勞動補充協(xié)議合同范本_第1頁
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文檔簡介

勞動補充協(xié)議合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):

名稱:XX科技有限公司

地址:中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人:張三

聯(lián)系方式:05XX-XXXXXXX

乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):

名稱:YY人力資源服務(wù)有限公司

地址:中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人:李四

聯(lián)系方式:05XX-XXXXXXX

合同簡介:

鑒于甲方是一家從事高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的企業(yè),擁有豐富的市場資源和業(yè)務(wù)需求;乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗和服務(wù)能力。為更好地滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展過程中對人力資源的需求,提高甲方的人力資源管理水平,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成以下補充協(xié)議,以共同遵守。

本補充協(xié)議旨在明確雙方在原勞動合同基礎(chǔ)上的權(quán)利、義務(wù)和責任,進一步細化雙方在合作過程中的各項條款,確保甲方在人力資源方面的合法合規(guī)性,同時保障乙方員工的合法權(quán)益。

背景及前提條件:

1.甲乙雙方已于XXXX年XX月XX日簽訂《勞動合同》,約定乙方為甲方提供人力資源服務(wù)。

2.根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,雙方同意在原勞動合同的基礎(chǔ)上,就甲方所需人力資源補充事項達成本補充協(xié)議。

3.本補充協(xié)議在原勞動合同的基礎(chǔ)上,對雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任進行補充和細化,具有同等法律效力。

4.本補充協(xié)議的簽訂,旨在更好地實現(xiàn)甲乙雙方的合作共贏,推動甲方業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。

本補充協(xié)議的簽訂,符合我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,具備法律效力。甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本補充協(xié)議的約定,共同維護雙方合法權(quán)益。以下為具體條款:……

(注:以下內(nèi)容需根據(jù)實際情況編寫,包括但不限于雙方權(quán)利與義務(wù)、價格與支付條件、履行期限、違約責任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則、簽署等。)

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是在甲乙雙方原勞動合同的基礎(chǔ)上,進一步明確甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中對人力資源補充的需求,以及乙方提供相應(yīng)人力資源服務(wù)的內(nèi)容和范圍。具體涉及以下內(nèi)容:

1.乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求,提供具備相應(yīng)技能和資質(zhì)的員工;

2.乙方負責所提供員工的勞動關(guān)系管理、社會保險繳納、薪資發(fā)放等事宜;

3.甲方負責為乙方所提供員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,提供必要的培訓和指導;

4.雙方共同確保合同的履行符合我國法律法規(guī)的要求。

第二條定義

為確保雙方對合同內(nèi)容的理解一致,避免歧義,特對以下關(guān)鍵術(shù)語進行定義:

1.人力資源服務(wù):指乙方根據(jù)甲方需求,提供合適員工,并負責員工的管理與服務(wù);

2.合同員工:指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求,由乙方提供的具備相應(yīng)技能和資質(zhì)的員工;

3.勞動關(guān)系:指甲方與合同員工之間的法律關(guān)系;

4.社會保險:指依法為合同員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.權(quán)力:

(1)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,要求乙方提供符合要求的員工;

(2)甲方有權(quán)對乙方提供的員工進行考核、評價,并根據(jù)員工表現(xiàn)提出獎懲建議;

(3)甲方有權(quán)要求乙方按照國家法律法規(guī)和合同約定,為員工辦理社會保險、繳納公積金等事宜。

2.義務(wù):

(1)甲方應(yīng)向乙方提供真實、準確的業(yè)務(wù)需求信息,以便乙方提供合適的員工;

(2)甲方應(yīng)為乙方所提供員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保障員工合法權(quán)益;

(3)甲方應(yīng)按時支付乙方服務(wù)費用,不得無故拖延。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1.權(quán)力:

(1)乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的業(yè)務(wù)需求,推薦合適的員工;

(2)乙方有權(quán)要求甲方按時支付服務(wù)費用;

(3)乙方有權(quán)依法為所提供員工辦理社會保險、繳納公積金等事宜。

2.義務(wù):

(1)乙方應(yīng)保證所提供員工具備甲方所需的技能和資質(zhì),且無不良記錄;

(2)乙方應(yīng)負責所提供員工的勞動關(guān)系管理,確保員工合法權(quán)益;

(3)乙方應(yīng)按時為員工辦理社會保險、繳納公積金,并及時向甲方提供相關(guān)證明材料;

(4)乙方應(yīng)及時響應(yīng)甲方的需求,為甲方提供滿意的人力資源服務(wù)。

甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本合同約定的權(quán)利與義務(wù),共同推動合作的順利進行。如有違反,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。以下為其他條款:……(注:其他條款需根據(jù)實際情況編寫)

第四條價格與支付條件

甲乙雙方就人力資源服務(wù)價格及支付條件達成以下約定:

1.價格:甲方按照乙方提供的員工工資、社會保險、公積金等成本,以及雙方協(xié)商的服務(wù)費用標準支付費用。

2.支付方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費用。

3.支付時間:甲方應(yīng)在每月結(jié)束后10個工作日內(nèi),向乙方支付上月的服務(wù)費用。

4.結(jié)算:雙方每季度對上季度服務(wù)費用進行一次結(jié)算,如有差額,甲方應(yīng)在結(jié)算完成后5個工作日內(nèi)支付給乙方。

第五條履行期限

本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為一年。如雙方同意續(xù)約,應(yīng)在本合同到期前30天,書面簽署續(xù)約協(xié)議。以下為合同履行過程中的關(guān)鍵時間節(jié)點:

1.乙方應(yīng)在合同簽署后10天內(nèi),為甲方提供第一批符合要求的員工;

2.每月結(jié)束后5天內(nèi),乙方提供上月員工考勤、工資發(fā)放等相關(guān)證明材料;

3.每季度結(jié)束后10天內(nèi),雙方進行季度結(jié)算。

第六條違約責任

一、甲方的違約情形及后果

1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用,應(yīng)按照逾期支付金額的千分之五每日向乙方支付違約金;

2.甲方未為乙方所提供員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,導致員工合法權(quán)益受損,甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任;

3.甲方違反合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

二、乙方的違約情形及后果

1.乙方未按約定時間提供符合要求的員工,應(yīng)向甲方支付違約金,金額為逾期未提供員工崗位月工資的百分之十;

2.乙方未按時為員工辦理社會保險、繳納公積金,導致員工權(quán)益受損,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任;

3.乙方未按約定履行合同義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

甲乙雙方在合同履行過程中,如發(fā)生違約行為,應(yīng)按照本條規(guī)定承擔相應(yīng)的違約責任。如有爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。以下為其他條款:……(注:其他條款需根據(jù)實際情況編寫)

第七條不可抗力

甲乙雙方同意,以下情況視為不可抗力:

1.自然災(zāi)害,如地震、洪水、臺風等;

2.政府行為,如政策調(diào)整、禁令等;

3.社會異常事件,如罷工、戰(zhàn)爭、疫情等;

4.其他不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。

發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明材料。在不可抗力事件發(fā)生期間,受影響方的合同義務(wù)將暫時中止,不承擔因不可抗力導致的違約責任。不可抗力事件結(jié)束后,雙方應(yīng)盡快協(xié)商恢復合同履行事宜。

第八條爭議解決

甲乙雙方在合同履行過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可采取以下爭議解決方式:

1.調(diào)解:雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。

2.仲裁:雙方協(xié)商一致,可選擇將爭議提交至合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁。仲裁結(jié)果為終局裁決,對雙方具有法律約束力。

3.訴訟:如調(diào)解和仲裁無法解決爭議,雙方均可依法向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

在爭議解決過程中,除爭議事項外,其他合同條款繼續(xù)有效,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。爭議解決費用由敗訴方承擔。以下為其他條款:……(注:其他條款需根據(jù)實際情況編寫)

第九條其他條款

1.通知方式:甲乙雙方就本合同相關(guān)事宜需通知對方時,應(yīng)以書面形式(包括但不限于快遞、掛號信、電子郵件等方式)進行。通知發(fā)出后,視為已送達對方。

2.合同變更:本合同簽訂后,如需變更合同內(nèi)容,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件:在以下情況下,一方可以書面通知另一方解除合同:

(1)對方嚴重違反合同約定,導致合同無法繼續(xù)履行;

(2)發(fā)生不可抗力事件,致使合同無法履行;

(3)雙方協(xié)商一致,決定解除合同。

第十條附則

1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于

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