應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。

(3)若乙方違反本合同其他約定,導致合同無法履行或造成甲方損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

第七條不可抗力

1.不可抗力情況的定義:不可抗力指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水、臺風等)、政府行為、社會異常事件(如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等)。

2.責任免除條件:

(1)當發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應立即通知對方,并提供相關證明材料。

(2)在不可抗力事件發(fā)生后的合理時間內(nèi),受影響的一方應采取一切必要措施減輕損失。

(3)在不可抗力事件持續(xù)期間,受影響的一方不承擔合同履行義務,合同履行期限相應順延。

(4)如不可抗力事件導致合同無法履行或雙方同意解除合同,雙方互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商無果,雙方可以選擇以下爭議解決方式:

(1)調(diào)解:雙方同意將爭議提交至合同簽訂地有管轄權的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。

(2)仲裁:雙方同意將爭議提交至合同簽訂地有管轄權的仲裁委員會進行仲裁。

(3)訴訟:任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.在爭議解決期間,除爭議事項外,雙方應繼續(xù)履行本合同其他條款。

4.爭議解決費用由敗訴方承擔,若雙方部分勝訴,則由雙方按責任比例分擔。

第九條其他條款

1.通知方式:本合同項下的所有通知、要求、批準等,應以書面形式進行,并通過掛號信、特快專遞或?qū)H诉f送等方式送達對方指定地址。

2.合同變更:任何一方要求變更本合同的,應提出書面變更請求,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議,作為本合同的組成部分。

3.終止條件:

(1)合同到期自然終止;

(2)雙方協(xié)商一致終止;

(3)發(fā)生不可抗力事件,導致合同無法履行;

(4)一方嚴重違約,另一方有權解除合同。

4.法律適用:本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

第十條附則

1.本合同未盡事宜,雙方可

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論