中國華電招聘合同范本

中國華電招聘合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：中國華電集團有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：按照我國工商行政管理部門登記的通訊地址及聯(lián)系方式

2.合同簡介：

鑒于甲方作為一家大型國有企業(yè)，致力于電力能源的開發(fā)、投資、建設、運營和管理，為了加強甲方的人才隊伍建設，提高企業(yè)整體競爭力，甲方?jīng)Q定通過公開招聘方式，聘請具有專業(yè)素質(zhì)和豐富經(jīng)驗的乙方作為甲方提供服務。

乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務機構，擁有豐富的招聘經(jīng)驗和廣泛的人才資源，甲方與乙方的合作將有助于甲方在短時間內(nèi)招聘到合適的人才。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方提供招聘服務事宜，達成如下合同：

一、合作背景與前提條件

1.甲方為滿足業(yè)務發(fā)展需要，提高企業(yè)運營效率，計劃招聘一批專業(yè)技術人員和管理人員。

2.乙方具備為甲方提供招聘服務所需的資質(zhì)、經(jīng)驗和人才資源。

3.雙方經(jīng)充分協(xié)商，同意按照本合同約定的條款和條件開展合作。

二、雙方權利與義務

（以下內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

1.甲方權利與義務：甲方有權按照本合同約定向乙方支付服務費用，要求乙方提供符合甲方需求的招聘服務。甲方應提供招聘所需的資料和信息，并對乙方提供的候選人進行評估和篩選。

2.乙方權利與義務：乙方有權按照本合同約定收取服務費用，為甲方提供專業(yè)的招聘服務。乙方應保證所提供候選人的真實性、合法性和有效性，并積極協(xié)助甲方完成招聘工作。

三、價格與支付條件

（以下內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

四、履行期限

（以下內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

五、違約責任

（以下內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

六、不可抗力

（以下內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

七、爭議解決

（以下內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

八、其他條款

（以下內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

九、附則

（以下內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

十、簽署

（以下內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應嚴格遵守本合同的約定，履行各自的權利與義務，共同推動甲方招聘工作的順利進行。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（蓋章）：_______________________

法定代表人/負責人：張三

法定代表人/負責人：李四

簽訂日期：____年____月____日

（注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)雙方實際情況進行調(diào)整。）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供專業(yè)的人才招聘服務，以協(xié)助甲方招募到符合崗位需求的專業(yè)技術人員和管理人員。具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，利用其專業(yè)資源和渠道進行人才篩選、評估、推薦，甲方負責對推薦的候選人進行面試、考核，并最終決定是否錄用。合同范圍涵蓋招聘流程的設計、候選人篩選、面試安排、錄用通知以及招聘后續(xù)服務等內(nèi)容。

第二條定義

1.招聘服務：指甲方委托乙方提供的包括但不限于人才尋訪、篩選、評估、推薦等一系列與招聘相關的服務。

2.候選人：指甲方招聘職位的應聘者，由乙方通過各種渠道進行推薦。

3.錄用：指甲方對乙方推薦的候選人進行面試、考核后，決定正式聘用候選人的行為。

第三條雙方權利與義務

一、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供招聘服務，并確保所提供候選人的質(zhì)量。

2.甲方有權對乙方推薦的候選人進行面試、考核，并決定是否錄用。

3.甲方應在合同簽訂后十個工作日內(nèi)向乙方支付服務費用。

4.甲方應向乙方提供招聘相關的真實、完整信息，包括但不限于職位描述、任職資格、薪資福利等。

5.甲方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)，尊重乙方及候選人的合法權益。

二、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供招聘所需的真實、完整信息，以便更好地提供服務。

2.乙方有權按照本合同約定收取服務費用。

3.乙方應保證所提供候選人的真實性、合法性和有效性，并對其所提供的候選人信息承擔保密義務。

4.乙方應積極協(xié)助甲方完成招聘工作，包括但不限于簡歷篩選、面試安排、錄用通知等。

5.乙方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方及候選人的合法權益。

6.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密及候選人的個人信息。

第四條價格與支付條件

1.雙方約定，乙方向甲方提供的招聘服務費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務費用。

3.支付時間：甲方應在合同簽訂后十個工作日內(nèi)支付乙方50%的服務費用；剩余50%的服務費用，甲方應在候選人正式入職后十個工作日內(nèi)支付。

4.若甲方未按約定時間支付服務費用，乙方有權暫停或終止提供招聘服務，并要求甲方支付逾期付款的違約金。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【】個月。

2.乙方應在合同有效期內(nèi)完成甲方委托的招聘任務，并確保候選人按甲方要求的時間入職。

3.若乙方未在合同有效期內(nèi)完成招聘任務，甲方有權要求乙方延長服務期限或退還部分服務費用。

第六條違約責任

一、甲方違約責任

1.甲方未按約定時間支付服務費用的，應向乙方支付逾期付款金額的千分之五作為違約金。

2.甲方泄露乙方提供的候選人個人信息或商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

3.甲方無正當理由終止合同的，應支付乙方合同總額的30%作為違約金。

二、乙方違約責任

1.乙方未按約定完成招聘任務的，應退還甲方已支付的服務費用。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.乙方提供的候選人不符合甲方要求，導致候選人未能通過試用期或甲方解除勞動合同的，乙方應重新為甲方提供招聘服務，或在扣除已支付服務費用后，退還剩余部分。

4.若乙方存在虛假招聘、欺詐等行為，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、重大傳染性疾病、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件的一方，應立即通知對方，并提供相關證明文件。

3.在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響一方應盡力減少損失，并在不可抗力事件結束后盡快恢復合同的履行。

4.因不可抗力事件導致合同無法履行或部分無法履行的，受影響一方有權在不可抗力事件持續(xù)期間暫停履行合同，且不承擔違約責任。

5.不可抗力事件結束后，雙方應協(xié)商確定是否繼續(xù)履行合同或采取其他補救措施。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。

3.若調(diào)解仍不能解決爭議，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的仲裁委員會，按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方均有法律約束力。

5.若任何一方未按照仲裁裁決履行義務，另一方有權向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。

6.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關事宜，應以書面形式進行通知。通知送達對方指定的地址視為有效。

2.合同變更：雙方同意，對本合同的任何修改或補充，均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

3.終止條件：在以下情況下，任何一方有權書面通知對方終止本合同：

a.雙方達成一致，同意提前終止合同；

b.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；

c.一方嚴重違約，致使合同無法繼續(xù)履行；

d.法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同及其附件、補充協(xié)議等均為合同組成部分，具有同等法律效力。

3.本合同簽訂后，雙方應按